Трудовые отношения традиционно относятся к наиболее сложному
и «громоздкому» участку работ предприятия.
Для того чтобы наладить систему организационных взаимосвязей, создать эффективно работающую структуру,
повысить
отдачу от персонала, необходим кадровый консалтинг. Его относят к деятельности по подготовке теоретических
решений
и практических рекомендаций по:
поиску, отбору, аттестации работников
для штата — это позволит улучшить
качественные показатели отдачи
от каждого сотрудника;
составлению плана и реализации
мероприятий, касающихся оптимизации
числа и структуры сотрудников;
оценке параметров, характеризующих
их эффективность;
проведению обучающих мастер-классов,
тренингов — кадровый консалтинг
ориентирован не только на руководство,
но и на рядовых сотрудников;
кадровому аудиту — проверке
и исправлению документации
и порядка ведения дел;
разработке систем мотивации,
корпоративной культуры, систем
поощрения и социальных пакетов
и так далее.
разработке внутрифирменных правил,
документов, норм по разным
направлениям, от материальной
ответственности и выплаты зарплат
до должностных обязанностей;
К подобной сложной и комплексной работе следует привлекать только высококлассных
специалистов-практиков. Компания «РосКо» предлагает профильные услуги
по кадровому консалтингу.
Наша компания предоставляет различные аутсорс-услуги более 10 лет. Сотрудничество с «РосКо»
дает возможность наладить эффективную систему управления персоналом, что особенно актуально
для недавно созданных или небольших фирм.
Кадровый консалтинг позволит:
не привлекать в штат юристов или отдел
планирования персонала;
обеспечить прозрачность начисления зарплат
и прочих платежей;
обезопасить себя от претензий со стороны
недовольных сотрудников или проверяющих инстанций.
Сотрудничество с «РосКо» — возможность оптимизировать кадровый состав, избавиться
от необходимости самостоятельно вести сложные и запутанные регистры.
Кому нужны такие услуги?
Компания «РосКо» поможет наладить полноценную, комплексную работу:
заказчикам с территориально распределенным
или разнородным бизнесом;
компаниям, которые готовятся к проверкам —
с кадровым консалтингом
можно пройти их безболезненно;
клиентам, у которых в штате есть
нерезиденты или работа с кадрами и оплатой
их труда ведется по сложным, нетипичным системам;
фирмам, в которых необходимо восстановить
делопроизводство
в области кадров и так далее.
Наши преимущества — это более чем десятилетний опыт работы, доступность для консультаций
в любой момент, индивидуальный подход к каждому заказчику. С нами клиенты смогут минимизировать
все кадровые риски, не тратить время на отбор и проверку персонала и оптимизировать работу.
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Когда гражданско-правовые отношения превращаются в трудовые отношения?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/kadrovoe-deloproizvodstvo/
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:52 По каким признакам можно отличить договор ГПХ от трудового договора?
02:34 Какие доводы в суде позволяют налоговикам одерживать победу?
07:18 Какие последствия ждут компанию, если договор с ИП превратится в ТД?
Заключение договора с индивидуальным предпринимателем для выполнения работ, оказания услуг – обычная практика для бизнесменов. Законом не запрещено заключать договоры ГПХ с индивидуальными предпринимателями. Однако в некоторых случаях суды могут переквалифицировать гражданско-правовые отношения по договору с ИП в трудовые отношения.
В этом видео мы разберем, что определяет существенные отличия между этими видами отношений и какие последствия могут возникнуть при неправильной классификации трудовых отношений.
Делимся полезной информацией как для работников, так и для работодателей, помогающей избежать ошибок и конфликтов в сфере трудового законодательства. Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки, оставляйте комментарии и первыми узнавайте обо всех новостях в юридической сфере!
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Новости июнь 2024 #2024июнь #rosco
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:32 Налоги
02:14 Взыскание долгов
02:55 Национализация
03:31 Товарные знаки
04:47 Деловая депутация
05:30 Закон о рекламе
05:44 Семейное право
06:19 Кадры решают все
07:11 Автовладельцам
07:31 Банковское право
08:06 Валютный контроль
08:27 Санкции
09:26 Летом зарубеж
10:02 Социальная политика
10:27 Миграционное право
Приветствуем всех на канале #rosco! Представляем вашему вниманию обзор новостей июня 2024 года. Мы сосредоточились на наиболее заметных событиях месяца.
Июнь был насыщен событиями, затронувшими различные сферы – от политики и экономики до технологий и общественной жизни. Мы обсудим главные новости финансового мира, изменения в законодательстве, социальной и миграционной политике, поделимся прогнозами на ближайшие перспективы.
Присоединяйтесь к нашему каналу #rosco, включайте уведомления, чтобы оставаться в курсе актуальных событий. Не забудьте поделиться с нами своим мнением в комментариях – мы ценим обратную связь от зрителей.
#2024июнь #новости #финансы #экономика #право
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Как налоговики понимают, что работодатель платит зарплату в конвертах? #налоги
Услуги специалистов: https://rosco.su/buhgalterskie-uslugi/vedenie-ucheta/
Таймкоды:
00:00 Вступление
01:30 Какие действуют новые меры по борьбе с зарплатами в конвертах в 2024 году?
03:10 Какими полномочиями наделены межведомственные комиссии?
04:40 По каким признакам налоговики возьмут "на карандаш" работодателей?
В обновленном законе о занятости (Федеральный закон от 12.12.2023 г. №565-ФЗ) уделено значительное внимание борьбе с нелегальным трудоустройством и соответственно выплате неофициальной заработной платы работникам. Налоговые органы снова начнут проводить проверки по выявлению компаний, выплачивающих заработную плату «в конвертах».
- Каким образом налоговые инспекторы могут выявить компанию, выплачивающую неофициальные заработные платы?
- Какие новые полномочия были предоставлены налоговым органам в текущем году для борьбы с теневыми доходами?
- Какую роль играют межведомственные комиссии, и каким образом они помогают выявлять скрытые доходы граждан?
Ответы на все эти вопросы вы найдете в нашем видео! Подписывайтесь на наш канал, чтобы регулярно узнавать много полезной информации, и начните улучшать налоговую составляющую вашего бизнеса прямо сейчас!
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга
Наталья Печагина
Зам. руководителя отдела бухгалтерского аутсорсинга