Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 202
Согласно пункту 1 статьи 14 Налогового Кодекса РФ налог на имущество организаций относится к региональным налогам. Это означает, что данный налог устанавливается не только главой 30 НК РФ, но и законами субъектов РФ, которые определяют налоговую ставку, порядок и сроки уплаты налога (п.2 ст. 372 НК РФ). Также региональными законами могут предусматриваться налоговые льготы и основания для их использования.
Приказом ФНС РФ от 19.09.2014 г. №ММВ-7-2/483 скорректированы критерии отнесения налогоплательщиков к категории крупнейших. Проанализируем положительные и отрицательные стороны внесенных изменений.
В настоящее время, в соответствии со статьями 12 и 15 Налогового Кодекса РФ налог на имущество физических лиц относится к местным налогам и устанавливается Законом РФ от 09.12.1991 N 2003-1 "О налогах на имущество физических лиц" (далее Закон № 2003-1).
Несмотря на то, что работы строительно-монтажного характера являются объектом обложения НДС с 1 января 2001 г., споры по поводу трактовки термина «СМР для собственного потребления» разрешаются подчас только в судебном порядке.
По общему правилу иностранному гражданину для работы в Российской Федерации на основании трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) требуется разрешение на работу. Это требование установлено в пункте 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ).
Несмотря на то, что создание резерва на оплату отпускных в бухгалтерском учете стало обязанностью еще с 1 января 2011 г., вопросы по методике формирования и использования резерва остаются и по сей день.
Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ). Осуществлять трудовую деятельность иностранный гражданин может на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, заключаемых с работодателем.
Основным документом, определяющим правовой статус иностранных граждан в Российской Федерации является Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее Закон № 115-ФЗ). Указанный документ определяет правовое положение иностранных граждан, а также регулирует отношения возникающие в связи с их пребыванием или проживанием иностранных граждан и осуществлением ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности.
ПФР и ФСС РФ направили плательщикам страховых взносов обзор ответов на спорные вопросы, касающиеся начисления страховых взносов в тех или иных ситуациях (Письмо от 29.07.2014 г. ПФР №НП-30-26/9660, ФСС РФ №17-03-10/08-2786П). Целью выпущенного письма является единообразное применение норм «страхового» законодательства. Однако все неоднозначные вопросы в части необходимости начисления страховых взносов решены в пользу фондов.
В соответствии с п. 2 ст. 11 Налогового кодекса РФ обособленное подразделение (далее - ОП) организации – это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.