Выделение компании – это форма реорганизации, при которой из одной компании создают ёще одну или несколько новых. Основная организация не исключается из ЕГРЮЛ, но передаёт часть долгов, обязательств и активов вновь создаваемым фирмам.
|
Сопровождение реорганизации юридического лица в форме выделения |
40 000 руб.
|
|
Подготовка передаточного акта (разделительного баланса) |
30 000 руб.
|
|
Получение извещений из фондов |
3 000 руб.
|
|
Получение срочной выписки из ЕГРЮЛ |
2 000 руб.
|
|
Выезд курьера к клиенту |
бесплатно
|
|
Изготовление печати /автоматическая оснастка/ |
бесплатно
|
|
Получение кодов статистики |
бесплатно
|
|
При одновременной регистрации выделения нескольких юридических лиц предоставляется |
cкидка до 50%
|
Акция! При одновременной регистрации выделения нескольких юридических лиц предоставляем скидку до 50% стоимости.
Что можно передать выделяемым компаниям?
Новым компаниям можно передать:
- Часть активов: прав на денежные средства, имущества.
- Часть долгов и обязательств по договорам, налогам и сборам;
- Часть прав на дебиторскую задолженность, за исключением безнадежных долгов, которые лучше списать до завершения реорганизации (Письмо Минфина от 15.02.2007 № 03-03-06/4/15);
- Часть трудового персонала.
Если требуются корректировки рабочего состава, нельзя увольнять в связи с реорганизацией. Только по сокращению, соглашению сторон или если сотрудник сам отказался от продолжения работы по п. 6 ст. 77 ТК РФ.
Когда проводят выделение?
Выделение юридического лица проводят:
- Принудительно, если такое решение принял суд по иску государственных органов. Например, по обращению антимонопольного органа (ст. 38 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»).
- В любой момент добровольно, если участники общества (собственники, акционеры) приняли решение о выделении с целью решить конкретные задачи бизнеса.
Какие задачи бизнеса решает выделение?
Реорганизацию в форме выделения используют, чтобы реализовать следующие цели:
- Передать часть долгов и имущества вновь созданным предприятиям;
- Продать часть бизнеса как готовую компанию;
- Снизить налоговую нагрузку, перейти на другой режим налогообложения во вновь созданных компаниях, получить налоговые льготы.
- Разрешить внутрикорпоративный конфликт собственников, связанный с распределением собственности и долей прибыли между участниками и т. д.
Поделитесь с нами вашими целями реорганизации, и мы проконсультируем, на какие выгоды можно рассчитывать, и какие риски учесть.
Риски выделения компании
При недостаточной подготовке к реорганизации и в отсутствии профессионального сопровождения процесса, компания рискует:
- Получить отказ в регистрации выделения;
- Потратить лишние денежные средства. Например, при несвоевременном оформлении лицензий на новую компанию возникнут убытки из-за вынужденного простоя;
- Столкнуться с требованиями акционеров о выкупе принадлежащих им акций (п. 1 ст. 75 № 208-ФЗ), требованиями кредиторов о погашении долгов, расторжении договоров (п. 2 ст. 60 ГК РФ), оспариванием выделения
- Утратить лояльность сотрудников, потерять ценных работников. Недовольные работники могут уволиться, негативно настраивать коллектив, требовать большие компенсации при увольнении по соглашению сторон.
- Привлечением к солидарной ответственности основной и выделенных компаний, а также директоров и контролирующих лиц (п.3, п. 5 ст. 60 ГК РФ).
Чтобы снизить риски, поможем провести комплексную подготовку к реорганизации.
Подготовка – важный этап реорганизации
К выделению нужно подготовиться: провести инвентаризацию имущества и обязательств (задолженности), реализовать ненужное имущество. Определить, какие активы и обязательства вы передадите выделяемым компаниям. Подготовить инвентарную опись, передаточный акт разделительного баланса (п. 4 ст. 16 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).
Порядок действий
Шаг 1. Руководство вашей компании предоставляет в «РосКо» базовый пакет документов
От вас потребуются копии ОГРН, ИНН, Устава, копии паспортов, ИНН директоров, участников ООО, акционеров АО и другие документы по запросу.Шаг 2. Проводим собрание участников, заключаем договор о выделении, оформляем передаточный акт (разделительный баланс)
Решение о выделении компании принимается на собрании участников (собрании акционеров) и оформляется в виде письменного документа.Шаг 3. Уведомляем ФНС, кредиторов и работников
В течение 3 рабочих дней после принятия решения о реорганизации в налоговую службу по месту учёта компании подаём:
- уведомление формы Р12003;
- протокол с решением о реорганизации.
В 2021 году действуют новые формы документов для регистрации сведений в ЕГРЮЛ (приказ ФНС № ЕД-7-14/617@).
Через 3 дня в ЕГРЮЛ внесут запись о начале реорганизации.
Лично в письменной форме уведомляем каждого кредитора в течение 5 рабочих дней после того, как направили
уведомление в ФНС (п. 2 ст.13
№129-ФЗ).
В журнале «Вестник государственной регистрации»
сразу после внесения записи в ЕГРЮЛ публикуем первое уведомление о начале процедуры выделения. Второе – на
31-й день после первой публикации.
Например, 20 июня и 21 июля.
Представляем в ПФР сведения персонифицированного учета на всех работников.
Уведомляем каждого работника письменно и под роспись. Сроки и форма уведомления свободная.
Шаг 4. Регистрируем выделение
Через 3 месяца после того, как в ЕГРЮЛ внесли запись о начале реорганизации, подаём в ФНС пакет документов на регистрацию (поможем подготовить). Через 5 дней в реестр внесут запись о реорганизации в форме выделения.
Помогаем предпринимателям
Помогаем снизить риски и получить максимум выгод от выделения.
Наши специалисты:
-
участвуют во внеочередных и общих собраниях участников (акционеров), помогают принять правильные решения по вопросам выгодного распределения активов и задолженностей.
-
помогают составить отчет об оценке рыночной стоимости акций при реорганизации АО выделением, зарегистрировать выпуск ценных бумаг новыми обществами;
-
помогают составить проект передаточного акта (разделительный баланс);
-
подают документы в регистрирующий орган, забирают готовые документы.
Кроме основной работы по аудиторскому и юридическому сопровождению выделения:
-
договоримся с кредиторами об обеспечении во избежание расторжения договоров и массовых требований выплаты задолженностей;
-
поможем переоформить права на недвижимость, транспорт, интеллектуальную собственность (патенты, товарные знаки и т. д.);
-
поможем провести разъяснительную работу с сотрудниками, Профсоюзом;
-
представим интересы вашей компании в судах с кредиторами, ФНС, работниками.
Позвоните, чтобы получить бесплатную консультацию.
Проведение Due Diligence
от 70 000 руб.
Смена участников ООО
от 7 000 руб.
