О компании Сертификаты Клиенты Рекомендации Пресс-релизы Консультации Статьи Цены Контакты
Услуги кадрового делопроизводства

КОМУ ПОРУЧИТЬ ВЕСТИ КАДРЫ?

В любой организации есть человек, занимающийся приемом на работу и увольнением работников. В крупных компаниях этими вопросами занимается целый отдел, а в небольших — в целях экономии эти задачи могут поручить бухгалтеру или даже офис-менеджеру.

К сожалению, на крупных предприятиях часто происходят расхождения между кадровиками и отделами, занимающимися выплатой заработных плат и компенсаций. В небольших — таких неурядиц не бывает, но, поскольку в таких фирмах кадрами занимается не специалист, он, как правило, не обладает достаточными знаниями в области законодательства. Как быть и где найти хорошего кадровика? Обратитесь к нам, специалисты RosCo имеют большой опыт работы и оказывают услуги по ведению кадрового делопроизводства в Москве.

стоимость услуг

За 1 работника гражданина РФ в месяц

500 руб/мес

За 1 работника-иностранца в месяц

800 руб/мес
Кадровые услуги RosCo

ЧЕМ ГРОЗИТ ОШИБКА КАДРОВИКА ИЛИ ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ ВЕДЕНИЕ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ НЕ ПРОФЕССИОНАЛУ?

Неграмотно оформленные трудовые отношения, а также ненадлежащее выполнение работодателем своих обязательств может привести к тому, что работник напишет жалобу в трудовую инспекцию. Что впоследствии может повлечь штрафы и в некоторых случаях даже уголовное наказание. Размеры компании неважны. Организации не обязательно быть крупной ‒ к небольшой фирме инстанции отнесутся так же строго. Это касается даже индивидуальных предпринимателей с сотрудниками. Поэтому постановка кадрового делопроизводства на любом предприятии — это очень ответственная задача.

Если не знаете, кому доверить ведение кадров, — обратитесь к профессионалам RosCo. Наши опытные сотрудники профилируются на ведении кадрового учета, при этом стоимость этих услуг невысока по сравнению с теми расходами, которые приходится нести на содержание кадровиков в собственном штате.

ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

В рамках кадрового делопроизводства сотрудники «РосКо» выполняют следующие задачи:

Подготовка, составление и ведение всех необходимых документов
подготовка, составление и ведение
всех необходимых документов —
трудовых договоров, книжек,
внутренних распорядительных
и первичных документов
Начисление заработной платы
начисление заработной платы,
премий и др.
Расчет налогов и сдача отчетности
расчет налогов и сдача отчетности
в соответствующие органы

Почему нас выбирают?

-
Большой стаж работы
наши бухгалтеры имеют большой стаж работы и проходят обучающие курсы на постоянной основе
-
Своевременность
вежливость и своевременность работы бухгалтера «РосКо» проверяется службой внутреннего контроля
-
Новейшие технологии
в своей работе мы используем новейшие бухгалтерские программы и не только
-
Качество работы
качество работы бухгалтера «РосКо» проверяется службой внутреннего аудита
-
Бесплатные консультации
нашим клиентам предоставляются бесплатные консультации по текущей деятельности
-
Компенсация штрафов
компенсация штрафов и пеней, если они возникли по вине нашего бухгалтера

ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ ПРЕДПОЧИТАЮТ АУТСОРСИНГ ОТ «РОСКО»?

Выполнение задачи кадровиков и расчетного отдела
обратитесь к нам, и у вас не будет
необходимости нанимать целый штат
сотрудников, чтобы выполнять задачи
кадровиков и расчетного отдела
Не нужно выделять рабочие места
к тому же вам не придется выделять,
оборудовать и содержать
рабочие места
Не нужно оплачивать больничные
а также оплачивать больничные,
очередные и декретные отпуска
для персонала отдела кадров
Конфиденциальность информации
к тому же мы обеспечиваем полную
конфиденциальность информации
о вашем предприятии
Выгодное ведение кадрового учета
поэтому ведение кадрового учета
нашими специалистами выгодно
по стоимости

Дополнительные вопросы, касающиеся аутсорсинга кадрового делопроизводства, стоимости услуг и др.,
вы можете задать, воспользовавшись обратной формой связи или позвонив по телефону.

Сокращение штата. Что делать? Советы кадровика
Сокращение штата. Что делать? Советы кадровика
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/konsultatsiya/ Сокращение численности сотрудников компании является распространенным основанием для увольнения. Работодатель вправе сократить число персонала по определенной должности или убрать из орг. структуры подразделение. При этом важно соблюсти формальную процедуру увольнения точно в срок, учесть мнение Профсоюза и выплатить работникам отступные. 1. Как правильно произвести сокращение штата сотрудников? 2. Каким работникам отдается приоритетное значение? На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте: https://rosco.su/consult/sokrashchenie-shtata Видео по теме: Ошибки работодателей при сокращении сотрудников: https://www.youtube.com/watch?v=viy1U1MKrrw&t=4s Увольнение по сокращению штата: https://www.youtube.com/watch?v=T4dVqCwBYTE Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ https://rosco.su/
Основания расторжения трудового договора
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Общие основания расторжения гражданско-трудового договора содержатся в ст. 77 ТК РФ. К ним, в частности, относятся соглашение сторон, инициатива работодателя или сотрудника, истечение срока действия ТД. Выбор основания влечет конкретные правовые последствия. Поговорим о том, в каких случаях нужно выбирать ту или иную причину увольнения для мирного расторжения договора. 1. В каких случаях возможно расторжение трудового договора по инициативе работника? 2. Когда можно уволить сотрудника по инициативе работодателя? 3. Каковы основания для признания расторжения трудового договора незаконным через суд? На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте: https://rosco.su/press/osnovaniya-rastorzheniya-trudovogo-dogovora Видео по теме: Уведомление о расторжении трудового договора: https://www.youtube.com/watch?v=Fe26xHT2THs&t=2s Расторжение срочного трудового договора: https://www.youtube.com/watch?v=CKCFO2L1gXM&t=2s Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ https://rosco.su/
Уведомление о расторжении трудового договора
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Расторжение трудового договора может происходить по инициативе работодателя. Например, при ликвидации компании, сокращении штатов, неоднократного неисполнения работником возложенных на него трудовых обязанностей, несоответствия работником занимаемой должности. Поводом для расторжения трудового договора может быть и истечение срока действия срочного трудового договора. 1. Как уведомить работника о расторжении трудового договора? 2. Каковы сроки расторжения трудового договора? На эти и другие вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте: https://rosco.su/press/uvedomlenie-o-rastorzhenii-trudovogo-dogovora Видео по теме: Расторжение срочного трудового договора: https://www.youtube.com/watch?v=CKCFO2L1gXM&t=2s Увольнение по соглашению сторон: https://www.youtube.com/watch?v=aYT6ZkurPQ4&t=1s Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ https://rosco.su/
Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела Бухгалтерского аутсорсинга
Анна Мажарова
Анна Мажарова
Куратор отдела Бухгалтерского аутсорсинга
Ирина Топеха
Ирина Топеха
Куратор отдела Бухгалтерского аутсорсинга
Анна Клячина
Анна Клячина
Ведущий бухгалтер
Анна Васильева
Анна Васильева
Ведущий бухгалтер
Гулчехра Ахмедова
Гулчехра Ахмедова
Ведущий бухгалтер
Виктория Ефремова
Виктория Ефремова
Ведущий бухгалтер
Полина Козлова
Полина Козлова
Бухгалтер
Елена Владимирова
Елена Владимирова
Бухгалтер
Материалы по теме
Должностная инструкция
20.04.2021
Должностная инструкция
Безопасность условий труда
07.04.2021
Безопасность условий труда
Трудовой договор с директором
01.04.2021
Трудовой договор с директором
Увольнение генерального директора
01.04.2021
Увольнение генерального директора
Должностная инструкция специалиста
19.03.2021
Должностная инструкция специалиста
Незаконное увольнение
16.03.2021
Незаконное увольнение
Нас рекомендуют

BELOS-PLP сотрудничает с «РосКО – Консалтинг и аудит» с сентября 2013г, когда BELOS-PLP решил открыть в России ООО ПЛП…

Весь отзыв
Письмо

ГК «РосКо», работая в 2021 году на ООО «Арье Груп» проводила работы по регистрации нашей компании от А до Я, и также мы полагаемся на ГК «РосКо» в ведении нашей бухгалтерии. ГК «РосКо» зарекомендовала себя как высококвалифицированная и исполнительная…

Весь отзыв
Письмо

Решение вопросов бухгалтерского учета, налогообложения, договорных отношений мы всегда поручаем сотрудникам компании «РосКо». С ними мы заключили договор о сотрудничестве три года назад и еще ни разу не…

Весь отзыв
Письмо

Компания RYSTAD ENERGY AS заключила с «РосКо» договор на оказание комплекса консалтинговых услуг – ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и юридическую поддержку российского…

Весь отзыв
Письмо

Промышленная компания Ningbo (Китай) обратилась в ГК «РосКо – Консалтинг и аудит» за услугой полного ведения бухгалтерского учета. Выбор в пользу RosCo был обусловлен высокой репутацией фирмы и положительными отзывами наших российских…

Весь отзыв
Письмо

Компания «Элик Уорлд Хотел Рус» рекомендует «РосКо – Консалтинг и аудит» в качестве опытного и высокопрофессионального консультанта по вопросам ведения бизнеса в…

Весь отзыв
Письмо

Настоящим Общество с ограниченной ответственностью «КАРАБЕЛЛИ С.Р.Л.» (Италия), являющееся производителем оборудования для строительства линий электропередач и средств индивидуальной защиты с 1920 года, выражает благодарность коллективу Компании «РосКо» за предложенный высококачественный сервис по бухгалтерскому и юридическому сопровождению бизнеса в Российской…

Весь отзыв
Письмо

Благодарим наших постоянных партнеров – компанию «РосКо» во главе с управляющим партнером Талаш А. З. за годы успешного сотрудничества в сфере оказания бухгалтерских и юридических услуг. Мы являемся клиентами «РосКо» с 2011…

Весь отзыв
Письмо
Вас также может заинтересовать
Заказать услугу
* - необходимые для заполнения