Персонал — основная движущая сила любого предприятия. От того, насколько слажено,
профессионально и ответственно он работает, напрямую зависит финансовый результат компании.
Но отношения в рабочих коллективах выстраиваются по-разному, и порой работодателю приходится
отвлекаться от профильной деятельности, чтобы решить трудовые споры (стоимость простоя в таком случае
может быть очень высокой). Различные конфликты возникают как внутри коллектива непосредственно между
коллегами, так и между начальником и подчиненными.
Каждый служащий имеет определенные права, которые не всегда соблюдаются. Это порождает трудовые
споры — в Москве и других городах, где сосредоточено огромное количество крупных предприятий, такая
проблема стоит особенно остро. На решение конфликтов приходится тратить время, финансовые ресурсы.
Зачастую страдает не только деятельность компании, но и ее репутация.
Избежать этого можно — нужна профессиональная помощь в решении трудовых споров. Такие услуги оказывают
специалисты компании
«РосКо». В нашем коллективе работают квалифицированные бухгалтеры, ведущие делопроизводство, аудиторы, проводящие кадровый
аудит, кадровые работники, подбирающие персонал нашим клиентам, а
также юристы, специализирующиеся на кадровом праве.
В таком вопросе, как трудовые споры, цена ошибки существенно превышает стоимость услуг специалистов. Обратиться в «РосКо» стоит в таких случаях:
Работодателю
Работнику
– Увольнение
– Сокращение штатов
– Подготовка внутрифирменных документов для
предотвращения трудовых споров (Должностные инструкции на сотрудников Клиента, Положение
о проведении аттестации, трудовые договоры и пр.)
– Кадровое делопроизводство
– Незаконное увольнение
– Оспаривание перевода на другую работу
– Восстановление в должности
– Взыскание образовавшейся задолженности по оплате труда
– Взыскание оплаты за время вынужденного прогула
– Установление факта трудовых отношений
Эксперты компании «РосКо» предоставляют квалифицированную помощь
в решении трудовых споров на всех этапах развития конфликта. Мы:
Осуществляем консультирование по основным положениям
трудового законодательства
Проводим экспертизу документации
Составляем и рассматриваем жалобы, претензии, ходатайства,
осуществляя внесудебное урегулирование конфликтов
Готовим документы, необходимые для рассмотрения трудовых
споров в суде
Представляем интересы клиентов во всех инстанциях
Мы помогаем решать трудовые споры — стоимость услуг доступна, а результат не вызывает сомнений.
Эксперты «РосКо» решают задачи любой сложности. В этом помогают фундаментальные знания,
колоссальный опыт и ответственное отношение к работе.
Как уволить сотрудника за прогул?
Какие действия необходимо предпринять работодателю, чтобы уволить работника за прогул? Какие промахи со стороны работодателя дают возможность восстановиться уволенным работникам за прогул?
Давайте разберемся в ситуации вместе с ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий.
1.Перечень грубых нарушений.
2.Процедура увольнения сотрудника за отгул.
3.Практические ситуации.
Подписывайтесь на наш канал, где вы можете найти массу полезной информации о кадрах. Будь в курсе, будь с РосКо
Компания «РосКо» поможет Вам разобраться в самых непростых трудовых ситуациях.
ВАМ могут быть интересны:
Увольнение по мессенджерам – новая реальность?: https://youtu.be/zsEJRMZP5oo
Как правильно уволить конфликтного работника?: https://youtu.be/JJSaatxPQiE
Как правильно уволить конфликтного работника (ч. 2): https://youtu.be/t79joN3E_i0
Увольнение. Как уволить сотрудника? Инструкция для работодателя: https://youtu.be/yCk5sjyFKNE
9 шагов к действию если вас сократили: https://youtu.be/Rps4mbcXS8s
Поиск работы и соцсети | Советы рекрутера: https://youtu.be/6PT7ij6W420
Удаленная работа. Как устроить работу на удаленке?: https://youtu.be/7TmuOo7GmAI
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/
Пенсия. Можно ли получать доход от накопительной части?
Несмотря на то, что накопительная часть пенсии «заморожена», с ранее накопленной суммы можно получать доход.
Реально ли обычному человеку, не отягощённому финансовыми знаниями, управлять своей будущей пенсией?
От чего зависит размер пенсии?
Что лучше: ПФР или НПФ?
На эти и другие интересные вопросы подробно ответила в видео Управляющий партнер компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Читайте: https://rosco.su/press/mozhno-li-poluchat-dokhod-ot-nakopitelnoy-chasti-pensii-1-chast/
Интересные видео:
Как наследники могут получить пенсионные накопления?: https://youtu.be/JmpVl8q1Ms8
Как узнать размер своей пенсии?: https://youtu.be/iAJY9QIM-I8
Что не так с вашей пенсией?: https://youtu.be/DhMb3l-yvqs
Имеет ли право иностранец на российскую пенсию?:https://youtu.be/E6Sw05O3dAY
Особенности работы с пенсионерами и работниками предпенсионного возраста: https://youtu.be/EDO8OVub41w
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/
Выплатил зарплату 30 декабря – получил штраф?
В преддверии Нового года многие работодатели осчастливливают своих сотрудников зарплатой за декабрь 2020 г.
Но благие намерения выплатить заработную плату до 31 декабря могут обернуться штрафами для работодателей.
Давайте разберемся в ситуации вместе с ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий.
Обязательно досмотри видео до конца и узнай:
1. Какие риски ждут работодателей при выплате заработной платы 30 декабря 2020 года?
2. Что по этому поводу говорят суды?
3. Что же делать работодателям?
Подписывайтесь на наш канал, где вы можете найти массу полезной информации о кадрах. Будь в курсе, будь с РосКо
Компания «РосКо» поможет Вам разобраться в самых непростых трудовых ситуациях.
ВАМ могут быть интересны:
Увольнение по мессенджерам – новая реальность?: https://youtu.be/zsEJRMZP5oo
Как правильно уволить конфликтного работника?: https://youtu.be/JJSaatxPQiE
Как правильно уволить конфликтного работника (ч. 2): https://youtu.be/t79joN3E_i0
Увольнение. Как уволить сотрудника? Инструкция для работодателя: https://youtu.be/yCk5sjyFKNE
9 шагов к действию если вас сократили: https://youtu.be/Rps4mbcXS8s
Поиск работы и соцсети | Советы рекрутера: https://youtu.be/6PT7ij6W420
Удаленная работа. Как устроить работу на удаленке?: https://youtu.be/7TmuOo7GmAI
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/