О компании Сертификаты Клиенты Рекомендации Пресс-релизы Консультации Статьи Цены Контакты

Адвокат по трудовым спорам

Какие трудовые споры рассматриваются в судах? Зачем нужен адвокат по трудовым спорам и сколько стоит такой адвокат?

Отношения между работодателем и сотрудниками компании регулируются законодательством о труде. Каждая из этих сторон имеет определенные права и обязанности. Однако на практике нередки случаи нарушения прав и несоблюдения обязательств со стороны и работодателей, и работников. Для эффективной защиты своих интересов каждый участник спора пользуется услугами адвокатов.

Стоимость услуг

Наименование услуги Цена
Изучение ситуации, изучение представленных документов от 3 000 руб.
Подготовка претензий, жалоб, ходатайств
Составление искового заявления от 5 000 руб.
Проведение переговоров во внесудебном порядке от 10 000 руб.
Представление интересов в суде от 20 000 руб.
в одной инстанции

Какие трудовые споры рассматриваются в судах?

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:

  • о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  • о переводе на другую работу;
  • об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
  • об отказе в приеме на работу.

Непосредственно в судах также рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

  • лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;
  • лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Индивидуальные трудовые споры рассматривают мировые судьи и районные суды.

Почему нужны услуги адвоката по трудовым спорам?

Большинство трудовых споров касается невыплаты заработной платы, о восстановлении на работе, обжаловании неправомерно наложенного дисциплинарного взыскания.

В последнее время нередки споры об установлении трудовых отношений. Зачастую работник и работодатель никак не оформляют трудовые отношения и, соответственно, в таких ситуациях очень трудно взыскать долги по заработной плате, компенсаций при увольнении.

В силу положений ст.56 ГПК РФ бремя доказывания факта наличия трудовых отношений возлагается на истца.

Но самому работнику, не имеющему юридического образования, трудно защищать свои права в суде. Да и к тому же у трудовых споров есть определенные сроки для обращения в суд. Например, если спор касается обоснованности увольнения работника, то срок обращения составляет один месяц. Если речь идет о размерах причитающихся работнику выплат, то один год, а по всем остальным трудовым спорам – три месяца (п.1, 2 ст.392 ТК РФ).

Трехмесячный срок обращения в суд отсчитывается со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (п.1 ст.392 ТК РФ). Что это означает? Например, если работник оспаривает дисциплинарное взыскание, то срок для обращения будет отсчитываться со дня ознакомления работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания или со дня составления акта об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания.

При урегулировании трудовых конфликтов адвокат по трудовым спорам сопровождает клиента на каждом этапе.

В частности, он ведет подготовку к заседанию специально созванной внутренней комиссии предприятия. Юрист помогает найти веские аргументы в пользу соответствующей стороны трудового спора или компромиссное решение.

С какими вопросами могут обратиться работники к юристу по трудовому праву?

Чаще всего, работникам требуется помощь в разрешении следующих ситуаций:

  • -

    проблем при приеме на работу;

  • -

    споров по порядку и срокам начисления и выплаты заработной платы, выходного пособия, премий, отпускных;

  • -

    перевода на другую должность или работу;

  • -

    дел об увольнении;

  • -

    ошибок в записях в трудовой книжке;

  • -

    привлечения к дисциплинарной ответственности;

  • -

    наложения материальных взысканий;

  • -

    нарушения работодателем норм законодательства о труде.

С какими вопросами могут обратиться работодатели к юристу по трудовому праву?

Чаще всего, работодателям требуется помощь:

  • -

    при разработке локальных нормативных актов;

  • -

    для постановки ведения кадрового делопроизводства;

  • -

    для организации процедуры сокращения штата (юрист поможет провести необходимые увольнения грамотно, чтобы у участников трудовых отношений не возникло в дальнейшем никаких вопросов и претензий друг к другу);

  • -

    для проведения правовой экспертизы принятых и планируемых управленческих решений;

  • -

    в урегулировании различных споров с работниками предприятия;

  • -

    для привлечения работодателя к ответственности.

Стоимость адвоката по трудовым спорам в Москве

Компания «РосКо» объединяет высококвалифицированных юристов Москвы по трудовому праву. Мы предоставляем полный спектр услуг в области трудовых споров – от консультации до судебных решений.

Для достижения поставленной цели мы используем максимально эффективные стратегии, которые предусмотрены действующим законодательством.

Стоимость услуг юриста по трудовым спорам зависит от множества факторов, в том числе сложности дела, правового положения клиента (истец или ответчик, работник или работодатель), а главное – предстоящего объема работы.

Все вышеперечисленные обстоятельства выясняются в ходе первой консультации с юристом, ведь любая проблема должна быть сначала озвучена клиентом.

Почему будет снижение пенсионных баллов у части граждан?
Почему будет снижение пенсионных баллов у части граждан?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Начиная с 2015 года, в России стартовала балльная система расчета пенсий. Чем больше человек заработал баллов, тем выше у него должна быть пенсия. Однако в следующем году часть россиян может столкнуться с неприятным сюрпризом – снижением количества пенсионных баллов. Поговорим о причинах такого снижения. 00:45 Что означает размер пенсионных баллов? 01:55 Как рассчитывается размер пенсионных баллов? 03:35 Почему у россиян могут стать ниже пенсионные баллы? 05:25 Откуда взялась эта предельная величина базы для исчисления страховых взносов? На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Как получить накопительную часть пенсии в судебном порядке?: https://youtu.be/HpVSOUwXHsE Пенсии в России и в других странах https://www.youtube.com/watch?v=iBWnLt5SmHc Сколько баллов нужно для пенсии в РФ? https://www.youtube.com/watch?v=RZAAh0QOIg4 Страховой стаж к пенсии можно купить за деньги: https://youtu.be/xoJfoS1Z1qU Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit https://rosco.su/
Пособие на погребение: где и когда получить?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/ С 1 января 2022 г. на всей территории России действует механизм прямых выплат социальных пособий. Где можно получить пособие на погребение умершего родственника или коллеги? В какие сроки и в каком размере должно быть выплачено социальное пособие? Узнаете прямо сейчас 01:30 Имеет ли значение миграционный статус работника? 02:00 В каком размере выплачивается пособие на погребение? 05:00 Какие документы нужны для получения пособия? 05:38 В какой срок нужно обращаться за пособием? 06:15 Как впоследствии работодателю возместить расходы на погребение? На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Читайте: https://rosco.su/press/posobie-na-pogrebenie-gde-i-kogda-poluchit/?sphrase_id=5054 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Когда выплата выходного пособия при увольнении не отвечает принципу адекватности - https://youtu.be/DRrKqNfOf5I Имеет ли право самозанятый на пособие по безработице? - https://youtu.be/oCBp6hMPVX4 Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit https://rosco.su/
Что за зверь - профстандарт?
Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/konsalting/ Сегодня мы поговорим о том что такое Профстандарты и для чего они нужны? И Как они влияют на размеры заработной платы сотрудника? 00:57 Кто утверждает профстандарты? Как часто меняется документ? 02:23 В каких профессиях используется профстандарты? 03:03 Как выглядит использование профстандартов на практике? 05:04 Какие последствия для работника существуют при применении профстандартов в компании? На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Читайте: https://rosco.su/press/chto-za-zver-profstandart/?sphrase_id=5047 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Что нужно знать работодателю о спецоценке условий труда? - https://youtu.be/yTHEsViyRQw Какие специалисты нужны в новых условиях? | Консультация кадровика - https://youtu.be/d0t3Q86s5LA Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit https://rosco.su/
Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Татьяна Кременюк
Татьяна Кременюк
Юрист, адвокат
Елена Кузина
Елена Кузина
Ведущий юрист
Надежда Жолудева
Надежда Жолудева
Ведущий юрист
Максим Леонов
Максим Леонов
Юрист
Диана Рзаева
Диана Рзаева
Юрист
Наталья Миронова
Наталья Миронова
Юрист
Чингиз Манджиев
Чингиз Манджиев
Юрист
Елена Пахомова
Елена Пахомова
Юрист
Материалы по теме
Пособие на погребение: где и когда получить
01.11.2022
Пособие на погребение: где и когда получить
Призвали по мобилизации: как найти надежного управленца для своего бизнеса?
31.10.2022
Призвали по мобилизации: как найти надежного управленца для своего бизнеса?
Как уволить материально ответственного пенсионера?
25.10.2022
Как уволить материально ответственного пенсионера?
Что за зверь - профстандарт?
21.10.2022
Что за зверь - профстандарт?
Запрет сотруднику работать у конкурентов: миф или реальность?
19.10.2022
Запрет сотруднику работать у конкурентов: миф или реальность?
Молоко за вредность: кому положено и правила выдачи
17.10.2022
Молоко за вредность: кому положено и правила выдачи
Вас также может заинтересовать
Заказать услугу
* - необходимые для заполнения