Трудовые отношения традиционно относятся к наиболее сложному
и «громоздкому» участку работ предприятия.

Для того чтобы наладить систему организационных взаимосвязей, создать эффективно работающую структуру, повысить
отдачу от персонала, необходим кадровый консалтинг. Его относят к деятельности по подготовке теоретических решений
и практических рекомендаций по:

  • Поиск, отбор, аттестация работников для штата

    поиску, отбору, аттестации работников
    для штата — это позволит улучшить
    качественные показатели отдачи
    от каждого сотрудника;

  • Составлению плана и реализации мероприятий

    составлению плана и реализации
    мероприятий, касающихся оптимизации
    числа и структуры сотрудников;

  • Оценка параметров, характеризующих эффективность

    оценке параметров, характеризующих
    их эффективность;

  • Проведение обучающих мастер-классов

    проведению обучающих мастер-классов,
    тренингов — кадровый консалтинг
    ориентирован не только на руководство,
    но и на рядовых сотрудников;

  • Кадровый аудит

    кадровому аудиту — проверке
    и исправлению документации
    и порядка ведения дел;

  • Разработке систем мотивации

    разработке систем мотивации,
    корпоративной культуры, систем
    поощрения и социальных пакетов
    и так далее.

  • Разработке внутрифирменных правил

    разработке внутрифирменных правил,
    документов, норм по разным
    направлениям, от материальной
    ответственности и выплаты зарплат
    до должностных обязанностей;

К подобной сложной и комплексной работе следует привлекать только высококлассных
специалистов-практиков. Компания «РосКо» предлагает профильные услуги
по кадровому консалтингу.

стоимость услуг

За 1 работника гражданина РФ в месяц

500 руб/мес

За 1 работника-иностранца в месяц

800 руб/мес

Преимущество сотрудничества с «Роско»

Наша компания предоставляет различные аутсорс-услуги более 10 лет. Сотрудничество с «РосКо»
дает возможность наладить эффективную систему управления персоналом, что особенно актуально
для недавно созданных или небольших фирм.

Кадровый консалтинг позволит:

  • -

    не привлекать в штат юристов или отдел планирования персонала;

  • -

    обеспечить прозрачность начисления зарплат и прочих платежей;

  • -

    обезопасить себя от претензий со стороны недовольных сотрудников или проверяющих инстанций.

Сотрудничество с «РосКо» — возможность оптимизировать кадровый состав, избавиться
от необходимости самостоятельно вести сложные и запутанные регистры.

Кому нужны такие услуги?

Компания «РосКо» поможет наладить полноценную, комплексную работу:

  • -

    заказчикам с территориально распределенным или разнородным бизнесом;

  • -

    компаниям, которые готовятся к проверкам — с кадровым консалтингом
    можно пройти их безболезненно;

  • -

    клиентам, у которых в штате есть нерезиденты или работа с кадрами и оплатой
    их труда ведется по сложным, нетипичным системам;

  • -

    фирмам, в которых необходимо восстановить делопроизводство
    в области кадров и так далее.

Наши преимущества — это более чем десятилетний опыт работы, доступность для консультаций
в любой момент, индивидуальный подход к каждому заказчику. С нами клиенты смогут минимизировать
все кадровые риски, не тратить время на отбор и проверку персонала и оптимизировать работу.

Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга
Наталья Печагина
Наталья Печагина
Зам. руководителя отдела бухгалтерского аутсорсинга
Виктория Шумарина
Виктория Шумарина
Ведущий бухгалтер
Анна Семчурина
Анна Семчурина
Ведущий бухгалтер
Анна Васильева
Анна Васильева
Ведущий бухгалтер
Яна Тимофеева
Яна Тимофеева
Ведущий бухгалтер
Ольга Шустова
Ольга Шустова
Ведущий бухгалтер
Гулчехра Ахмедова
Гулчехра Ахмедова
Ведущий бухгалтер
Ирина Емельянова
Ирина Емельянова
Старший бухгалтер
Антонина Иванова
Антонина Иванова
Старший бухгалтер
Анастасия Никулина
Анастасия Никулина
Старший бухгалтер
Яна Соколова
Яна Соколова
Специалист по кадровому делопроизводству
Татьяна Рыжова
Татьяна Рыжова
Старший бухгалтер
Надежда Сивцова
Надежда Сивцова
Старший бухгалтер
Даяна Бакунова
Даяна Бакунова
Бухгалтер
Елена Бурмистрова
Елена Бурмистрова
Старший бухгалтер
Теона Векуа
Теона Векуа
Бухгалтер
Мария Чернова
Мария Чернова
Бухгалтер
Екатерина Пештерян
Екатерина Пештерян
Бухгалтер
Аделина Кузьмина
Аделина Кузьмина
Бухгалтер
Надежда Гусева
Надежда Гусева
Бухгалтер
Алеся Ермакова
Алеся Ермакова
Специалист отдела развития
Дарья Лазоренко
Дарья Лазоренко
Специалист отдела развития
Тавус Мурадова
Тавус Мурадова
Специалист отдела развития
Вас также может заинтересовать