Консультация юриста по трудовому праву

В процессе взаимодействия между работодателем и сотрудниками периодически возникают недопонимания, которые могут привести к возникновению конфликтной ситуации. Когда теряется взаимоуважение, и стороны перестают быть заинтересованными в соблюдении договорных отношений, говорить о плодотворном сотрудничестве не приходится. При отсутствии лояльности работников к своему работодателю, предприниматель терпит существенные убытки, ведь трудовые ресурсы – это наиболее ценная часть производительных сил. «Кадры решают все!» – не просто расхожая фраза. Трудовое законодательство в большинстве случаев оказывается на стороне работника. Владельцам бизнеса приходится соблюдать множество формальных процедур, предусмотренных законодательством РФ, чтобы отстоять свои законные интересы. К счастью, в любой непонятной ситуации на помощь приходит юрист по трудовому праву.

Стоимость услуг

Наименование услуги Цена
Консультация юриста по трудовому праву от 3 000 руб/час

Консультация юриста по трудовому праву включает в себя изучение ситуации, изучение представленных документов и проведение беседы с клиентом – от 3000 рублей за 1 час.

Консультация может проводиться как в нашем офисе, в офисе клиента (выезд к клиенту), так и онлайн.

Консультация может быть как в письменной, так и в устной форме, а также зависит от степени сложности.

Заказать

Когда требуется консультация юриста по трудовому законодательству?

Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам всех форм собственности в процессе ведения бизнеса может потребоваться юридическая консультация по трудовым спорам. Самыми распространенными причинами, по которым возникают разногласия с наемными работниками, являются:

  • несвоевременная выплата заработной платы;
  • незаконное увольнение или отстранение от работы;
  • перевод на другую должность;
  • отказ в принятии на работу;
  • неудовлетворительная формулировка причины увольнения;
  • наложение дисциплинарных взысканий и штрафов;
  • моральный ущерб.

И это – далеко не полный перечень причин, по которым сотрудники могут обратиться в трудовую и налоговую инспекции, прокуратуру, и даже в суд. Не все наемные работники лояльны к своему работодателю и стремятся решать возникающие разногласия мирным путем. Да и с ростом финансовой грамотности населения, все больше людей пытаются «бороться за свои права». Порой такая борьба перерастает в настоящую баталию, а на войне, как говорится, «все средства хороши». Особенно, если это средства работодателя. И хорошо, если недовольство выказывает только один человек. Но порой конфликт набирает большую силу и масштабы. Речь идет о коллективных жалобах в государственную инспекцию труда. Решительные действия работников могут негативно повлиять на имидж работодателя. Особенно в случае огласки в СМИ. В таких ситуациях без консультации юриста по трудовым спорам вам не обойтись.

Конечно, не все сотрудники считают святым долгом и целью своей жизни «насолить» начальнику и фирме в целом. Иногда причиной недовольства может стать банальная ошибка операциониста при начислении заработной платы или задержка оплаты со стороны контрагентов, из-за которой не удалось сформировать резерв для своевременной выплаты денежных средств сотрудникам. Независимо от причин возникших разногласий, платить в конечном итоге приходится владельцу бизнеса. Но не столько страшны штрафные санкции, как постоянная текучка кадров и подрыв доверия к организации.

Не стоит доводить трудовые споры до суда, тратить нервы, деньги, а главное – время на решение споров по Трудовому кодексу РФ. Повысить лояльность сотрудников к вашему бизнесу и оперативно найти решение трудового спора вам помогут опытные юристы из международной компании «РосКо». Просто закажите обратный звонок для получения консультации юриста по трудовым спорам онлайн на сайте rosco.su или позвоните по номеру 8(499)-444-00-00. Наш юрист свяжется с вами в удобное для вас время.

Что включает в себя консультация юриста по трудовым спорам?

Юрист сделает все возможное для урегулирования вопроса в досудебном порядке и, в случае отсутствия возможности решить спор по договоренности сторон, осуществит законное представительство клиента в суде.

Адвокат даст подробную консультацию по трудовому спору, в которую входит:

  • разбор вашей ситуации с подробным объяснением норм действующего трудового законодательства с учетом последних корректировок, судебной практики и разъяснений Верховного Суда РФ;
  • анализ законности действий сторон;
  • подбор законодательной базы;
  • изыскание наиболее рационального способа урегулирования спора;
  • ответы на все интересующие вопросы.

На этом компетенции юриста по трудовым спорам не заканчиваются. При необходимости специалист окажет услуги по вопросам:

  • правильного оформления трудовых отношений с работниками;
  • разработки и оформления приказов о переводе, приеме и увольнении, должностных инструкций, проектов коллективных договоров и т.д.;
  • ведения трудовых книжек.

Вам больше не придется содержать огромный штат юристов. Чтобы снизить баснословные суммы средств, которые бизнес вынужден ежемесячно направлять на урегулирование трудовых споров, добавьте в свой телефонный справочник номер проверенного специалиста. Получить профессиональную консультацию юриста по трудовому праву в Москве можно, обратившись в международную компанию «РосКо». У нас работают специалисты узкого профиля с многолетним стажем, которые с Трудовым Кодексом РФ давно перешли на «Ты». Мы находимся по адресу: 1-й Волконский переулок, д. 13, стр. 2, 2 этаж.

Стоимость консультации юриста по трудовому законодательству

Цена консультации юриста по трудовым спорам рассчитывается в зависимости от сложности конкретной правовой ситуации. При условии заключения договора на представление интересов доверителя – бесплатно, так как возмещение всех судебных издержек возлагается на проигравшую сторону. Первичная консультация включается в стоимость комплекса оказываемых клиенту юридических услуг.

Своевременное обращение к специалисту позволит эффективно и быстро решить большинство спорных ситуаций. В противном случае Вы рискуете упустить срок, который отводится законодательством для восстановления нарушенного права. Обратитесь к правозащитнику из компании «РосКо». Нам доверяют тысячи клиентов – юридических лиц различных форм собственности и индивидуальные предприниматели из России и дальнего зарубежья. Мы поможем вам соблюсти все требования действующего законодательства и обезопасим вас от возможных негативных последствий. С нами вы обязательно предотвратите конфликт со своими работниками и найдете компромиссное решение. Свяжитесь с юристом из «РосКо» по номеру: 8(499)444-00-00.

Когда гражданско-правовые отношения превращаются в трудовые отношения?
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Когда гражданско-правовые отношения превращаются в трудовые отношения?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/kadrovoe-deloproizvodstvo/ Таймкоды: 00:00 Вступление 00:52 По каким признакам можно отличить договор ГПХ от трудового договора? 02:34 Какие доводы в суде позволяют налоговикам одерживать победу? 07:18 Какие последствия ждут компанию, если договор с ИП превратится в ТД? Заключение договора с индивидуальным предпринимателем для выполнения работ, оказания услуг – обычная практика для бизнесменов. Законом не запрещено заключать договоры ГПХ с индивидуальными предпринимателями. Однако в некоторых случаях суды могут переквалифицировать гражданско-правовые отношения по договору с ИП в трудовые отношения. В этом видео мы разберем, что определяет существенные отличия между этими видами отношений и какие последствия могут возникнуть при неправильной классификации трудовых отношений. Делимся полезной информацией как для работников, так и для работодателей, помогающей избежать ошибок и конфликтов в сфере трудового законодательства. Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки, оставляйте комментарии и первыми узнавайте обо всех новостях в юридической сфере! Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Новости июнь 2024 #2024июнь #rosco
Таймкоды: 00:00 Вступление 00:32 Налоги 02:14 Взыскание долгов 02:55 Национализация 03:31 Товарные знаки 04:47 Деловая депутация 05:30 Закон о рекламе 05:44 Семейное право 06:19 Кадры решают все 07:11 Автовладельцам 07:31 Банковское право 08:06 Валютный контроль 08:27 Санкции 09:26 Летом зарубеж 10:02 Социальная политика 10:27 Миграционное право Приветствуем всех на канале #rosco! Представляем вашему вниманию обзор новостей июня 2024 года. Мы сосредоточились на наиболее заметных событиях месяца. Июнь был насыщен событиями, затронувшими различные сферы – от политики и экономики до технологий и общественной жизни. Мы обсудим главные новости финансового мира, изменения в законодательстве, социальной и миграционной политике, поделимся прогнозами на ближайшие перспективы. Присоединяйтесь к нашему каналу #rosco, включайте уведомления, чтобы оставаться в курсе актуальных событий. Не забудьте поделиться с нами своим мнением в комментариях – мы ценим обратную связь от зрителей. #2024июнь #новости #финансы #экономика #право Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Как налоговики понимают, что работодатель платит зарплату в конвертах? #налоги
Услуги специалистов: https://rosco.su/buhgalterskie-uslugi/vedenie-ucheta/ Таймкоды: 00:00 Вступление 01:30 Какие действуют новые меры по борьбе с зарплатами в конвертах в 2024 году? 03:10 Какими полномочиями наделены межведомственные комиссии? 04:40 По каким признакам налоговики возьмут "на карандаш" работодателей? В обновленном законе о занятости (Федеральный закон от 12.12.2023 г. №565-ФЗ) уделено значительное внимание борьбе с нелегальным трудоустройством и соответственно выплате неофициальной заработной платы работникам. Налоговые органы снова начнут проводить проверки по выявлению компаний, выплачивающих заработную плату «в конвертах». - Каким образом налоговые инспекторы могут выявить компанию, выплачивающую неофициальные заработные платы? - Какие новые полномочия были предоставлены налоговым органам в текущем году для борьбы с теневыми доходами? - Какую роль играют межведомственные комиссии, и каким образом они помогают выявлять скрытые доходы граждан? Ответы на все эти вопросы вы найдете в нашем видео! Подписывайтесь на наш канал, чтобы регулярно узнавать много полезной информации, и начните улучшать налоговую составляющую вашего бизнеса прямо сейчас! Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Станислав Мельник
Станислав Мельник
Руководитель судебной практики, адвокат
Иван Рыбаков
Иван Рыбаков
Руководитель корпоративной практики
Глеб Невейкин
Глеб Невейкин
Руководитель миграционной практики
Алексей Некенов
Алексей Некенов
Юрист
Виктория Галенковская
Виктория Галенковская
Юрист
Дарья Савина
Дарья Савина
Юрист
Ксения Комарова
Ксения Комарова
Юрист
Дарья Патапкина
Дарья Патапкина
Юрист
Арташес Гаспарьян
Арташес Гаспарьян
Юрист
Дарья Лазоренко
Дарья Лазоренко
Специалист отдела развития
Тавус Мурадова
Тавус Мурадова
Специалист отдела развития
Мария Ремизова
Мария Ремизова
Специалист отдела развития
Елена Рябчинская
Елена Рябчинская
Переводчик
Вас также может заинтересовать