О компании Сертификаты Клиенты Рекомендации Пресс-релизы Консультации Статьи Цены Контакты
Услуги кадрового делопроизводства

КОМУ ПОРУЧИТЬ ВЕСТИ КАДРЫ?

В любой организации есть человек, занимающийся приемом на работу и увольнением работников. В крупных компаниях этими вопросами занимается целый отдел, а в небольших — в целях экономии эти задачи могут поручить бухгалтеру или даже офис-менеджеру.

К сожалению, на крупных предприятиях часто происходят расхождения между кадровиками и отделами, занимающимися выплатой заработных плат и компенсаций. В небольших — таких неурядиц не бывает, но, поскольку в таких фирмах кадрами занимается не специалист, он, как правило, не обладает достаточными знаниями в области законодательства. Как быть и где найти хорошего кадровика? Обратитесь к нам, специалисты RosCo имеют большой опыт работы и оказывают услуги по ведению кадрового делопроизводства в Москве.

стоимость услуг

За 1 работника гражданина РФ в месяц

500 руб/мес

За 1 работника-иностранца в месяц

800 руб/мес
Кадровые услуги RosCo

ЧЕМ ГРОЗИТ ОШИБКА КАДРОВИКА ИЛИ ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ ВЕДЕНИЕ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ НЕ ПРОФЕССИОНАЛУ?

Неграмотно оформленные трудовые отношения, а также ненадлежащее выполнение работодателем своих обязательств может привести к тому, что работник напишет жалобу в трудовую инспекцию. Что впоследствии может повлечь штрафы и в некоторых случаях даже уголовное наказание. Размеры компании неважны. Организации не обязательно быть крупной ‒ к небольшой фирме инстанции отнесутся так же строго. Это касается даже индивидуальных предпринимателей с сотрудниками. Поэтому постановка кадрового делопроизводства на любом предприятии — это очень ответственная задача.

Если не знаете, кому доверить ведение кадров, — обратитесь к профессионалам RosCo. Наши опытные сотрудники профилируются на ведении кадрового учета, при этом стоимость этих услуг невысока по сравнению с теми расходами, которые приходится нести на содержание кадровиков в собственном штате.

ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

В рамках кадрового делопроизводства сотрудники «РосКо» выполняют следующие задачи:

Подготовка, составление и ведение всех необходимых документов
подготовка, составление и ведение
всех необходимых документов —
трудовых договоров, книжек,
внутренних распорядительных
и первичных документов
Начисление заработной платы
начисление заработной платы,
премий и др.
Расчет налогов и сдача отчетности
расчет налогов и сдача отчетности
в соответствующие органы

Почему нас выбирают?

-
Большой стаж работы
наши бухгалтеры имеют большой стаж работы и проходят обучающие курсы на постоянной основе
-
Своевременность
вежливость и своевременность работы бухгалтера «РосКо» проверяется службой внутреннего контроля
-
Новейшие технологии
в своей работе мы используем новейшие бухгалтерские программы и не только
-
Качество работы
качество работы бухгалтера «РосКо» проверяется службой внутреннего аудита
-
Бесплатные консультации
нашим клиентам предоставляются бесплатные консультации по текущей деятельности
-
Компенсация штрафов
компенсация штрафов и пеней, если они возникли по вине нашего бухгалтера

ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ ПРЕДПОЧИТАЮТ АУТСОРСИНГ ОТ «РОСКО»?

Выполнение задачи кадровиков и расчетного отдела
обратитесь к нам, и у вас не будет
необходимости нанимать целый штат
сотрудников, чтобы выполнять задачи
кадровиков и расчетного отдела
Не нужно выделять рабочие места
к тому же вам не придется выделять,
оборудовать и содержать
рабочие места
Не нужно оплачивать больничные
а также оплачивать больничные,
очередные и декретные отпуска
для персонала отдела кадров
Конфиденциальность информации
к тому же мы обеспечиваем полную
конфиденциальность информации
о вашем предприятии
Выгодное ведение кадрового учета
поэтому ведение кадрового учета
нашими специалистами выгодно
по стоимости

Дополнительные вопросы, касающиеся аутсорсинга кадрового делопроизводства, стоимости услуг и др.,
вы можете задать, воспользовавшись обратной формой связи или позвонив по телефону.

Абьюз на работе
Абьюз на работе
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Абьюз может проявляться различными способами, такими как моббинг, дискриминация, нарушение прав и свобод работников. В этом видео мы расскажем о том, что такое абьюз на работе, как его можно распознать и как противостоять данному явлению. Наше видео поможет вам ознакомиться с этой проблемой и защитить свои права и свободы в рабочей среде. 00:40 Кто может быть абьюзером? 01:46 Каково противоядие в таком случае? 03:50 Что делать в случае, если абьюзером оказался коллега? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/consult/abyuz-na-rabote/ Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Можно ли уволить сотрудника за склочный характер? - https://youtu.be/h5Hdeypg1rg Работа вахтовым методом: плюсы и минусы, как выбрать вакансию? - https://youtu.be/JyUzK9yBfZA Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Работа вахтовым методом: плюсы и минусы, как выбрать вакансию?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ В этом видео мы поговорим о работе вахтовым методом. Эта форма трудоустройства становится все более популярной среди людей, которые ищут возможность заработать большие деньги и получить новый опыт работы. Но какие плюсы и минусы имеет работа вахтовым методом? И как выбрать вакансию? Об этом прям сейчас! 00:36 В чём заключаются особенности вахты 01:01 Каковы законодательные требования и ограничения 02:32 В чём состоят плюсы и минусы вахты 04:08 Всегда ли вахта - это Крайний Север и Дальний Восток 05:16 Как найти подходящую вакансию На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/press/rabota-vakhtovym-metodom-plyusy-i-minusy-kak-vybrat-vakansiyu/?sphrase_id=6520 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Что делать, если работодатель задерживает зарплату? - https://youtu.be/P0P_adMUNpc Дискриминация на работе из-за лишнего веса - https://youtu.be/Ul6eZLcOVKQ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Можно ли уволить сотрудника за склочный характер?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ В этом видео, мы рассмотрим, можно ли уволить сотрудника за неприятное поведение? Из чего состоит неприятное поведение и какие меры предприятие может принять по отношению к таким сотрудникам? Для примера, мы проанализируем конкретный случай и обсудим юридические последствия для каждой стороны. Присоединяйтесь к нам и узнайте, можно ли уволить сотрудника за неуважительное поведение. 00:41 На что можно сослаться? 02:40 Каков порядок увольнения? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/press/mozhno-li-uvolit-sotrudnika-za-sklochnyy-kharakter/ Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Как уволить материально ответственного пенсионера? - https://youtu.be/V2crlDC1zw4 Увольнение на больничном - https://youtu.be/GFk2CHsizAE Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7( 929) 197-25-50 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела Бухгалтерского аутсорсинга
Ирина Топеха
Ирина Топеха
Ведущий бухгалтер
Анна Васильева
Анна Васильева
Ведущий бухгалтер
Гулчехра Ахмедова
Гулчехра Ахмедова
Ведущий бухгалтер
Ирина Емельянова
Ирина Емельянова
Старший бухгалтер
Любовь Ларионова
Любовь Ларионова
Бухгалтер
Светлана Лысякова
Светлана Лысякова
Бухгалтер
Наталья Печагина
Наталья Печагина
Ведущий бухгалтер
Виктория Шумарина
Виктория Шумарина
Старший бухгалтер
Анна Семчурина
Анна Семчурина
Старший бухгалтер
Мария Чернова
Мария Чернова
Бухгалтер
Яна Тимофеева
Яна Тимофеева
Ведущий бухгалтер
Елена Бурмистрова
Елена Бурмистрова
Бухгалтер
Материалы по теме
Компания не ведет воинский учет: последствия
17.03.2023
Компания не ведет воинский учет: последствия
Может ли работник отстаивать права, если работодатель заставляет выходить в праздники
17.02.2023
Может ли работник отстаивать права, если работодатель заставляет выходить в праздники
Увольнение под Новый год: как быть с двумя неделями отработки
13.01.2023
Увольнение под Новый год: как быть с двумя неделями отработки
Как обратно перейти на бумажную трудовую книжку
10.01.2023
Как обратно перейти на бумажную трудовую книжку
Можно ли уволить сотрудника за склочный характер
15.12.2022
Можно ли уволить сотрудника за склочный характер
Как организовать минимальный кадровый учет для микропредприятий
14.12.2022
Как организовать минимальный кадровый учет для микропредприятий
Нас рекомендуют

BELOS-PLP сотрудничает с «РосКО – Консалтинг и аудит» с сентября 2013г, когда BELOS-PLP решил открыть в России ООО ПЛП…

Весь отзыв
Письмо

ГК «РосКо», работая в 2021 году на ООО «Арье Груп» проводила работы по регистрации нашей компании от А до Я, и также мы полагаемся на ГК «РосКо» в ведении нашей бухгалтерии. ГК «РосКо» зарекомендовала себя как высококвалифицированная и исполнительная…

Весь отзыв
Письмо

Решение вопросов бухгалтерского учета, налогообложения, договорных отношений мы всегда поручаем сотрудникам компании «РосКо». С ними мы заключили договор о сотрудничестве три года назад и еще ни разу не…

Весь отзыв
Письмо

Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского…

Весь отзыв
Письмо

Промышленная компания Ningbo (Китай) обратилась в ГК «РосКо – Консалтинг и аудит» за услугой полного ведения бухгалтерского учета. Выбор в пользу RosCo был обусловлен высокой репутацией фирмы и положительными отзывами наших российских…

Весь отзыв
Письмо

Компания «Элик Уорлд Хотел Рус» рекомендует «РосКо – Консалтинг и аудит» в качестве опытного и высокопрофессионального консультанта по вопросам ведения бизнеса в…

Весь отзыв
Письмо

Настоящим Общество с ограниченной ответственностью «КАРАБЕЛЛИ С.Р.Л.» (Италия), являющееся производителем оборудования для строительства линий электропередач и средств индивидуальной защиты с 1920 года, выражает благодарность коллективу Компании «РосКо» за предложенный высококачественный сервис по бухгалтерскому и юридическому сопровождению бизнеса в Российской…

Весь отзыв
Письмо

Благодарим наших постоянных партнеров – компанию «РосКо» во главе с управляющим партнером Талаш А. З. за годы успешного сотрудничества в сфере оказания бухгалтерских и юридических услуг. Мы являемся клиентами «РосКо» с 2011…

Весь отзыв
Письмо
Вас также может заинтересовать
Заказать услугу
* - необходимые для заполнения