Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 268

Когда дробление бизнеса вне закона (2 часть)

Какие признаки свидетельствует о незаконности дробления бизнеса? Налоговики привели следующие обстоятельства, свидетельствующие о незаконности применения схемы дробления бизнеса.

Когда дробление бизнеса вне закона (1 часть)

Дробление бизнеса всегда вызывает подозрение у налоговиков в части получения необоснованной налоговой выгоды. В Письме ФНС РФ от 11.08.2017 г. №СА-4-7/15895@ налоговики раскрыли основные признаки, которые свидетельствуют о незаконности процедуры дробления бизнеса.

Срок добровольной ликвидации компании ограничен

Решение о добровольной ликвидации компании может быть принято по ряду различных причин, но порядок и процедура ликвидации обязательны для всех. С 1 сентября 2017 г. для участников ООО ограничен срок добровольной ликвидации. 

Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения. политической партии и религиозной организации, по решению суда может быть признано несостоятельным (банкротом).

Уведомление о начале процедуры ликвидации удостоверяется подписью уполномоченного лица (заявителя), подлинность, которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. Заявителем в этом случае выступает руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор.

Ликвидация некоммерческой организации – это процесс прекращения деятельности организации без перехода в порядке универсального правопреемства её прав и обязанностей к другим лицам.

Требования к уставу Ассоциации содержатся в части 2 статьи 123.9 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Результат проведения Due Diligence

Результатом проведения Due Diligence в соответствии с программой (техническим заданием), согласованной с заказчиком, является специальный отчет аудиторской компании.

На что нужно обратить внимание при выборе исполнителя Due Diligence?

Для проведения Due Diligence необходимо обратиться к профессионалам. На что нужно заказчику обратить внимание при выборе исполнителя?  Какие задачи призвана решать команда при проведении Due Diligence?

Как проходит процедура Due Diligence (2 часть)?

Работодатель, вступая в трудовые отношения с работниками, подвергает себя множеству рисков. В условиях часто меняющегося законодательства все чаще возникает вопрос о привлечении стороннего высококвалифицированного специалиста, ответственного за проведение кадрового Due Diligence.


1 266 267 268 269 270 376