Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 156

В соответствии с требованиями законодательства проведение годового общего собрания участников - обязательная процедура, которая, на первый взгляд, не такая уж и сложная.

С 23 февраля 2021 г. действуют новые правила миграционного учета иностранных граждан (Приказ МВД №856 от 10.12.2020 г.). В чем заключаются новации?

Работодатель обязан строго соблюдать требования ТК РФ при принятии решения о наказании провинившихся сотрудников. 

Дисциплинарным взысканием является нематериальный вид ответственности совершившего дисциплинарный проступок сотрудника, который не исполнил или ненадлежащим образом исполнил свои обязанности, или нарушил нормы ТК РФ и договор с работодателем.

Согласно пп. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ и Постановлению Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004 г. рассмотрением споров по ТК РФ, возникающих между работниками и работодателями, занимаются судьи общей юрисдикции. 

Более 90% российских организаций имеют действующую дебиторскую задолженность как один из основных видов активов. 

Поддержка профессионала необходима каждому предпринимателю, который заинтересован в защите своих законных прав и интересов как в досудебном порядке, так и в арбитражном суде. 

Может ли гражданин, проживающий много лет в своей уютной квартире, лишиться жилья? Что могут предложить власти гражданам взамен изъятой недвижимости?

Помимо ужесточения налогового бремени с физических лиц в части повышения ставки НДФЛ, введения налога на доходы по вкладам свыше 1 млн рублей, тотального контроля за наличностью, законодатели хотят подправить «антиотмывочный» Закон 

Как работодателю составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания? Какие ошибки работодателя «на руку» работникам и позволяют отменить дисциплинарное взыскание?