Бухгалтерский аутсорсинг ИП

Компания «РосКо» оказывает услуги по бухгалтерскому сопровождению индивидуальных предпринимателей и других юридических лиц. Аутсорсинг бухгалтерии ИП от профессионалов охватывает все виды учета и дает существенные выгоды – фирма освобождается от затрат на содержание штатного специалиста и его рабочего места.

Качество наших услуг на высоте: эксперты «РосКо» имеют квалификацию и опыт работы с предприятиями любых сфер деятельности, следят за нововведениями в профильных законодательствах, соблюдают все правовые нормы.

стоимость услуг

Бухгалтерские услуги для ИП /УСН 6% "доходы"/	от 6 000 руб/мес
Бухгалтерские услуги для ИП /УСН 15% "доходы - расходы"/	от 8 000 руб/мес
Бухгалтерские услуги для ИП /общий режим налогообложения/	от 10 000 руб/мес
Формирование книги доходов и расходов	от 3 000 руб/год

Заказать Рассчитать стоимость

Бухгалтерский аутсорсинг ИП: в чем преимущества

По закону частные предприниматели освобождены от трудоемкого бухгалтерского учета, то есть не нужно вести
баланс, сводить дебет с кредитом, делать проводки и другие сложные процедуры. При этом налоговый учет для
ИП обязателен – как минимум нужно заполнять Книгу доходов и расходов, чтобы рассчитать налоги и отчитаться
перед налоговой инспекцией. В организации бухгалтерии у предпринимателя есть при пути.

1. Самостоятельный учет. Даже при самой простой модели налогообложения (УСН «Доходы») учетные
операции отнимают много времени, требуют специальных знаний и опыта. В течение каждого года
нужно собирать данные о финансовых поступлениях и заносить их в доходно-расходную Книгу, делать
три авансовых налоговых платежа и один итоговый по упрощенному налогу. Раз в год ИП обязан
заплатить за себя страховые взносы и подать налоговую декларацию, рассчитать налог с учетом
внесенных авансов и страховых взносов. При УСН «Доходы минус расходы» придется учитывать затраты
на деятельность и собирать подтверждающие документы. Если есть штат, при любой системе налогообложения
необходимо сдавать отчеты и делать отчисления за наемных работников.
2. Штатный бухгалтер. Даже знакомый с бухгалтерией предприниматель может упустить неочевидные
нюансы в учете, что влечет нарушения и штрафные санкции. Специалист организует грамотную бухгалтерию,
но потребует значительных расходов – нужно платить зарплату, оборудовать рабочее место, приобрести
и внедрить программное обеспечение.
3. Бухгалтерский аутсорсинг ИП. Профессионал из сторонней фирмы – оптимальное решение, так как
объемы учета в индивидуальном предпринимательстве имеют относительно малый масштаб. Стоимость
даже комплексного аутсорса значительно меньше зарплаты хорошего бухгалтера и сопутствующих затрат
на содержание его рабочего места. К тому же фирма-аутсорсер выделяет команду специалистов – учетный
процесс ведется непрерывно, каждый участок обслуживает профильный эксперт.

Стоимость бухгалтерского аутсорсинга ИП в «РосКо»

На формирование цены влияют несколько факторов – применяемая система налогообложения, число операций в периоде,
количество контрагентов, наличие наемного персонала, объем услуг. Вы можете заказать бухгалтерское обслуживание
по отдельному направлению или комплексную поддержку предприятия. К примеру, в набор услуг может входить:

ведение книги доходов и расходов (бумажной/электронной);
прием и обработка первичной документации;
формирование и подача налоговой отчетности;
кадровый учет, начисление зарплат и вознаграждений;
внутренний аудит для контроля и оптимизации;
консультирование по любым учетным вопросам;
помощь в принятии деловых и управленческих решений;
взаимодействие с контролирующими органами и т.д.

Предлагаем ориентировочно рассчитать, во сколько обойдется аутсорсинг бухгалтерии ИП в вашем случае – для
этого на сайте имеется удобный онлайн-калькулятор. Если нужен комплекс услуг, закажите точный расчет – в
ближайшее время наш менеджер сообщит цену с обоснованием.

При первичном заключении договора мы выполним бесплатный экспресс-аудит предприятия. Проверка определит
текущее положение дел, выявит наличие (или отсутствие) нарушений, станет основой для оптимизации бухгалтерского
и налогового учетов.

Выгоды сотрудничества с «РосКо»

Доступен бухгалтерский учет в любом объеме, от составления и сдачи нулевой отчетности до комплексного
сопровождения фирмы.
Бухгалтерское обслуживание в режиме аутсорсинга ведет команда экспертов, каждый из которых в
совершенстве знает нюансы своего участка работ.
Услуги нашей компании обойдутся дешевле, чем зарплата опытному бухгалтеру и содержание дополнительного
рабочего места.
Опытные бухгалтеры, аудиторы и юристы помогут принять верное решение при возникновении нестандартной
ситуации в учете и налогообложении.
Ответственность за профессиональное предоставление услуг закреплена в договоре и застрахована
в СК «Цюрих».

Чтобы заказать аутсорсинг бухгалтерии ИП, подайте онлайн-заявку. Если нужна дополнительная информация,
позвоните нам или задайте вопрос на сайте.

Почему именно «РосКо»?

Большой стаж работы

наши бухгалтеры имеют
большой стаж работы
и проходят обучающие курсы
на постоянной основе

Своевременность

вежливость и своевременность
работы бухгалтера «РосКо»
проверяется службой
внутреннего контроля

Новейшие технологии

в своей работе мы используем
новейшие
бухгалтерские программы
и не только

Качество работы

качество работы
бухгалтера «РосКо» проверяется
службой внутреннего аудита

Бесплатные консультации

нашим клиентам предоставляются
бесплатные консультации
по текущей деятельности

Компенсация штрафов

компенсация штрафов и пеней,
если они возникли по вине
нашего бухгалтера

Ведение учета по следующим направлениям:

Бухгалтерское сопровождение
производственных компаний Бухгалтерское сопровождение
иностранных представительств
и филиалов Ведение учета компаний
участников ВЭД
(внешнеэкономической деятельности) Бухгалтерское сопровождение
интернет-магазинов Ведение бухгалтерского учета в ООО Ведение учета ООО на ОСНО

Аутсорсинг бухгалтерии
строительных компаний Бухгалтерское обслуживание
некоммерческих организаций (НКО) Ведение бухгалтерии
организаций общепита Бухгалтерское обслуживание
издательств и типографий Бухгалтерский учет в автоломбардах Бухгалтерское услуги УСН

Ведение бухгалтерского
учета в торговле Ведение учета
организаций в сфере услуг Бухгалтерское обслуживание
компаний в сфере транспорта
и логистики Ведение бухгалтерского
и налогового учета компаний
туристического бизнеса Бухгалтерские услуги для ИП

Трудовые споры. Новые штрафы. Юридическая консультация от RosCo. 2 часть

Нынешний год ознаменовался новыми штрафами. Одни уже действуют, другие еще только собираются “заступить на дежурство”. Приведем лишь тройку наиболее “засветившихся” в СМИ. Не успел 2019 год зашагать по стране, как в штрафную копилку инспекторов “звякнул” очередной “подарок” законодателей. Так с января работодателю вменяется в обязанность следить за тем, соблюдает ли приглашенный им иностранный работник порядок пребывания в стране, соответствует ли его трудовая деятельность цели въезда. Также обязанность приглашающей стороны - производить постановку на учет новоприбывшего, организовывать ему аренду жилого помещения с последующим подписанием договора. Более того, если раньше работодатель должен был лишь содействовать выезду такого работника из страны (после истечения его контракта), то сейчас это его прямая обязанность. Так, например, работодатель должен проинформировать своего иностранного работника о том, что его виза истекает, не позднее 10 дней до ее окончания. А в случае потери паспорта последним или отсутствия денег на обратный билет всячески способствовать решению проблемы, с тем, чтобы иностранец покинул территорию РФ в положенные сроки. Нарушение этой обязанности грозит солидным штрафом до 500 тыс. рублей для организации и до 50 тыс. для директора. С 6 августа этого года вступил в действие так называемый закон о “зарплатном рабстве”, который гласит, что воспрепятствование реализации права работника на смену зарплатного банка карается административным штрафом. Для организаций - до 50 тыс. рублей, для директоров - до 20 тыс. С ноября текущего года устанавливается ответственность работодателей за нарушения труда и отдыха водителей. Причем штрафы грозят не только руководству (до 50 тыс. рублей), но и самим водителям (до 2, 5 тыс.). Более того наказание не ограничивается деньгами. 90 дней - именно на такой срок могут приостановить деятельность организации-нарушителя. Также штраф налагается на организацию в случае, если у транспортного сред-ва, выпущенного на маршрут, отсутствует тахограф (устройство для регистрации скорости, режима труда и отдыха). Ранее штрафовали только водителей и должностное лицо. Смягчение штрафных санкций Впрочем, не все так сурово, как кажется на первый взгляд. Еще в 2017 году система штрафных санкций была смягчена. Итогом такого смягчения стали, например, следующие моменты: - после первого нарушения, как правило, вручается лишь предупредительное предписание; - штраф налагается только при повторном нарушении. Штрафы, о которых знают не все ... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Трудовое право. За что штрафуют работодателей? 1 часть

За что штрафуют работодателей, какие курьезы были при проверках, как правильно общаться с инспектором, что может повлиять на решение об отмене или смягчении наказания. Об этом мы расскажем в нашем видео. Как говорится, был бы работодатель, а штрафы для него обязательно найдутся. И они находятся. Зачастую эта вина самого работодателя, который не всегда соблюдает положения трудового законодательства. Если составить условный рейтинг нарушений, то в “лидерах” окажутся: - заключение, изменение и прекращение труд. договора; - оплата труда (особенно при увольнении); - охрана труда; - режим труда и отдыха; - предоставление (или вернее непредоставление) предусмотренных законом гарантий и компенсаций; - труд. дисциплина и применение взысканий; - повышение квалификации; - нарушения при найме на работу иностранца или лица без гражд-ва; - нарушение закона о персональных данных. Мы привели здесь лишь самые “востребованные” по штрафам нарушения. Многие, особенно связанные с применением местных нормативных актов, остались за “бортом” этого видео. Большие штрафы грозят работодателю за непредоставление отпуска, зарплату ниже МРОТ, за нарушение сроков ее выплаты (до 50 тыс. рублей), за оформление гражданско-правового договора с физлицом вместо трудового (до 100 тыс. рублей). А в случаях связанных с нарушением требований охраны труда - до 150 тыс. рублей. Например, за необеспечения работников сред-вами индивид. защиты. Штраф за обработку персональных данных без согласия работника в письменной форме - до 75 тыс. рублей. Деньги придется платить и за серьезные нарушения, и за курьезы, вроде неправильной буквы в написании фамилии работника. Причем при повторном нарушении штраф увеличивается, в некоторых случаях до 2-х раз. По подсчетам специалистов, в среднем небольшая компания (до 100 человек) платит до 200 тыс. рублей штрафов в год. Львиная доля штрафов приходится именно за нарушение требований охраны труда. В частности, за непроведение медосмотров, допуске сотрудника к работе без обучения и т.д. Причем к таким нарушениям трудовые инспектора любят применять так называемую “тактику мультипликации”: штраф умножается на кол-во работников. За что штрафуют работодателей? 2 часть. ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "Зима-Лето 2019" смотрите 14.10.2019 в 18.00 Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Неналоговые льготы для малого бизнеса

В настоящее время одной из наиболее приоритетных задач государства является содействие малому и среднему бизнесу. Помимо налоговых льгот, у малого бизнеса есть ряд послаблений, который, по мнению, Правительства РФ, должен способствовать росту прибыли компаний. В данном видео рассмотрим такие вопросы: 1. Для субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрены... 2. С 1 июля 2016 г. налоговая служба ведет реестр сведений о субъектах малого и среднего предпринимательства (ст. 4.1 Закона №209-ФЗ). И основанием для формирования записей в реестр будут являться сведения, которые имеются в базе ФНС РФ:... 3. Преференции в части закупок у малого бизнеса. 4. Льготная аренда. 5. Льготы в отношении установления лимита кассы. 6. "Надзорные каникулы" и .... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте:https://rosco.su/press/nenalogovye_lgoty_dlya_malogo_biznesa/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Наши ведущие специалисты

Светлана Гуральская

Руководитель отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"

Яна Тимофеева

Зам. руководителя отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"

Елена Бурмистрова

Ведущий бухгалтер

Ирина Гильманова

Ведущий бухгалтер

Светлана Кучерова

Ведущий бухгалтер

Татьяна Бурханова