Ликвидация (закрытие) представительств и филиалов иностранных организаций

закрытие представительства иностранной организации

К сожалению, иногда возникают ситуации, когда компании проходят период роста и вынуждены прекращать деятельность своих представительств или филиалов на территории других стран.

Закрытие представительства (филиала) иностранной компании во многом не менее важная и хлопотная процедура, чем само получение первичной аккредитации.

Далее — об особенностях процесса закрытия и о том, как пройти его в минимальный срок с соблюдением всех норм законодательства.

стоимость услуг

Закрытие иностранного представительства /филиала/	95 000 руб.
Подготовка «нулевой» отчетности представительства /филиала/	7 000 руб./квартал
Закрытие расчетного счета в банке	8 000 руб.
Перевод документов иностранной компании	20 000 руб.

Бухгалтерское сопровождение процедуры снятия с учета в налоговой и внебюджетных фондах	20 000 руб.
Консультирование по процедуре закрытия представительства/филиала/ иностранной компании в России	3 000 руб./час
При закрытии нескольких иностранных представительств /филиалов/ предоставляется	Скидка 10%

Что входит в стоимость услуг? Рассчитать стоимость Заказать

Законодательством России предусмотрено 3 случая, при наступлении которых осуществляется
закрытие представительства, (филиала) иностранной компании:

иностранная компания сама приняла решение завершить деятельность в России;
головная иностранная компания прекратила свою деятельность;
государственные органы по выдаче аккредитации ликвидировали филиал
(представительство) принудительно.

В любом случае, процедура ликвидации иностранного филиала сопряжена с оформлением и подачей пакета документов,
посещением учреждений и ожиданием в очередях. Компания «РосКо» предлагает услуги по закрытию филиалов в Москве.

За годы успешной работы, мы накопили солидный опыт в прохождении процедуры, а наши
сотрудники прекрасно владеют актуальными требованиями к составлению документов.

Избавьте себя от лишних забот — поручите закрытие иностранного
представительства (филиала) компании «Rosco»!

Закрытие иностранного представительства, стоимость которого в компании «РосКо»
минимальна, начинается с обращения в налоговую инспекцию.
Как только налоговая инспекция выдала вам уведомление о снятии с учета, начинается
выполнение ликвидационных действий в Фонде Социального Страхования, Пенсионном
фонде, а так же в Государственных Органах Статистики.

И только по завершению выполнения всех вышеупомянутых процедур представительство (филиал)
считается официально закрытым.

Сотрудничая с нашей компанией, вы сэкономите свой важнейший
ресурс — время. Закрытие представительства (филиала) иностранной компании
— достаточно длительный процесс. Но, обратившись в «RosCo», вам не придется
постоянно беспокоиться, ездить в государственные органы и следить за прохождением
процедуры закрытия. Все это возьмут на себя наши специалисты.
Кстати, о наших специалистах: в штате присутствуют сотрудники, владеющие
английским, турецким и китайским языками, что в ряде случаев значительно облегчит
коммуникацию с головным офисом компании. На закрытие иностранного филиала цена
окупается сэкономленным временем и нервными клетками, а также оперативностью
работы наших специалистов.
Один из основных принципов компании «RosCo» — доводить начатое дело до конца.
Так же стоит сказать, что даже после того, как процедура закрытия представительства
(филиала) будет полностью выполнена и не останется ни одного представителя
компании в России — окажем содействие в организации доставки документов
в любую точку мира.

Помните! За сэкономленное нами время, вы заработаете гораздо больше денег, чем потратите
на оплату наших услуг.

Что вы получаете, обратившись по данному вопросу
в компанию «Rosco»:

оформление комплекта документов для закрытия представительства (филиала) в течение 3-х дней;
снятие с учета в налоговой службе;
снятие с учета во внебюджетных фондах;
снятие с учета в Государственных Органах Статистики;
информационную и правовую поддержку на всех этапах закрытия, вплоть до его окончания.

Ликвидация представительств и филиалов иностранных организаций — одно из ключевых направлений
нашей деятельности. Сотрудники «РосКо» знают обо всех нюансах и этапах процедуры.

Законом оговорено, что ликвидация представительства или филиала должна включать
последовательно:

принятие решения собранием акционеров с его документальной фиксацией о ликвидации
представительств (филиалов);
оповещение всего штата о закрытии единицы — срок для этого выделяется не больший,
чем 2 месяца до фактических увольнений;
оформление сокращений/переводов работников в связи с ликвидацией представительств
и филиалов иностранных организаций с выплатой компенсаций;
оповещение внутринациональных инстанций;
закрытие счетов;
уведомление налоговых служб о том, что осуществляется ликвидация
представительств (филиалов);
снятие со внебюджетного учета.

Завершается закрытие (ликвидация) иностранной компании уничтожением печатей/штампов.
Средний срок процедуры в целом составляет — шесть месяцев.

7 ошибок, которые обанкротят Ваш бизнес, если у Вас работают иностранцы

Начиная с 11 марта 2019 г. МВД начнет применять чек-листы для проверок компаний и учреждений по вопросам миграции (Приказ МВД РФ от 29.01.2019 г. №42,далее по тексту - Приказ). Какие вопросы содержатся в чек-листах? Компании, самостоятельно оценив соблюдения обязательных требований, могут заранее предсказать результаты проверок. Несколько слов о том, кто вправе проверять работодателей на соблюдение норм миграционного законодательства. С 5 апреля 2016 года ФМС РФ упразднена, а все ее полномочия переданы МВД РФ, в котором создано Главное управление по вопросам миграции. С 1 июня 2016 года функции ФМС РФ окончательно переданы МВД РФ (Указ Президента РФ от 05.04.2016 г. №156). Ответы на какие вопросы могут свидетельствовать о нарушении миграционного законодательства? Вопросы №1 и №2 - получено ли разрешение на привлечение и использование иностранцев и заключены ли трудовые договоры либо договоры ГПХ с иностранцами? Вопросы №3 и №4 – есть ли действительные разрешения на работу либо патенты на осуществление трудовой деятельности и поданы ли работодателем уведомления в территориальный орган МВД о заключении (расторжении) трудовых договоров, либо договоров ГПХ с иностранцами? Вопросы №5 и №6 - осуществляют ли иностранцы трудовую деятельность в пределах субъекта РФ, указанного в разрешении на работу или патенте, по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте? Вопросы №7 и №8– подает ли работодатель уведомления по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС и о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы более одного календарного месяца в течение года иностранцам, обучающимся в РФ? Вопрос №9 - прекращаются ли трудовые договоры или договоры ГПХ, заключенные с иностранцем, в случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока? Вопрос №10 - является ли работник, привлеченный к трудовой деятельности без оформления разрешительных документов работодателем, гражданином государства - члена ЕАЭС? (п.1 ст.97 Договора о ЕАЭС, подписанного в г. Астане от 29.05.2014 г.)? Смотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/kadry/razreshenie-na-rabotu/

Формы ведения бизнеса иностранных компаний в России

Ведение деятельности в пределах РФ — это один из наиболее удачных способов инвестирования для компании из-за рубежа. В РФ можно выделить три основные варианта существования иностранных предприятий, которые осуществляют коммерческую деятельность: - дочерняя компания (ООО, АО); - представительство; - филиал/ Эксперты «РосКо» возьмут на себя эту процедуру, избавив клиента от необходимости приезжать в Россию на этапе подачи бумаг. https://rosco.su/registracionnye-uslugi/registracija-kompanii/inostrannaya-kompaniya/

Наши ведущие специалисты

Елена Кострова

Заместитель руководителя юридического отдела

Елена Цветкова

Юрист

Ольга Шумикова

Юрист

Кирилл Богоявленский

Юрист

Валерий Иванов

Юрист

Кирилл Тен