Аттестация рабочих мест или, согласно новой терминологии, спецоценка условий труда (СОУТ), проводится 1 раз в
5 лет. Каждый работодатель, имеющий статус юридического лица или индивидуального предпринимателя, должен
проходить эту процедуру до конца истечения указанного периода. По закону № 426-ФЗ предприятие или
индивидуальный предприниматель организует и осуществляет спецоценку условий труда полностью за свой
счет.
стоимость услуг
Аттестация одного рабочего места
3 500 руб.,
но не менее 15 000 руб. за одно юридическое лицо или ИП
Неисполнение обязательств ведет к солидным финансовым потерям.
Так, отсутствие аттестации или нарушение порядка ее проведения влечет за собой административную
ответственность и штрафные санкции. Размеры штрафов ранжируются от 5 до 80 тысяч в зависимости от
статуса виновного (должностное или юридическое лицо).
Вторичное нарушение приводит к еще более значительным последствиям: на должностные лица налагаются штрафы
от 30 до 40 тысяч рублей или они дисквалифицируются на срок до трех лет, а юридические лица обязаны
уплатить от 100 до 200 тысяч рублей или приостановить деятельность на срок до трех месяцев (90
суток).
Чтобы не ухудшить свое финансовое положение и имидж, не стоит пренебрегать этой процедурой. Также важно
выбирать для аттестации надежную компанию: она должна состоять в реестре аккредитованных организаций,
предоставляющих услуги в сфере охраны труда. «РосКо» полностью соответствует всем требованиям, поэтому
можно смело доверить подготовку и проведение аттестации нашим специалистам.
Особенности проведения аттестаций
В отдельных случаях (например, наличие вредных условий труда) проводятся внеплановые аттестации.
Наряду с вредной промышленностью спецоценка вне плана осуществляется, когда:
организуются новые рабочие места;
происходит несчастный случай на производстве;
выявляют профессиональное заболевание;
меняются средства индивидуальной и коллективной защиты;
меняется состав материалов и сырья, используемых в промышленности;
меняются технологические процессы;
обновляется производственное оборудование;
работодатель получает предписание госинспектора (такое бывает, если ранее им уже допускались
нарушения ТК).
При этом максимальный срок для внеплановой аттестации – 6 месяцев с момента наступления вышеуказанных
событий.
Спецоценке условий труда не подлежат рабочие места:
сотрудников, работающих на дому или дистанционно;
специалистов, сотрудничающих с физлицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями;
где временно отсутствуют производственные процессы (вакантные места).
Основные правила СОУТ
При оценке условий труда осуществляется измерение опасных факторов, влияющих на выполнение трудовых
обязанностей. Она проводится на любом трудовом месте даже при отсутствии фактора «вредности». Вот почему
аттестации также подвергаются места сотрудников АУП, бухгалтерии и других подобных подразделений.
Если оценивают места с аналогичным функционалом и набором рабочих инструментов (например, места
нескольких аудиторов), достаточно провести аттестацию только 20% их общего количества, но не менее 2-х.
Это правило не распространяется на места сотрудников разного функционала (например, кадровика и
менеджера).
По закону № 426-ФЗ, если юридическое лицо крайний раз прошло аттестацию
рабочих мест до 1 января 2014 г.,до конца 2018 года необходимо ее повторить, вернее, провести
по измененным правилам. В ином случае штрафных санкций не избежать!
Обращайтесь в «РосКо» – мы поможем вам сделать это профессионально и оперативно, с соблюдением
действующего законодательства и заполнением соответствующих документов. Наши специалисты гарантируют
высокое качество услуг и четкое исполнение всех условий договора.
Как взыскать долги по заработной плате по судебному приказу?
Судебный приказ – это документ, который выдается судьей на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по определенным требованиям. Судебный приказ выдается, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, не превышает 500 тыс. рублей.
1. В каких случаях можно подать заявление о выдаче долгов по заработной плате по судебному приказу?
2. Как взыскать долги по заработной плате по судебному приказу?
На эти и другие интересные вопросы подробно ответила в видео Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Видео по теме:
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы: https://youtu.be/jTlBUZx3RjE
Как взыскать долги по заработной плате?: https://youtu.be/Qm8PnHTiJAs
Заработная плата ВКС и последствия ее не выплат: https://youtu.be/TIi4wAnQqPI
Ответственность работодателя за невыплату зарплаты: https://youtu.be/tXlCx77-sEU
"Белая" и "серая" зарплата. Преимущества и последствия: https://youtu.be/p8UzjhSKNgI
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/
Какую пенсию получит ИП, который платит страховые взносы «за себя»?
Предприниматель ежемесячно делает отчисления в Пенсионный фонд на будущие пенсии штатных работников.
А на какую пенсию может претендовать сам предприниматель?
В каком размере ИП уплачивает взносы «за себя»?
Как узнать, сколько баллов заработал ИП за свою трудовую жизнь?
Где предпринимателю получить информацию о накопленных пенсионных баллах?
На эти и другие вопросы ответит Управляющий партнер компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Читайте: https://rosco.su/press/kakuyu-pensiyu-poluchit-ip-kotoryy-platit-strakhovye-vznosy-za-sebya
Интересные видео:
НДФЛ 15% Богатые заплатят больше?: https://youtu.be/XxrDcastnNY
Новые правила блокировки счетов: https://youtu.be/S6x34eylLe4
Сдача нулевой отчетности по сотрудникам (ФСС, ПФР, НДФЛ): https://youtu.be/Qtf6k7OvAZA
Электронные визы в Россию с 2021 года: https://youtu.be/Db5RXw1WVbw
Как сдать «нулевки» бизнесу на «упрощенке» (УСН): https://youtu.be/7LdHI1rufHk
Нулевая отчетность на общем режиме (ОСНО):https://youtu.be/Unxg-0LQG8w
Нулевая отчетность НКО: https://youtu.be/6OFVnyBykxw
Нулевая отчетность ИП: https://youtu.be/Fgb8cjPQPSw
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/
Как уволить сотрудника за прогул?
Какие действия необходимо предпринять работодателю, чтобы уволить работника за прогул? Какие промахи со стороны работодателя дают возможность восстановиться уволенным работникам за прогул?
Давайте разберемся в ситуации вместе с ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий.
1.Перечень грубых нарушений.
2.Процедура увольнения сотрудника за отгул.
3.Практические ситуации.
Подписывайтесь на наш канал, где вы можете найти массу полезной информации о кадрах. Будь в курсе, будь с РосКо
Компания «РосКо» поможет Вам разобраться в самых непростых трудовых ситуациях.
ВАМ могут быть интересны:
Увольнение по мессенджерам – новая реальность?: https://youtu.be/zsEJRMZP5oo
Как правильно уволить конфликтного работника?: https://youtu.be/JJSaatxPQiE
Как правильно уволить конфликтного работника (ч. 2): https://youtu.be/t79joN3E_i0
Увольнение. Как уволить сотрудника? Инструкция для работодателя: https://youtu.be/yCk5sjyFKNE
9 шагов к действию если вас сократили: https://youtu.be/Rps4mbcXS8s
Поиск работы и соцсети | Советы рекрутера: https://youtu.be/6PT7ij6W420
Удаленная работа. Как устроить работу на удаленке?: https://youtu.be/7TmuOo7GmAI
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/