Кадровые услуги

Спектр услуг «РосКо»

Наша команда экспертов предоставляет кадровые услуги в Москве. Имея богатый опыт, мы помогаем найти соискателей, которые отвечают всем требованиям заказчиков, консультируем и сопровождаем в решении многих вопросов трудовой деятельности.

Открывая собственный бизнес, предприниматель должен решить множество вопросов: поиск офиса, разработка логотипа, регистрация в установленном законодательством порядке и так далее. В числе первоочередных задач — поиск персонала. Это специалисты, которые будут встречать клиентов в офисе, отвечать на звонки, предоставлять консультации, продавать продукты и услуги, вести бухгалтерию, планировать маркетинговые бюджеты и так далее. От того, насколько удачно подобраны сотрудники, зависит финансовый результат деятельности компании, а со временем — и ее репутация.

На этапе подбора персонала очень важно выявить профессиональный потенциал соискателей и их личностные качества, а в процессе работы — избежать споров. Сделать это самостоятельно нелегко. В таком случае пригодятся квалифицированные кадровые услуги, стоимость которых оправдана результатом. Грамотный сотрудник принесет компании хорошую прибыль, в разы превышающую затраты на его поиск.

Выгоды от сотрудничества с «РосКо»

Эксперты нашей компании осуществляют кадровые услуги, аутсорсинг персонала, помогают в решении трудовых конфликтов. Сотрудничая с нами, вы экономите не только время (на прием звонков, просмотр резюме, встречи с кандидатами и так далее), но и финансы. Кадровые услуги, стоимость которых остается доступной при высоком качестве, избавят от необходимости размещения платных объявлений, затрат на рекламу, покупки доступов к платным базам с резюме работников. Все это возьмут на себя наши специалисты. Сотрудники «РосКо» обработают всю информацию о соискателях, проведут тестирования, помогут решить трудовые споры, обеспечат легальное трудоустройство иностранным специалистам и так далее. Если для вас важна цена, кадровые услуги можно смело заказывать в «РосКо». Гибкая ценовая политика позволяет клиентам пользоваться качественным и доступным сервисом.

Новости март 2024 #2024март #rosco
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Новости март 2024 #2024март #rosco
Таймкоды: 00:00 Вступление 00:31 Налоги 01:33 Инвесторам 02:10 Проверки 02:38 Банкротство 03:30 Суды 04:31 Госконтроль 05:11 Трудовое право 05:42 НКО 06:36 Банки 08:08 Валютный контроль 08:28 Санкции 08:47 Миграционная политика 09:32 Наконец-то Приветствуем вас на нашем канале #rosco! Представляем вашему вниманию новости марта 2024 года. Будем обсуждать самые громкие события прошедшего месяца, оценим их влияние на российскую экономику. В этом месяце произошло много значимых событий, которые затронули различные сферы жизни – от политики и экономики до технологий и общества. Мы поговорим о ключевых новостях в финансовом мире, изменениях в законодательстве, а также поделимся своим прогнозом на предстоящий период. Подписывайтесь на наш канал #rosco, включайте уведомления, чтобы всегда быть в курсе последних новостей и аналитики. Мы помогаем вам быть в курсе всех событий и понимать, как они влияют на ваши финансы. Не забудьте поделиться с нами своим мнением в комментариях – мы ценим обратную связь от наших зрителей. #2024март #новости #финансы #экономика Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Что нужно знать об испытательном сроке?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/ В этом видео мы подробно рассказываем о таком важном этапе трудоустройства, как испытательный срок. Что такое испытательный срок, каковы его главные особенности, права и обязанности работника и работодателя - ответы на все эти вопросы ждут вас в нашем новом ролике. Мы разберем нюансы законодательной базы Российской Федерации о допустимой продолжительности испытательного срока, обязательности его проставления в трудовом договоре и возможности увольнения во время этого срока. Также проконсультируем, как правильно вести себя во время испытательного срока и на что нужно обратить внимание. Информация в видео актуальна для соискателей, только начинающих свой трудовой путь, так и для опытных специалистов, планирующих сменить рабочее место. Перед просмотром не забудьте подписаться на наш канал и поставить лайк! Спасибо, что остаетесь с нами, желаем вам успешного просмотра! Таймкоды: 00:00 Вступление 00:50 А для всех ли новичков можно устанавливать испытательный срок? 02:29 Сколько можно «испытывать» сотрудника? 03:39 Какие периоды не входят в испытательный срок? 04:52 Можно ли уменьшать зарплату на период испытательного срока? 05:41 Как документально оформить условие об испытательном сроке? Читайте: https://rosco.su/press/chto-nuzhno-znat-ob-ispytatelnom-sroke/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Гендерное неравенство при трудоустройстве в России: статистика, проблемы и пути их решения
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/ Таймкоды: 00:00 Вступление 00:42 Статистика по трудоустройству женщин 01:29 Типичные женские профессии 02:58 Гендерная структура 04:06 Как различаются заработки женщин от мужчин и от чего они зависят? 06:42 Статистика зарплат по регионам 07:23 Главные причины неравенства в оплате труда 08:56 Как сократить гендерное неравенство? В Счетной палате Российской Федерации сообщили, что на рынке труда по сей день наблюдается гендерная сегрегация. В отраслях с меньшими средними заработными платами традиционно превалируют женщины. Рассказываем, в каких сферах занятости больше всего женщин, какой разрыв между женскими и мужскими зарплатами, о причинах гендерного неравенства в стране и о том, как с ним бороться. Читайте также: https://rosco.su/press/gendernoe-neravenstvo-pri-trudoustroystve-v-rossii-statistika-problemy/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Алена Талаш
Алена Талаш
Управляющий партнер, аудитор, к.э.н.
Ольга Борисова
Ольга Борисова
Руководитель кадровой службы
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга
Максим Леонов
Максим Леонов
Судебный юрист
Глеб Невейкин
Глеб Невейкин
Ведущий юрист
Яна Соколова
Яна Соколова
Специалист по кадровому делопроизводству
Ангелина Клюева
Ангелина Клюева
Менеджер по подбору персонала
Марина Ващук
Марина Ващук
Специалист отдела развития
Тавус Мурадова
Тавус Мурадова
Специалист отдела развития
Материалы по теме
Отпуск в мае 2024 года: уйти или остаться?
29.01.2024
Отпуск в мае 2024 года: уйти или остаться?
Ловушка мотивации: как не допустить выгорания сотрудников?
24.11.2023
Ловушка мотивации: как не допустить выгорания сотрудников?
Краткая инструкция по воинскому учету в 2023 году
15.09.2023
Краткая инструкция по воинскому учету в 2023 году
Кто и как должен исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке?
26.07.2023
Кто и как должен исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке?
Отличия работы советского кадровика от современного эйчара
30.06.2023
Отличия работы советского кадровика от современного эйчара
Как рассчитать текучесть кадров и снизить ее?
23.06.2023
Как рассчитать текучесть кадров и снизить ее?