Привлечение иностранных работников должно осуществляться только с условием оформления установленных законодательством документов. Один из них – разрешение на работу для граждан зарубежных стран. Процедура его получения достаточно сложная и трудоемкая, поэтому многие работодателя часто отказываются от возможности привлечения к труду мигрантов. Помочь в процедуре оформления документов могут сторонние специалисты, которые окажут содействие в этом вопросе. Компания «РосКо» поможет беспроблемно оформить миграционное разрешение на работу за минимально установленные сроки.

Услуга Стоимость Сроки, рабочие дни
Услуги компании «РосКо» по оформлению
РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ «ПОД КЛЮЧ»
(должности не требующие получение квоты)
(включая Центр занятости населения и УВМ ГУ МВД)    
от 60 000 р. Общий срок оформления
минимум 3 месяца
Что входит в услугу:

– Постановка на учет организации-работодателя в УВМ ГУ МВД.

- Подготовка и подача документов на выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешение на работу иностранным гражданам и лиц без гражданства

– Услуги компании «РосКо» по оформлению приглашения для въезда в РФ на работу.

– Услуги компании «РосКо» за оформление многократной визы.

– Помощь в оформлении сертификата на знание русского языка, истории и основ законодательства РФ.

– Подготовка и подача Уведомления о приеме на работу иностранного гражданина.

– Нотариальный перевод паспорта иностранного работника.

– Помощь в оформлении полиса ДМС, медицинской справки, апостиля на дипломе об образовании.

Государственная пошлина за выдачу приглашения
на въезд в РФ иностранным гражданам*
800 р. -
Государственная пошлина за выдачу визы для многократного
пересечения Государственной границы РФ*
1 600 р. -
Государственная пошлина за выдачу разрешения
на привлечение и использование иностранных работников (за каждого сотрудника)*
10 000 р. -
Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу
иностранному гражданину или лицу без гражданства*
3 500 р. -
*Оплачивается отдельно с расчетного счета компании-работодателя (обязательное требование миграционной службы)

Особенности выдачи разрешений на работу иностранным гражданам

Согласно законодательным нормам, изложенным в ФЗ N115, процедура выдачи разрешения на работу иностранцам проходит в несколько этапов.

  • Обращение в Центр занятости населения, куда подается заявка с комплектом документов. Далее формируется вакансия, на которую впоследствии приглашается нерезидент РФ.
  • Получение документации для заказчика, которая желает оформить разрешение на работу иностранца в России. От него потребуются медицинские и страховые бумаги, а также пройти процедуру сертификации, подтверждающую уровень знания языка. При обращении к услугам специалистов «РосКо», остальные нюансы будут решены нашими усилиями.
  • Непосредственно получение разрешения на работу в МВД (в отделе по вопросам миграции), после чего работник готов выполнять профессиональную деятельность.

Разрешение на работу на год выдается для иностранцев рабочих профессий и специальностей. Высококвалифицированным сотрудникам выдаются разрешения на срок до 3-х лет. Иностранцам, которые прибыли в РФ на основании визы, необходимо дополнительно оформить документы на рабочую визу. Для осуществления профессиональной деятельности таким сотрудником, компания-работодатель должна сделать на него многократную рабочую визу. По итогу разрешение на работу иностранцу оформляется в срок не ранее, чем по истечению трех месяцев после подачи заявки и документов.

Основания для отказа в разрешении на работу иностранному гражданину

МВД РФ вправе отказать в получении разрешения на работу на территории РФ при следующих факторах:

  • отсутствие какого-либо из необходимых для оформления документов;
  • наличие на территории РФ каких-либо нарушений у иностранного гражданина;
  • наличие на момент подачи документов неисполненных административных наказаний;
  • наличие запрета у работодателя-заявителя на привлечение иностранцев для работы в РФ;
  • при наличии нарушений в заполнении формы заявления;
  • при наличии ошибок в документах работодателя.

Чтобы избежать отказа в разрешении на работу для иностранных сотрудников, можно обратиться за квалифицированной услугой сопровождения в компанию «РосКо». Мы поможем в оформлении, избавим вас от бюрократии и предоставим готовые документы за минимально установленные сроки.

Для получения услуги от наших специалистов необходимо совершить следующие действия:

  • -

    Связаться с нами по телефону или оставить заявку на сайте.

  • -

    Заключить договор и оплатить услуги сопровождения в получении разрешения на работу для иностранца.

  • -

    Отправить нам пакет необходимых для оформления документов и данные о вашей организации.

  • -

    Подписать и поставить печать на подготовленных нами документах.

  • -

    По истечению 3-х месяцев вы получите готовое разрешение на прием на работу иностранных граждан.

Преимущества обращения в «РосКо»

Компания «РосКо» поможет иностранному сотруднику и его работодателю избежать временных и финансовых издержек. Мы с 2004 года успешно решаем вопросы по трудовой миграции, что позволяет грамотно и законно работать иностранцам в российских компаниях без каких-либо замечаний со стороны контролирующих органов власти. Для нас это одно из ключевых направлений деятельности. Мы принимаем во внимание все нужды клиента и работаем с учетом индивидуальных потребностей заказчика, предоставляя качественные услуги по оптимальной стоимости.

Особенности сотрудничества с «РосКо»

  • -

    Воспользовавшись нашими услугами, вы избежите бюрократии.

  • -

    Мы оперативно и грамотно решим все ваши вопросы.

  • -

    Доверяя работу нашим экспертам, вы защитите свой бизнес от возможных ошибок.

  • -

    Получите консультации и советы на всех этапах оформления разрешения.

  • -

    Наши специалисты сделают всю работу «под ключ», на основании доверенности, представляя права и интересы иностранного работника во всех государственных органах и инстанциях.

Если вам требуется разрешение на работу для ваших иностранных сотрудников, обращайтесь к нам, чтобы ускорить процесс и гарантированно оформить документы с первого раза.

Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Станислав Мельник
Станислав Мельник
Руководитель адвокатской фирмы "РосКо"
Иван Рыбаков
Иван Рыбаков
Руководитель корпоративной практики
Дарья Патапкина
Дарья Патапкина
Руководитель международной корпоративной практики
Глеб Невейкин
Глеб Невейкин
Руководитель миграционной практики
Алексей Некенов
Алексей Некенов
Юрист
Виктория Галенковская
Виктория Галенковская
Юрист
Дарья Савина
Дарья Савина
Юрист
Ксения Комарова
Ксения Комарова
Юрист
Арташес Гаспарьян
Арташес Гаспарьян
Юрист
Дарья Лазоренко
Дарья Лазоренко
Специалист отдела развития
Тавус Мурадова
Тавус Мурадова
Специалист отдела развития
Мария Ремизова
Мария Ремизова
Специалист отдела развития
Елена Рябчинская
Елена Рябчинская
Переводчик
Вас также может заинтересовать