Статьи экспертов компании «РосКо»

В настоящее время в России много трудовых мигрантов. Особенно из стран бывшего СССР. Но есть и гости из дальнего зарубежья.

По общему правилу право на осуществление медицинской деятельности и фармацевтической деятельности в РФ имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.

Вопрос об оказании медицинской помощи через Интернет в нашей стране в настоящее время является не столько актуальным, сколько спорным и широко обсуждаемым. 

Вопрос стоимости лечения в настоящее время является крайне актуальным. Дело в том, что в подавляющем большинстве случаев медицинские услуги граждане (особенно работающие) получают за плату – в частных медицинских организациях.

Поговорим о таком варианте расторжения договора, как увольнение по соглашению сторон. Каковы плюсы и минусы оговорки: «уволен на основании ст. 78 ТК РФ»? Какие подводные камни таит в себе процедура расторжения соглашения?

Увольнение в период испытательного срока возможно как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя в случае не прохождения сотрудником испытания, а также по соглашению сторон.

В случае задержки зарплаты обиженный сотрудник или коллектив в целом вправе подать индивидуальную/коллективную жалобу в Госинспекцию труда. 

Несмотря на то, что с 2020 г. были введены электронные трудовые, многие сотрудники и по сей день используют бумажную версию документа. Кадровику необходимо корректно отразить в трудовой книжке запись об увольнении.

В настоящее время одной из наиболее приоритетных задач государства является содействие малому и среднему бизнесу. У малого бизнеса есть ряд послаблений, которые должны способствовать росту прибыли компаний. 

Как «без сучка и задоринки» закрыть ООО? Какие шаги нужно предпринять, чтобы в максимально сжатые сроки ликвидировать ООО?