О компании Сертификаты Клиенты Рекомендации Пресс-релизы Консультации Статьи Цены Контакты

Персонал — основная движущая сила любого предприятия. От того, насколько слажено,
профессионально и ответственно он работает, напрямую зависит финансовый результат компании.


Трудовые споры

Но отношения в рабочих коллективах выстраиваются по-разному, и порой работодателю приходится отвлекаться от профильной деятельности, чтобы решить трудовые споры (стоимость простоя в таком случае может быть очень высокой). Различные конфликты возникают как внутри коллектива непосредственно между коллегами, так и между начальником и подчиненными.

Каждый служащий имеет определенные права, которые не всегда соблюдаются. Это порождает трудовые споры — в Москве и других городах, где сосредоточено огромное количество крупных предприятий, такая проблема стоит особенно остро. На решение конфликтов приходится тратить время, финансовые ресурсы. Зачастую страдает не только деятельность компании, но и ее репутация.

Стоимость услуг

Наименование услуги Цена
Консультационное обслуживание 3 000 руб/час
Составление искового заявления от 3 000 руб.
Составление претензий, жалоб, ходатайств
Внесудебное урегулирование трудового спора от 10 000 руб.
Трудовые споры в суде от 20 000 руб.
каждая инстанция

Когда стоит воспользоваться нашими услугами

В таком вопросе, как трудовые споры, цена ошибки существенно превышает стоимость услуг специалистов.
Обратиться в «РосКо» стоит в таких случаях:

Работодателю Работнику

– Увольнение

– Сокращение штатов

– Подготовка внутрифирменных документов для
предотвращения трудовых споров
(Должностные инструкции на сотрудников Клиента, Положение о проведении аттестации, трудовые договоры и пр.)

– Кадровое делопроизводство

– Незаконное увольнение

– Оспаривание перевода на другую работу

– Восстановление в должности

– Взыскание образовавшейся задолженности по оплате труда

– Взыскание оплаты за время вынужденного прогула

– Установление факта трудовых отношений

Эксперты компании «РосКо» предоставляют квалифицированную помощь
в решении трудовых споров на всех этапах развития конфликта. Мы:

  • Консультирование по основным положениям трудового законодательства

    Осуществляем консультирование по основным положениям
    трудового законодательства

  • Экспертиза документации

    Проводим экспертизу документации

  • Рассматрение жалоб, претензий, ходатайств, осуществление внесудебного урегулирование конфликтов

    Составляем и рассматриваем жалобы, претензии, ходатайства,
    осуществляя внесудебное урегулирование конфликтов

  • Рассмотрение трудовых споров в суде

    Готовим документы, необходимые для рассмотрения трудовых
    споров в суде

  • Представление интересов клиентов во всех инстанциях

    Представляем интересы клиентов во всех инстанциях

Мы помогаем решать трудовые споры — стоимость услуг доступна, а результат не вызывает сомнений.
Эксперты «РосКо» решают задачи любой сложности. В этом помогают фундаментальные знания,
колоссальный опыт и ответственное отношение к работе.

Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/podbor-personala/ "Частые заболевания сотрудников: как это влияет на бизнес и как справиться с проблемой" – в этом видео мы рассмотрим проблему бесконечно болеющих сотрудников, которая является огромной проблемой для работодателя. Мы обсудим, как обращаться с такими сотрудниками, чтобы помочь им вернуться на работу, а также как минимизировать негативное влияние их отсутствия на работу других сотрудников и на бизнес в целом. Мы рассмотрим возможные причины долгих или частых болезней сотрудников и как обеспечить им необходимую поддержку и помощь, чтобы вернуть на рабочее место. Мы обсудим возможные меры по перераспределению обязанностей и привлечению дополнительных рабочих ресурсов для поддержки бизнес-процессов. Если вы столкнулись с проблемой бесконечно болеющих сотрудников в своей команде, то наше видео поможет вам разобраться в причинах проблемы и найти эффективные решения. Смотрите, учитесь и действуйте! 00:44 Уволить нельзя? 01:33 Как долго можно болеть? 02:17 Какие могут быть причины долгих или частых болезней? 03:08 Так что же делать? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/consult/chto-delat-kogda-sotrudnik-postoyanno-na-bolnichnom/ Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Обучение персонала нужно или нет (основные способы) - https://youtu.be/_n9wl-QFSLM Запрет сотруднику работать у конкурентов: миф или реальность? - https://youtu.be/PnAuETOULJ4 Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7( 929) 197-25-50 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Необычные трудовые споры, в которых работодатель одержал победу
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Добро пожаловать на наш канал! В этом видео мы расскажем о необычных трудовых спорах, в которых работодатель одержал победу в суде, доказывая свою правоту. Трудовые споры могут возникать по разным причинам, и часто они оканчиваются в пользу работника. Однако, в ряде случаев работодатель может защитить свои интересы и доказать свою правоту в суде. Например, работодатель может подтвердить законность увольнения сотрудника за серьезные нарушения правил поведения на рабочем месте. Или же работодатель может выиграть дело, касающееся выплаты бонусов или надбавок, если у него есть юридические основания. Таким образом, трудовые споры могут иметь разный исход, и важно помнить, что в каждом конкретном случае решение принимается судом, и важно уважать его решение. 00:47 1 кейс – «Я сегодня немного пьян» 02:23 2 кейс – «В дерзкой мини-юбке, что мой покой…» 03:37 3 кейс – «Кто не работает, тот ест» 04:44 4 кейс – «Дорог не подарок – дорого внимание» 05:23 5 кейс – Увольнение не для слабонервных На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Декретные для ИП (Индивидуального Предпринимателя) в 2023 году
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/yuridicheskaya-konsultatsiya/ Хотите узнать о новых декретных льготах для индивидуальных предпринимателей? В этом видео мы расскажем об изменениях, которые планируют ввести с 2023 года. Вы узнаете, какие новые правила будут действовать для ип в отношении декретных выплат и оплаты временной нетрудоспособности. Мы также расскажем о том, какие условия будут необходимы для получения декретных выплат, и обсудим возможные преимущества и недостатки для индивидуальных предпринимателей. Смотрите наше видео, чтобы узнать о новых декретных льготах для ип в 2023 году. 01:09 Какие пособия положены женщине-ИП? 02:28 А стоит ли овчинка выделки? 04:11 Что нужно сделать женщине, чтобы получить необходимые выплаты? 04:59 Когда будущая мама может получить пособие по двум основаниям? На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/consult/dekretnye-dlya-ip-v-2023-godu/ Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Электронный больничный лист - https://youtu.be/Hh5ZVFe_zn8 Права на декретной ставке - https://youtu.be/oOEGUABGPOk Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Юлия Герасимова
Юлия Герасимова
Судебный юрист
Елена Кузина
Елена Кузина
Ведущий юрист
Надежда Жолудева
Надежда Жолудева
Ведущий юрист
Максим Леонов
Максим Леонов
Юрист
Диана Рзаева
Диана Рзаева
Юрист
Наталья Миронова
Наталья Миронова
Юрист
Чингиз Манджиев
Чингиз Манджиев
Юрист
Елена Пахомова
Елена Пахомова
Юрист
Материалы по теме
Налоговый статус вахтовиков и работников, находящихся в командировке за границей
19.05.2023
Налоговый статус вахтовиков и работников, находящихся в командировке за границей
Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
11.05.2023
Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
Необычные трудовые споры, в которых работодатель одержал победу
03.05.2023
Необычные трудовые споры, в которых работодатель одержал победу
Закон о такси: плюсы и минусы
27.04.2023
Закон о такси: плюсы и минусы
Роструд рассказал, когда сотрудники могут не делать прививку от гриппа
20.04.2023
Роструд рассказал, когда сотрудники могут не делать прививку от гриппа
Как уволить сотрудника, который прогуливает работу
04.04.2023
Как уволить сотрудника, который прогуливает работу
Вас также может заинтересовать
Заказать услугу
* - необходимые для заполнения