Кадровый консалтинг

Трудовые отношения традиционно относятся к наиболее сложному
и «громоздкому» участку работ предприятия.

Для того чтобы наладить систему организационных взаимосвязей, создать эффективно работающую структуру, повысить
отдачу от персонала, необходим кадровый консалтинг. Его относят к деятельности по подготовке теоретических решений
и практических рекомендаций по:

поиску, отбору, аттестации работников
для штата — это позволит улучшить
качественные показатели отдачи
от каждого сотрудника;
составлению плана и реализации
мероприятий, касающихся оптимизации
числа и структуры сотрудников;
оценке параметров, характеризующих
их эффективность;
проведению обучающих мастер-классов,
тренингов — кадровый консалтинг
ориентирован не только на руководство,
но и на рядовых сотрудников;
кадровому аудиту — проверке
и исправлению документации
и порядка ведения дел;
разработке систем мотивации,
корпоративной культуры, систем
поощрения и социальных пакетов
и так далее.
разработке внутрифирменных правил,
документов, норм по разным
направлениям, от материальной
ответственности и выплаты зарплат
до должностных обязанностей;

К подобной сложной и комплексной работе следует привлекать только высококлассных
специалистов-практиков. Компания «РосКо» предлагает профильные услуги
по кадровому консалтингу.

стоимость услуг

За 1 работника гражданина РФ в месяц	500 руб/мес
За 1 работника-иностранца в месяц	800 руб/мес

Заказать Рассчитать стоимость

Преимущество сотрудничества с «Роско»

Наша компания предоставляет различные аутсорс-услуги более 10 лет. Сотрудничество с «РосКо»
дает возможность наладить эффективную систему управления персоналом, что особенно актуально
для недавно созданных или небольших фирм.

Кадровый консалтинг позволит:

не привлекать в штат юристов или отдел планирования персонала;
обеспечить прозрачность начисления зарплат и прочих платежей;
обезопасить себя от претензий со стороны недовольных сотрудников или проверяющих инстанций.

Сотрудничество с «РосКо» — возможность оптимизировать кадровый состав, избавиться
от необходимости самостоятельно вести сложные и запутанные регистры.

Кому нужны такие услуги?

Компания «РосКо» поможет наладить полноценную, комплексную работу:

заказчикам с территориально распределенным или разнородным бизнесом;
компаниям, которые готовятся к проверкам — с кадровым консалтингом
можно пройти их безболезненно;
клиентам, у которых в штате есть нерезиденты или работа с кадрами и оплатой
их труда ведется по сложным, нетипичным системам;
фирмам, в которых необходимо восстановить делопроизводство
в области кадров и так далее.

Наши преимущества — это более чем десятилетний опыт работы, доступность для консультаций
в любой момент, индивидуальный подход к каждому заказчику. С нами клиенты смогут минимизировать
все кадровые риски, не тратить время на отбор и проверку персонала и оптимизировать работу.

10 самых распространенных ошибок на собеседовании

Итак, вас пригласили на собеседование. Можете себя поздравить - вы успешно прошли первый этап отбора: работодателю понравилось ваше резюме. Вы смогли “зацепить” работника отдела кадров своими знаниями и навыками. И это уже немало. Для многих соискателей этап подачи и рассмотрения резюме является непреодолимым, так как их резюме зачастую составлены неверно. Но это тема для отдельного разговора. Хотите узнать 10 САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ОШИБОК НА СОБЕСЕДОВАНИИ ? ... Cмотрите об этом материал, подготовленный ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольга Мукусий. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Cубсидиарная ответственность главного бухгалтера

Процедура привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц компании определена положениями Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)". В том случае, если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий или бездействия контролирующего должника лица, оно несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника. Иными словами, привлечь к ответственности за неуплату налогов (и, соответственно, возместить причиненный ущерб) могут и главного (старшего) бухгалтера или другого специалиста, который рассчитывает, удерживает или перечисляет налоги. В данном видео мы обсудим: - при каких условиях налоговики могут взыскать налоговую недоимку с главного бухгалтера; - когда допустимо привлечение к субсидиарной ответственности; - что является, косвенным подтверждением вины лица в нанесении ущерба организации; - примеры из судебной практики и многое другое. Материал подготовлен, юристом компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Кириллом Богоявленским. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Порядок удержания алиментов. Ответственность алиментщика и работодателя

Как удерживаются алименты из доходов работника? На основании каких документов? Какова ответственность за нарушение порядка удержания алиментов? Действиях бухгалтерии при поступлении исполнительных документов. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте:https://rosco.su/press/poryadok-uderzhaniya-u-rabotnika-alimentov-2-chast/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Наши ведущие специалисты

Светлана Гуральская

Руководитель отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"

Яна Тимофеева

Зам. руководителя отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"

Елена Бурмистрова

Ведущий бухгалтер

Ирина Гильманова

Ведущий бухгалтер

Светлана Кучерова

Ведущий бухгалтер

Татьяна Бурханова