Акционерное общество наиболее сложно устроено в сравнении с компаниями других организационно-правовых форм. Процедура реорганизации АО также представляет собой достаточно сложный процесс, который лучше доверить компании, специализирующейся в данном вопросе.

Компания «РосКо» окажет комплексные профессиональные услуги сопровождения реорганизации АО с формированием всей необходимой документации, консультациями по смежным вопросам, предоставлением интересов компании в государственных органах и до получения готовых регистрационных документов.

Особенности реорганизации АО

Акционерное общество может быть реорганизовано добровольно по решению общего собрания акционеров на установленных законодательством основаниях и в регламентированном порядке.

АО может проводить реорганизацию в тех же формах, что и ООО:

  • Слияние. Предполагает объединение нескольких компаний в одну. Новое юридическое лицо принимает все обязательства и собственность, а действие предыдущих компаний прекращается с исключением их из ЕГРЮЛ. Данная форма предоставляет новую жизнь ослабевшим компаниям и новые возможности перспективным.
  • Присоединение. Предполагает передачу активов, прав и обязательств другой компании, с последующим прекращением существования. В таком варианте можно закрыть компанию с долгами и получить новые возможности для развития бизнеса.
  • Разделение. Позволяет одной компании передать свои права, обязательства и собственность нескольким вновь созданным, а затем прекратить свою деятельность. Это позволяет перевести активы и задолженность на вновь созданные юридические лица, оптимизировать бизнес-процессы и налоговую нагрузку (получить налоговые льготы).
  • Выделение. Данная форма реорганизации позволяет создать еще одну или несколько новых компаний, при этом основная компания не исключается из ЕГРЮЛ, но передаёт часть долгов, обязательств и активов вновь создаваемым фирмам.
  • Преобразование. Это разновидность реорганизации, при которой изменяется организационно-правовая форма. Оно помогает молодым небольшим компаниям привлечь дополнительные инвестиции, снизить налоговую нагрузку, «обнулить» репутацию, привлечь новых клиентов и получить другие преимущества.

Процесс требует учета множества нюансов и формальностей для прохождения его полностью без ошибок. В результате, в зависимости от выбранной формы реорганизации, АО создается или ликвидируется. При этом АО, появившееся в результате реорганизации, является правопреемником реорганизуемого АО. Это оформляют путем составления передаточного акта.

В связи с формированием Уставного капитала АО с использованием ценных бумаг, существуют особенности процедуры реорганизации. Поэтому реорганизация будет основываться на выпуске и погашении имеющихся акций. При этом размещение ценных бумаг осуществляют только конвертацией, которая является условием осуществления реорганизации. Следовательно, выпуск акций необходимо зарегистрировать до начала реорганизации.

Реорганизация АО в ООО

Акционерное общество можно реорганизовать путем образования из него ООО. При этом к одному или нескольким ООО переходит часть прав и обязанностей в соответствии с передаточным актом. Уставный капитал образованного ООО должен составлять не менее 10 000 рублей.

Этапы процедуры реорганизации АО

  • Предоставление необходимого комплекта документов нашим специалистам. Далее мы самостоятельно организовываем всю работу при минимальном вашем участии.
  • Проводим собрание акционеров общества, заключаем договор о реорганизации, оформляем передаточный акт. Решение о реорганизации принимают на собрании акционеров и оформляют письменно. Помогаем составить правильно договор. Проводим инвентаризацию и включаем в передаточный акт имущество, права, обязанности и оформляем документы для реорганизации.
  • Осуществляем уведомление налоговой службы, кредиторов и сотрудников компании. В течение 3 рабочих дней после принятия письменного решения о реорганизации, в налоговый орган подается уведомление и протокол с решением. Далее публикуем в «Вестнике госрегистрации» поочередно 2 уведомления. Также информируем всех кредиторов и сотрудников в установленные законодательством сроки.
  • Регистрируем изменения в ЕГРЮЛ. Через 3 месяца после внесения в реестр записи о начале реорганизации представляем в налоговую службу комплект документации, подготовленный с нашей помощью. Через 5 дней в ЕГРЮЛ внесут необходимые записи в соответствии с формой реорганизации.

Почему стоит обратиться к нам

Для успешного проведения процедуры необходимо оформить большое количество документов и пройти длительные бюрократические этапы. Вдобавок некоторые процессы могут занять больше времени при проверке документов государственными органами в связи с предоставлением некорректных сведений. Избежать рисков и сэкономить время помогут наши специалисты. Мы оказываем комплексные услуги от начала реорганизации до ее окончания, берем на себя все задачи и рутинные обязанности. С нами вы пройдете процедуру оперативно и грамотно.

Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Станислав Мельник
Станислав Мельник
Руководитель адвокатской фирмы "РосКо"
Иван Рыбаков
Иван Рыбаков
Руководитель корпоративной практики
Дарья Патапкина
Дарья Патапкина
Руководитель международной корпоративной практики
Глеб Невейкин
Глеб Невейкин
Руководитель миграционной практики
Алексей Некенов
Алексей Некенов
Юрист
Виктория Галенковская
Виктория Галенковская
Юрист
Дарья Савина
Дарья Савина
Юрист
Ксения Комарова
Ксения Комарова
Юрист
Арташес Гаспарьян
Арташес Гаспарьян
Юрист
Дарья Лазоренко
Дарья Лазоренко
Специалист отдела развития
Тавус Мурадова
Тавус Мурадова
Специалист отдела развития
Мария Ремизова
Мария Ремизова
Специалист отдела развития
Елена Рябчинская
Елена Рябчинская
Переводчик
Вас также может заинтересовать