О компании Сертификаты Клиенты Рекомендации Пресс-релизы Консультации Статьи Цены Контакты

Компания «РосКо» оказывает услуги по подбору персонала, в том числе для отдела бухгалтерии. Мы не просто находим специалистов: ваши потенциальные сотрудники – бухгалтеры с 6-месячной стажировкой в нашей компании. За счет такого подхода мы глубоко проверяем профессионализм и личностные качества кандидатов, знакомим их с передовыми методами ведения бухгалтерии и последними изменениями в профильных законодательствах. На собеседование приходят компетентные специалисты, готовые к работе в коллективе.

стоимость услуг

Поиск и подбор помощника бухгалтера, бухгалтера, офис-менеджера

25 000 руб.

Поиск и подбор главного бухгалтера, менеджера по продажам, менеджера по сопровождению проектов, финансового специалиста

35 000 руб.

Аутстаффинг (аренда) бухгалтерского персонала компании «РосКо»

50 000 руб в месяц.

Эксперты «РосКо» обладают колоссальным опытом в сфере кадрового аутсорсинга

Мы специализируемся на подборе персонала по таким направлениям:

  • -

    Бухгалтерия и финансы.

  • -

    Административный персонал.

  • -

    Продажи.

  • -

    Специальные проекты по согласованию с Клиентом.

Когда нужен профессиональный подбор персонала

Небольшие фирмы часто пользуются бухгалтерским аутсорсингом – выгоднее привлечь бухгалтера по совместительству, чем содержать штатного сотрудника и тем более целый отдел. Среднему и крупному бизнесу жизненно необходимо иметь собственную бухгалтерию. Это дает полный контроль над текущим финансовым положением и документооборотом, позволяет оперативно реагировать на внезапные проверки и другие внештатные ситуации, расширяет перспективы роста и развития бизнеса.

Для сотрудников отдела бухгалтерии важен не только профессионализм. Они требуют полного доверия со стороны руководства, ведь финансовая деятельность непосредственно связана с коммерческой тайной. Поэтому замещение вакансии и тем более формирование отдела с нуля, непростая задача даже для опытного управленца.

Оптимальный вариант – услуги специализированной компании по подбору персонала. «РосКо» имеет большой опыт в сфере рекрутинга, использует эффективные методы поиска и анализа резюме, тщательно проверяет и стажирует кандидатов. Мы берем на себя весь процесс, вам нужно только подать заявку и провести собеседование.

Как формируется стоимость услуг

Цена на подбор персонала в Москве включает стоимость работ по согласованию заявок и методов поиска кандидатов, поиску и анализу резюме, первичной обработке данных и отбору кандидатов, подготовке пакета документов для соискателя, проверке его рекомендаций и так далее. То есть включается вся цепочка действий от первого заочного знакомства с претендентом до организации собеседования с заказчиком.

Каких специалистов привлекать через рекрутинг

Сторонний подбор персонала (кадров) для бухгалтерии, как правило, неактуален для вакансий главного бухгалтера и его заместителя. Это ключевые руководящие должности в любой организационной структуре, которые требуют превосходной компетенции и огромного опыта. Нужно пройти всю иерархию бухгалтерии, чтобы по праву занять такую позицию. Главбухи редко меняют работу, а если меняют, то по конкретному предложению – большинству фирм приходится «растить» собственные руководящие кадры из линейных бухгалтеров.

В базе «РосКо» найдутся линейные специалисты и помощники бухгалтера для любых узкопрофильных направлений. Стажировка кандидатов охватывает все специфические функции – бухгалтерский и налоговый учеты, материальную группу, начисление зарплаты и т.д. Все претенденты на вакансию бухгалтера имеют высшее экономическое образование и опыт, умеют работать с электронным документооборотом, знают последние версии законодательства. Молодых выпускников ВУЗов и кандидатов со средним специальным образованием предлагаем только на младшие должности (помощник бухгалтера, кассир, секретарь).

Бухгалтеры от «РосКо» – полный набор профессиональных качеств

Мы практикуем тщательный подбор персонала в Москве. Во время стажировки удается выявить все аспекты, важные для бухгалтерской профессии.

  • -

    Компетентность. Ошибки в документах и расчетах чреваты негативными последствиями – от серьезных материальных убытков до административной и даже уголовной ответственности. Поэтому, прежде всего, оцениваются профессиональные знания и опыт кандидатов.

  • -

    Моральные качества. В нашей базе нет претендентов с негативными рекомендациями и тем более с «темным прошлым», при необходимости наводим справки на предыдущих местах работы. Бухгалтер обязан иметь хорошую репутацию, ведь он имеет доступ к материальным ценностям фирмы.

  • -

    Коммуникативные навыки. По большей части работа бухгалтера связана с документами, но необходимо и умение общаться с людьми. Мы отбираем коммуникабельных кандидатов, которые легко вольются в коллектив, смогут грамотно общаться с руководством и представителями контролирующих инстанций.

  • -

    Самообразование. Во время стажировки мы уделяем много внимания вопросам повышения квалификации. Налоговые и финансовые нормы все время меняются, поэтому бухгалтер обязан отслеживать экономические новости и изменения в законодательстве. Кроме того, нужно следить за разработками в области профильного программного обеспечения.

Преимущества сотрудничества с «РосКо»

  • -

    Выгодно. Стоимость подбора персонала – от 25 000 рублей. В цену входит полный набор услуг – от согласования вашей заявки до организации собеседования.

  • -

    Профессионально. Отбираем кандидатов по всем необходимым критериям, проверяем компетенцию, репутацию и личностные качества.

  • -

    Комфортно. Не нужно тратить время и силы на размещение объявлений, мониторинг резюме, беседы с десятками претендентов «с улицы».

Чтобы заказать подбор персонала для бухгалтерии, подайте онлайн-заявку. Если нужна консультация, позвоните нам или задайте вопрос на сайте.

Массовый подбор персонала: как правильно сделать?
Массовый подбор персонала: как правильно сделать?
Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/podbor-personala/ Когда фирме нужны не 1–2 специалиста, а десятки или даже сотни, дело требует особого подхода. Чтобы процесс найма «синих воротничков» (а иногда – «белых») не обернулся крахом для организации, стоит узнать основные приемы и лайфхаки в области массового рекрутинга, которые применяют ведущие HR’ы в России и за рубежом. 00:41 Чем отличается массовый подбор персонала от «точечного» рекрутинга? 02:06 Какие существуют этапы масс-рекрутинга? 03:16 Какие приемы используют рекрутеры при массовом подборе персонала? На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Читайте: https://rosco.su/press/massovyy-podbor-personala-kak-pravilno-sdelat/?sphrase_id=3632 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Поиск сотрудников: какие есть способы? https://www.youtube.com/watch?v=UifupWRSdK0 Какие специалисты нужны в новых условиях? | Консультация кадровика https://youtu.be/d0t3Q86s5LA Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit https://rosco.su/
Что нельзя говорить на собеседовании?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/podbor-personala/ Соискателям перед собеседованием на «должность мечты» приходится тщательно продумывать свою речевую стратегию и готовиться к каверзным вопросам. Каждое сказанное ими слово может повлиять на успех. 00:46 Какие фразы лучше забыть перед собеседованием? 04:04 Как избежать провала на собеседовании? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Читайте: https://rosco.su/consult/poisk-sotrudnikov-kakie-est-sposoby/ Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Какие вопросы задать работодателю при трудоустройстве на удалёнку?:https://youtu.be/s8R9cfgKgqU Инструкция для рекрутера: как из собеседования извлечь максимальную выгоду:https://youtu.be/dEy9Zx8MvUM Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit https://rosco.su/
Сотрудники воруют на работе: как избежать?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Хоть с умом воровать, а беды не миновать. К сожалению, не все сотрудники отличаются честностью и принципиальностью. Родственные связи или кумовство не всегда спасают от кражи имущество компании. Какие меры предпринять работодателю, чтобы избежать воровства сотрудников? На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Поиск сотрудников: какие есть способы? https://youtu.be/UifupWRSdK0 Какие специалисты нужны в новых условиях? | Консультация кадровика https://youtu.be/d0t3Q86s5LA Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit https://rosco.su/
Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела Бухгалтерского аутсорсинга
Ирина Топеха
Ирина Топеха
Куратор отдела Бухгалтерского аутсорсинга
Анна Клячина
Анна Клячина
Ведущий бухгалтер
Анна Васильева
Анна Васильева
Ведущий бухгалтер
Гулчехра Ахмедова
Гулчехра Ахмедова
Ведущий бухгалтер
Светлана Лысякова
Светлана Лысякова
Бухгалтер
Наталья Печагина
Наталья Печагина
Бухгалтер
Виктория Шумарина
Виктория Шумарина
Бухгалтер
Анна Семчурина
Анна Семчурина
Бухгалтер
Мария Чернова
Мария Чернова
Бухгалтер
Яна Тимофеева
Яна Тимофеева
Бухгалтер
Елена Бурмистрова
Елена Бурмистрова
Бухгалтер
Материалы по теме
Как получить субсидию за найм молодежи?
13.04.2022
Как получить субсидию за найм молодежи?
Трудовой договор с директором
01.04.2021
Трудовой договор с директором
Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера
15.02.2021
Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера
Ошибки работодателей при сокращении сотрудников
27.01.2021
Ошибки работодателей при сокращении сотрудников
На чем можно сэкономить при подборе сотрудников
27.01.2021
На чем можно сэкономить при подборе сотрудников
Климат в коллективе: что это и как им управлять
26.01.2021
Климат в коллективе: что это и как им управлять
Вас также может заинтересовать
Заказать услугу
* - необходимые для заполнения