О компании Сертификаты Клиенты Рекомендации Пресс-релизы Консультации Статьи Цены Контакты

Юрист по трудовому праву

Перед каждым из нас возникают вопросы, связанные с работой. Задержка зарплаты, споры по увольнению, дела о привлечении к материальной ответственности — далеко не полный их перечень. Юристы по трудовому праву компании «РосКо — Легал эдвайс» помогут в грамотном решении этих и других вопросов. Каждому клиенту гарантируется профессиональный подход и высокое качество услуг.

Отношения между работодателем и сотрудниками предприятия регулируются законодательством о труде. Каждая из этих сторон имеет определенные права и обязанности. Это прописывается в законе и трудовом договоре. Однако на практике нередки случаи нарушения прав и несоблюдения обязательств со стороны и работодателей, и работников. Для эффективной защиты своих интересов каждый участник спора пользуется услугами адвокатов.

С какими вопросами обращаются к юристу по трудовому праву работники?

Им требуется помощь специалиста в разрешении следующих ситуаций:

  • -

    проблем при приеме на работу;

  • -

    споров по порядку и срокам начисления и выплаты заработной платы, выходного пособия, премий, отпускных;

  • -

    перевода на другую должность или работу;

  • -

    дел об увольнении;

  • -

    ошибок в записях в трудовой книжке;

  • -

    привлечения к дисциплинарной ответственности;

  • -

    наложения материальных взысканий;

  • -

    нарушения работодателем норм законодательства о труде и т. д.

Специалисты компании «РосКо — Легал эдвайс» внимательно проанализируют ситуацию и предложат оптимальное решение.

С какими вопросами обращаются к юристу по трудовому праву работодатели?

Они доверяют специалистам:

  • -

    разработку локальных нормативных актов;

  • -

    постановку ведения кадрового делопроизводства;

  • -

    организацию процедуры сокращения штата (юрист поможет провести необходимые увольнения грамотно, чтобы у участников трудовых отношений не возникло в дальнейшем никаких вопросов и претензий друг к другу);

  • -

    правовую экспертизу принятых и планируемых управленческих решений (практикующие трудовые юристы сумеют оценить возможные последствия и внести необходимые корректировки);

  • -

    решение различных споров с работниками предприятия;

  • -

    процедуру привлечения работодателя к ответственности и др.

Наши юристы по трудовому праву выполняют документальную и представительскую работу в строгом соответствии с законодательством. Это одно из условий стабильной работы организации.

Услуги юриста по трудовому праву

Успех в защите интересов каждой из сторон спора возможен только при профессиональном подходе. Компания «РосКо — Легал эдвайс» объединяет высококвалифицированных юристов Москвы по трудовому праву. Мы нацелены на результат в делах различной сложности. Нам интересна правовая практика. Для достижения поставленной цели мы используем максимально эффективные стратегии, которые предусмотрены действующим законодательством.

При урегулировании трудовых конфликтов адвокат сопровождает клиента на каждом этапе. В частности, он ведет подготовку к заседанию специально созванной внутренней комиссии предприятия. Юрист помогает найти веские аргументы в пользу соответствующей стороны трудового спора или компромиссное решение.

Наши юристы по трудовому праву предлагают широкий спектр профессиональных услуг:

  • устные консультации;
  • анализ документов с оценкой перспектив дела;
  • подготовку письменных заключений;
  • сопровождение проверок контролирующих инстанций;
  • досудебные меры по решению дел. Юрист по трудовому праву проведет переговоры с оппонентом, разработает и направит в уполномоченный орган письменный документ в защиту интересов доверителя;
  • представительство в судах. Юрист по трудовому праву подготовит документы, соберет доказательства и выступит в процессе в защиту клиента.

Нужен грамотный адвокат в Москве? Позвоните нам по телефону или оставьте сообщение с помощью онлайн-формы.

Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/podbor-personala/ "Частые заболевания сотрудников: как это влияет на бизнес и как справиться с проблемой" – в этом видео мы рассмотрим проблему бесконечно болеющих сотрудников, которая является огромной проблемой для работодателя. Мы обсудим, как обращаться с такими сотрудниками, чтобы помочь им вернуться на работу, а также как минимизировать негативное влияние их отсутствия на работу других сотрудников и на бизнес в целом. Мы рассмотрим возможные причины долгих или частых болезней сотрудников и как обеспечить им необходимую поддержку и помощь, чтобы вернуть на рабочее место. Мы обсудим возможные меры по перераспределению обязанностей и привлечению дополнительных рабочих ресурсов для поддержки бизнес-процессов. Если вы столкнулись с проблемой бесконечно болеющих сотрудников в своей команде, то наше видео поможет вам разобраться в причинах проблемы и найти эффективные решения. Смотрите, учитесь и действуйте! 00:44 Уволить нельзя? 01:33 Как долго можно болеть? 02:17 Какие могут быть причины долгих или частых болезней? 03:08 Так что же делать? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/consult/chto-delat-kogda-sotrudnik-postoyanno-na-bolnichnom/ Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Обучение персонала нужно или нет (основные способы) - https://youtu.be/_n9wl-QFSLM Запрет сотруднику работать у конкурентов: миф или реальность? - https://youtu.be/PnAuETOULJ4 Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7( 929) 197-25-50 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Необычные трудовые споры, в которых работодатель одержал победу
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Добро пожаловать на наш канал! В этом видео мы расскажем о необычных трудовых спорах, в которых работодатель одержал победу в суде, доказывая свою правоту. Трудовые споры могут возникать по разным причинам, и часто они оканчиваются в пользу работника. Однако, в ряде случаев работодатель может защитить свои интересы и доказать свою правоту в суде. Например, работодатель может подтвердить законность увольнения сотрудника за серьезные нарушения правил поведения на рабочем месте. Или же работодатель может выиграть дело, касающееся выплаты бонусов или надбавок, если у него есть юридические основания. Таким образом, трудовые споры могут иметь разный исход, и важно помнить, что в каждом конкретном случае решение принимается судом, и важно уважать его решение. 00:47 1 кейс – «Я сегодня немного пьян» 02:23 2 кейс – «В дерзкой мини-юбке, что мой покой…» 03:37 3 кейс – «Кто не работает, тот ест» 04:44 4 кейс – «Дорог не подарок – дорого внимание» 05:23 5 кейс – Увольнение не для слабонервных На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Декретные для ИП (Индивидуального Предпринимателя) в 2023 году
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/yuridicheskaya-konsultatsiya/ Хотите узнать о новых декретных льготах для индивидуальных предпринимателей? В этом видео мы расскажем об изменениях, которые планируют ввести с 2023 года. Вы узнаете, какие новые правила будут действовать для ип в отношении декретных выплат и оплаты временной нетрудоспособности. Мы также расскажем о том, какие условия будут необходимы для получения декретных выплат, и обсудим возможные преимущества и недостатки для индивидуальных предпринимателей. Смотрите наше видео, чтобы узнать о новых декретных льготах для ип в 2023 году. 01:09 Какие пособия положены женщине-ИП? 02:28 А стоит ли овчинка выделки? 04:11 Что нужно сделать женщине, чтобы получить необходимые выплаты? 04:59 Когда будущая мама может получить пособие по двум основаниям? На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/consult/dekretnye-dlya-ip-v-2023-godu/ Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете. Интересные видео: Электронный больничный лист - https://youtu.be/Hh5ZVFe_zn8 Права на декретной ставке - https://youtu.be/oOEGUABGPOk Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ VK - https://vk.com/roscoaudit Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
Руководитель юридического отдела
Юлия Герасимова
Юлия Герасимова
Судебный юрист
Елена Кузина
Елена Кузина
Ведущий юрист
Надежда Жолудева
Надежда Жолудева
Ведущий юрист
Максим Леонов
Максим Леонов
Юрист
Диана Рзаева
Диана Рзаева
Юрист
Наталья Миронова
Наталья Миронова
Юрист
Чингиз Манджиев
Чингиз Манджиев
Юрист
Елена Пахомова
Елена Пахомова
Юрист
Материалы по теме
Налоговый статус вахтовиков и работников, находящихся в командировке за границей
19.05.2023
Налоговый статус вахтовиков и работников, находящихся в командировке за границей
Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
11.05.2023
Что делать, когда сотрудник постоянно на больничном?
Необычные трудовые споры, в которых работодатель одержал победу
03.05.2023
Необычные трудовые споры, в которых работодатель одержал победу
Закон о такси: плюсы и минусы
27.04.2023
Закон о такси: плюсы и минусы
Роструд рассказал, когда сотрудники могут не делать прививку от гриппа
20.04.2023
Роструд рассказал, когда сотрудники могут не делать прививку от гриппа
Как уволить сотрудника, который прогуливает работу
04.04.2023
Как уволить сотрудника, который прогуливает работу
Вас также может заинтересовать
Заказать услугу
* - необходимые для заполнения