Кадровый консалтинг
Трудовые отношения традиционно относятся к наиболее сложному
и «громоздкому» участку работ предприятия.
Для того чтобы наладить систему организационных взаимосвязей, создать эффективно работающую структуру,
повысить
отдачу от персонала, необходим кадровый консалтинг. Его относят к деятельности по подготовке теоретических
решений
и практических рекомендаций по:
-
поиску, отбору, аттестации работников
для штата — это позволит улучшить
качественные показатели отдачи
от каждого сотрудника; -
составлению плана и реализации
мероприятий, касающихся оптимизации
числа и структуры сотрудников; -
оценке параметров, характеризующих
их эффективность; -
проведению обучающих мастер-классов,
тренингов — кадровый консалтинг
ориентирован не только на руководство,
но и на рядовых сотрудников; -
кадровому аудиту — проверке
и исправлению документации
и порядка ведения дел; -
разработке систем мотивации,
корпоративной культуры, систем
поощрения и социальных пакетов
и так далее. -
разработке внутрифирменных правил,
документов, норм по разным
направлениям, от материальной
ответственности и выплаты зарплат
до должностных обязанностей;
К подобной сложной и комплексной работе следует привлекать только высококлассных
специалистов-практиков. Компания «РосКо» предлагает профильные услуги
по кадровому консалтингу.
|
За 1 работника гражданина РФ в месяц |
500 руб/мес
|
|
За 1 работника-иностранца в месяц |
800 руб/мес
|
Преимущество сотрудничества с «Роско»
Наша компания предоставляет различные аутсорс-услуги более 10 лет. Сотрудничество с «РосКо»
дает возможность наладить эффективную систему управления персоналом, что особенно актуально
для недавно созданных или небольших фирм.
Кадровый консалтинг позволит:
-
не привлекать в штат юристов или отдел планирования персонала;
-
обеспечить прозрачность начисления зарплат и прочих платежей;
-
обезопасить себя от претензий со стороны недовольных сотрудников или проверяющих инстанций.
Сотрудничество с «РосКо» — возможность оптимизировать кадровый состав, избавиться
от необходимости самостоятельно вести сложные и запутанные регистры.
Кому нужны такие услуги?
Компания «РосКо» поможет наладить полноценную, комплексную работу:
-
заказчикам с территориально распределенным или разнородным бизнесом;
-
компаниям, которые готовятся к проверкам — с кадровым консалтингом
можно пройти их безболезненно; -
клиентам, у которых в штате есть нерезиденты или работа с кадрами и оплатой
их труда ведется по сложным, нетипичным системам; -
фирмам, в которых необходимо восстановить делопроизводство
в области кадров и так далее.
Наши преимущества — это более чем десятилетний опыт работы, доступность для консультаций
в любой момент, индивидуальный подход к каждому заказчику. С нами клиенты смогут минимизировать
все кадровые риски, не тратить время на отбор и проверку персонала и оптимизировать работу.
учетных функций в рейтинге агентства
консалтинга в рейтинге агентства
СРО аудиторов ассоциация СОТРУДНИЧЕСТВО
Палата Налоговых консультантов (Сертификат № 78)
НП «Партнерство РОО» (Российское общество оценщиков)
Сертификат соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества»
2015 г.
Компания включена в реестр надежных предприятий
г. Москвы
Московская Торгово-Промышленная
Палата
Деловой Клуб Шанхайской Организации Сотрудничества
(ДК ШОС)
Некоммерческое партнерство турецких предпринимателей
(RTİB)
(знак обслуживания) Свидетельство № 457175 от 21.03.2012 г. Свидетельство № 478057 от 10.01.2013 г.
средства массовой информации Свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 55364, выдано Федеральной Службой
по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых
коммуникаций 11.09.2013 г.
частного агентства занятости Государственная аккредитация
№ А-112/77 от 10.02.20 г.
-52.gif)
