О компании Сертификаты Клиенты Рекомендации Пресс-релизы Консультации Статьи Цены Контакты

Компания «РосКо – Консалтинг и аудит» всегда на страже ваших интересов – нам под силу наладить деятельность в любой сфере бизнеса, в том числе в сфере охраны труда. Обращаясь в «РосКо», вы получаете профессионального, надежного и ответственного помощника с более чем 15-летним опытом успешной работы на благо отечественных и зарубежных клиентов.

Стоимость услуг

Наименование услуги Стоимость
— Комплект документации по охране труда в организации без проведения обучения (в организации численностью до 50 человек) 50 000 руб.
— Комплект документации по охране труда и пожарной безопасности в организации без проведения обучения (в организации численностью до 50 человек) 55 000 руб.
— Обучение и проверка знаний по охране труда (за 1 сотрудника) 3 000 руб.
— Обучение пожарно-техническому минимуму (за 1 сотрудника) 3 000 руб.
— Постоянным клиентам компании «РосКо» предоставляется скидка на услугу 10%
— Свыше 50 человек обсуждается индивидуально

Сотрудничество с нами позволяет быстро и эффективно решать вопросы по обеспечению безопасных условий труда. Высококвалифицированные специалисты консалтинговой организации подготовят для вас необходимую документацию:

  • -

    правила и инструкции по охране труда по должностям;

  • -

    положения об охране труда;

  • -

    внутренние приказы об охране труда;

  • -

    программы по охране труда;

  • -

    перечень документации (журналов), оформляемых для соблюдения требований охраны труда.

Преимущества сотрудничества с «РосКо»

Создание комфортных и безопасных условий труда для работников. Это, в свою очередь, влечет за собой:

  • -

    увеличение эффективности труда, а значит, и важнейших экономических показателей деятельности (особенно, если вы занимаетесь производством какой-либо продукции и ориентированы на рост выработки);

  • -

    минимизацию рисков травм, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

  • -

    повышение лояльности сотрудников к руководству и компании в целом: это способствует поддержанию здорового психологического климата в трудовом коллективе и предотвращает высокую текучесть кадров.

Экономия финансов благодаря отсутствию взысканий за нарушения требований охраны труда. Минимальный штраф составляет 5 000 рублей. Размер штрафа зависит от вида нарушения, статуса правонарушителя (должностное лицо, индивидуальный предприниматель или организация) и может доходить до 200 тысяч рублей. А размеры штрафов за повторные правонарушения увеличиваются!

При этом контролирующие органы могут применять метод мультипликации, когда штраф налагается на каждого сотрудника и сразу оформляется не одно, а целый ряд правонарушений. Пример: на водителей, допущенных в рейсы без предварительных осмотров, возникает несколько отдельных, одинаковых по специфике правонарушений.

Сохранение положительного имиджа и деловой репутации. За несоблюдение требований охраны труда предусмотрены несколько видов ответственности:

  • -

    административная: в отношении организации (ИП) и ее должностных лиц;

  • -

    дисциплинарная: в отношении сотрудников компании и ИП;

  • -

    уголовная: в отношении должностных лиц, нарушивших требование работников, ИП.

Уголовная ответственность грозит лишением свободы на срок до 4-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.

Обеспечение бесперебойного функционирования бизнеса. В случаях с повторными правонарушениями возможно приостановление деятельности ИП или компании на срок до 90 суток.

Обращайтесь в «РосКо» по телефону 8 (499) 444 00 00, или онлайн – мы проконсультируем вас и предоставим оптимальные варианты решения проблемы!

Коллективный трудовой договор
Коллективный трудовой договор
Коллективный трудовой договор организации – это правовой акт, на основании которого регулируются отношения ООО или ИП с наемными работниками в лице их законных представителей в сфере труда. Владельцы бизнеса заключают его с профсоюзами и иными официальными представителями сотрудников на основании ст. 40 ТК РФ. Поговорим об особенностях его регулирования вместе с юрисконсультом "РосКо - Консалтинг и аудит" Валерием Ивановым. Обязательно досмотрите видео до конца и Вы узнаете: 1. Зачем заключать коллективный трудовой договор? 2. Какие преимущества есть у коллективного трудового договора? 3. Что позволяет коллективный трудовой договор работника? 4. Особенности правового регулирования коллективного трудового договора. 5. Условия и содержание договора. 6. Каковы особенности регистрации коллективного трудового договора? 7. Ответственность за несоблюдение соглашения. Поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики на разные юридические темы. Читайте: https://rosco.su/press/kollektivnyy-trudovoy-dogovor/ Интересные видео: Трудовой договор по совместительству: https://youtu.be/OH-7xR-J3rs Трудовой договор с иностранным гражданином: https://youtu.be/t9CcB9_ubOs Электронные трудовые книжки 2020 г.: https://youtu.be/OEna8gmMNkM Трудустройство с РВП: https://youtu.be/rTMBw0Zovm8 Прекращение трудового договора: https://youtu.be/zevfwqPuCqM Отличия трудового от гражданско-правового договора: https://youtu.be/gCt9CdVFGIM «Удаленка» по Закону. Изменения в Трудовом Кодексе с 21 г.: https://youtu.be/rf-xsY52qRE Как составить договор с самозанятым, чтобы он не был переквалифицирован в трудовой?: https://youtu.be/OiB8jQRFTK0 Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ https://rosco.su/
Увольнение пенсионера. Что важно знать?
Нельзя увольнять добросовестных сотрудников по возрастному признаку, так как это – дискриминация. Что касается пенсионеров, то их увольнение возможно только по собственному желанию, по причине выхода на пенсию, по причине несоответствия занимаемой должности или при наличии дисциплинарного проступка. Разберемся в правовых нюансах процедуры выхода работников на пенсию. 1. Какие права есть у работающих пенсионеров? 2. Как рассчитывается пенсия работающим пенсионерам после увольнения? На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте: https://rosco.su/consult/uvolnenie-pensionera/ Видео по теме: Меры дисциплинарного взыскания: https://www.youtube.com/watch?v=omkimFrqdh8&t=1s Возврат 13% за медицинские услуги: https://www.youtube.com/watch?v=GBh_1hVgbRY Исковое заявление о взыскании долга по расписке: https://www.youtube.com/watch?v=sXssR8nYWBM&t=43s Дисциплинарное взыскание: https://www.youtube.com/watch?v=eEWs36vIdM0&t=2s Что делать, если медицинские услуги оказаны некачественно?: https://www.youtube.com/watch?v=nuWcJg1VI14 Выгодна ли корпоративная пенсия?: https://www.youtube.com/watch?v=0ZUH_k_K4lg&t=4s Незаконное увольнение работника: https://www.youtube.com/watch?v=Cfq_RrRf1lU&t=1s Восстановление на работе по решению суда: https://www.youtube.com/watch?v=rdhRLQofpeM&t=3s Приказ о восстановлении на работе: https://www.youtube.com/watch?v=DUJfwWJzOv0 Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ https://rosco.su/
Меры дисциплинарного взыскания
В ст. 192 ТК РФ закреплены меры дисциплинарного взыскания. К определенным категориям сотрудников можно применять и другие виды ответственности, но только предусмотренные федеральным трудовым законодательством. Работодатель не вправе применять к персоналу иные виды нематериальных взысканий, прямо не указанные в законе. 1. Какие бывают причины дисциплинарного взыскания? 2. Каков порядок дисциплинарного взыскания? На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте: https://rosco.su/consult/mery-distsiplinarnogo-vzyskaniya/?sphrase_id=20944 Видео по теме: Дисциплинарное взыскание: https://www.youtube.com/watch?v=eEWs36vIdM0&t=2s Что делать, если медицинские услуги оказаны некачественно?: https://www.youtube.com/watch?v=nuWcJg1VI14 Незаконное увольнение работника: https://www.youtube.com/watch?v=Cfq_RrRf1lU&t=1s Восстановление на работе по решению суда: https://www.youtube.com/watch?v=rdhRLQofpeM&t=3s Приказ о восстановлении на работе: https://www.youtube.com/watch?v=DUJfwWJzOv0 Договор купли-продажи недвижимости: https://www.youtube.com/watch?v=w836LVJ0nJk&t=2s Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера?: https://www.youtube.com/watch?v=Aw34K09fIKA&t=28s Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ https://rosco.su/
Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Дмитрий Канивец
Дмитрий Канивец
Адвокат
Елена Потураева
Елена Потураева
Юрист
Елена Цветкова
Елена Цветкова
Юрист
Валерий Иванов
Валерий Иванов
Юрист
Даниил Клычков
Даниил Клычков
Юрист
Кирилл Тен
Кирилл Тен
Юрист
Мальвина Шайдабегова
Мальвина Шайдабегова
Юрист
Материалы по теме
Трудовой договор с директором
01.04.2021
Трудовой договор с директором
Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера
15.02.2021
Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера
Ошибки работодателей при сокращении сотрудников
27.01.2021
Ошибки работодателей при сокращении сотрудников
На чем можно сэкономить при подборе сотрудников
27.01.2021
На чем можно сэкономить при подборе сотрудников
Климат в коллективе: что это и как им управлять
26.01.2021
Климат в коллективе: что это и как им управлять
Как построить крепкие отношения с коллегами
26.01.2021
Как построить крепкие отношения с коллегами
Вас также может заинтересовать
Заказать услугу
* - необходимые для заполнения