Разблокировка счета в случае блокировки налоговой

Государство строго следит за своевременной уплатой всех причитающихся ему налогов. Соответствующие
органы наделены широкими полномочиями по воздействию на должников. Одна из самых распространенных
мер — ограничение операций по счету в банке. Предприятие, которое не может воспользоваться им,
практически лишено возможности вести нормальную деятельность. Но при стремлении разблокировать счета
как можно быстрее усилий штатных сотрудников может быть недостаточно.

В компании «РосКо» накоплен обширный опыт оперативного реагирования на подобные ситуации. Наши
услуги по разблокировке счета в случае блокировки налоговой позволяют возобновить полноценную работу
в кратчайшие сроки.

стоимость услуг

Услуги по разблокировке расчетного счета /выяснение причины блокировки расчетного счета, взаимодействие с налоговыми органами и банком/	5 000 руб.
Сдача отчетности /если причина блокировки расчетного счета - несвоевременная сдача отчетов/	от 3 000 руб.
Сверка с налоговой инспекцией /если причина блокировки расчетного счета - задолженность по налогам и сборам/	7 000 руб.
Консультация бухгалтера компании "РосКо" /по процедуре разблокировки расчетного счета/	бесплатно

Заказать

Госорганы могут приостановить доступ к банковским операциям по одной из причин:

Организацией не были уплачены налоги, были оставлены без внимания штрафные санкции, не погашены
пени по ним, при этом блокировка правомочна только в пределах невнесенных сумм.
Компания/ИП не подала декларацию в установленное время (опоздала больше чем на 10 дней).
Не предоставлены расчеты сумм НДФЛ: по ним были просрочки более чем на 10 дней
(такая мера была нововведением 2016 года).

Остальные причины (упущения самих инспекторов, несвоевременная сдача отчетности по бухгалтерии) не могут быть основанием
для ограничения действий по счету в банке. Также налоговые структуры могут принять подобные меры по результатам проверок
как обеспечительные. На практике госорганы прибегают к блокированию при ошибках в платежных поручениях, отсутствии
компании по юрадресу, если не предоставлена документация при проверках. Разобраться во всех причинах помогут наши эксперты
по разблокировке счета. Мы решаем задачи любой сложности.

Как проходят мероприятия по разблокировке счета?

Блокировка счета налоговой подразумевает, что банк прекращает расходные операции компании
по решению руководства контролирующих органов, которое передается в бумажном или электронном виде.
Должнику доставляют копию.

Обратная процедура осуществляется сходным образом: должностное лицо банка
принимает решение налоговой физически (под расписку) или иным способом.

Дата получения должна проставляться днем, следующим за днем принятия решения.

Разблокировка расчетного счета доступна после выполнения одного
или нескольких условий:

внесение налоговых или штрафных
сумм, пени в полном размере

подача отсутствующих деклараций,
иных бумаг

обжалование в арбитражном суде решения налоговой инстанции
и доказательство неправомочности ее действий

Чем быстрее осуществляют разблокировку счета, тем больше вероятности безболезненно вернуться к нормальной работе,
поэтому тянуть с обращением к экспертам нельзя. Ускорить процедуру можно, если получить от банка доверенности
на прием и самостоятельную доставку к нему решения налоговой.

Безусловно, если компанию подозревают в махинациях, экономических преступлениях, ограничение деятельности
было вызвано решением суда, то разблокировка счета будет сопровождаться более сложными процедурами
и займет больше времени. В этом случае обстоятельства дела нужно изучать подробно.

Обычно период, в который происходит разблокировка банковских счетов, занимает от двух-трех
дней до недели, но при наличии отягощений растягивается на месяцы.
Может потребоваться камеральная проверка или переход на электронную отчетность.

Услуги по разблокировке счета от «Роско»

Сотрудничество с «РосКо» позволит разобраться во всех сложностях, наладить грамотное взаимодействие
с налоговыми органами, парировать их неправомочные претензии,
чтобы разблокировка счета в банке прошла оперативно и правильно.

При стандартном течении процедуры в разблокировку счета
включаются следующие действия:

Компания-заказчик передает исполнителям документацию и всю информацию по делу:
учредительные данные, решения налоговой, бумаги, которые смогут служить основанием
для разблокирования операций.
Эксперты тщательно и оперативно изучают обстоятельства дела, выносят решение
о перспективах и доводят его до клиента.
Подготавливаются и передаются в инстанции все необходимые документы, ситуация
контролируется до снятия ограничений со счетов.
Заказчику предоставляется результат: решение налоговой о снятии или суда об отмене
блокировки, а затем — фактическое снятие ограничений банком.

Трудовые споры. Новые штрафы. Юридическая консультация от RosCo. 2 часть

Нынешний год ознаменовался новыми штрафами. Одни уже действуют, другие еще только собираются “заступить на дежурство”. Приведем лишь тройку наиболее “засветившихся” в СМИ. Не успел 2019 год зашагать по стране, как в штрафную копилку инспекторов “звякнул” очередной “подарок” законодателей. Так с января работодателю вменяется в обязанность следить за тем, соблюдает ли приглашенный им иностранный работник порядок пребывания в стране, соответствует ли его трудовая деятельность цели въезда. Также обязанность приглашающей стороны - производить постановку на учет новоприбывшего, организовывать ему аренду жилого помещения с последующим подписанием договора. Более того, если раньше работодатель должен был лишь содействовать выезду такого работника из страны (после истечения его контракта), то сейчас это его прямая обязанность. Так, например, работодатель должен проинформировать своего иностранного работника о том, что его виза истекает, не позднее 10 дней до ее окончания. А в случае потери паспорта последним или отсутствия денег на обратный билет всячески способствовать решению проблемы, с тем, чтобы иностранец покинул территорию РФ в положенные сроки. Нарушение этой обязанности грозит солидным штрафом до 500 тыс. рублей для организации и до 50 тыс. для директора. С 6 августа этого года вступил в действие так называемый закон о “зарплатном рабстве”, который гласит, что воспрепятствование реализации права работника на смену зарплатного банка карается административным штрафом. Для организаций - до 50 тыс. рублей, для директоров - до 20 тыс. С ноября текущего года устанавливается ответственность работодателей за нарушения труда и отдыха водителей. Причем штрафы грозят не только руководству (до 50 тыс. рублей), но и самим водителям (до 2, 5 тыс.). Более того наказание не ограничивается деньгами. 90 дней - именно на такой срок могут приостановить деятельность организации-нарушителя. Также штраф налагается на организацию в случае, если у транспортного сред-ва, выпущенного на маршрут, отсутствует тахограф (устройство для регистрации скорости, режима труда и отдыха). Ранее штрафовали только водителей и должностное лицо. Смягчение штрафных санкций Впрочем, не все так сурово, как кажется на первый взгляд. Еще в 2017 году система штрафных санкций была смягчена. Итогом такого смягчения стали, например, следующие моменты: - после первого нарушения, как правило, вручается лишь предупредительное предписание; - штраф налагается только при повторном нарушении. Штрафы, о которых знают не все ... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Трудовое право. За что штрафуют работодателей? 1 часть

За что штрафуют работодателей, какие курьезы были при проверках, как правильно общаться с инспектором, что может повлиять на решение об отмене или смягчении наказания. Об этом мы расскажем в нашем видео. Как говорится, был бы работодатель, а штрафы для него обязательно найдутся. И они находятся. Зачастую эта вина самого работодателя, который не всегда соблюдает положения трудового законодательства. Если составить условный рейтинг нарушений, то в “лидерах” окажутся: - заключение, изменение и прекращение труд. договора; - оплата труда (особенно при увольнении); - охрана труда; - режим труда и отдыха; - предоставление (или вернее непредоставление) предусмотренных законом гарантий и компенсаций; - труд. дисциплина и применение взысканий; - повышение квалификации; - нарушения при найме на работу иностранца или лица без гражд-ва; - нарушение закона о персональных данных. Мы привели здесь лишь самые “востребованные” по штрафам нарушения. Многие, особенно связанные с применением местных нормативных актов, остались за “бортом” этого видео. Большие штрафы грозят работодателю за непредоставление отпуска, зарплату ниже МРОТ, за нарушение сроков ее выплаты (до 50 тыс. рублей), за оформление гражданско-правового договора с физлицом вместо трудового (до 100 тыс. рублей). А в случаях связанных с нарушением требований охраны труда - до 150 тыс. рублей. Например, за необеспечения работников сред-вами индивид. защиты. Штраф за обработку персональных данных без согласия работника в письменной форме - до 75 тыс. рублей. Деньги придется платить и за серьезные нарушения, и за курьезы, вроде неправильной буквы в написании фамилии работника. Причем при повторном нарушении штраф увеличивается, в некоторых случаях до 2-х раз. По подсчетам специалистов, в среднем небольшая компания (до 100 человек) платит до 200 тыс. рублей штрафов в год. Львиная доля штрафов приходится именно за нарушение требований охраны труда. В частности, за непроведение медосмотров, допуске сотрудника к работе без обучения и т.д. Причем к таким нарушениям трудовые инспектора любят применять так называемую “тактику мультипликации”: штраф умножается на кол-во работников. За что штрафуют работодателей? 2 часть. ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "Зима-Лето 2019" смотрите 14.10.2019 в 18.00 Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Неналоговые льготы для малого бизнеса

В настоящее время одной из наиболее приоритетных задач государства является содействие малому и среднему бизнесу. Помимо налоговых льгот, у малого бизнеса есть ряд послаблений, который, по мнению, Правительства РФ, должен способствовать росту прибыли компаний. В данном видео рассмотрим такие вопросы: 1. Для субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрены... 2. С 1 июля 2016 г. налоговая служба ведет реестр сведений о субъектах малого и среднего предпринимательства (ст. 4.1 Закона №209-ФЗ). И основанием для формирования записей в реестр будут являться сведения, которые имеются в базе ФНС РФ:... 3. Преференции в части закупок у малого бизнеса. 4. Льготная аренда. 5. Льготы в отношении установления лимита кассы. 6. "Надзорные каникулы" и .... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте:https://rosco.su/press/nenalogovye_lgoty_dlya_malogo_biznesa/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Наши ведущие специалисты

Светлана Гуральская

Руководитель отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"

Яна Тимофеева

Зам. руководителя отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"

Елена Бурмистрова

Ведущий бухгалтер

Ирина Гильманова

Ведущий бухгалтер

Светлана Кучерова

Ведущий бухгалтер

Татьяна Бурханова