Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 129

В каких случаях договор может быть признан недействительным? Какие последствия возникают в случае признания договора недействительным? Недействительность договора приводит к невозможности его исполнения.

Когда сотрудник должен предъявить трудовую книжку? Какие санкции ждут работодателя в случае отсутствия трудовой книжки? Какие существуют законные основания для возможности осуществления работы по договору без трудовой книжки?

Чтобы сделка по выполнению работ приобрела легитимность, в договоре необходимо указать существенные условия. Иначе контракт считается незаключенным. Разберемся, что надо включить в соглашение по ГК РФ и нормативным актам.

Закончив проверку (независимо от ее вида), трудовой инспектор оформляет акт. Если в результате проверки обнаружится, что компания нарушила нормы трудового законодательства, то трудовая инспекция составляет предписание и постановление. В каком порядке обжалуются результаты проверки трудовой инспекции?

В наших статьях мы подробно рассказываем о различных договорах и их важности. Сегодня, мы хотели бы остановиться на, пожалуй, наиболее важном из них - трудовом, так как он касается непосредственно взаимоотношений между работником и нанимателем, а значит затрагивает почти все работающее население страны.

Чем может обернуться для налогоплательщиков систематическое игнорирование требований налоговиков? Недавно высшие судьи поддержали налоговиков, применивших крайнюю меру, к проштрафившейся компании.

Продолжение. Проанализируем основные положения Федерального закона от 27.11.2018 г. №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее по тексту – Закон №422-ФЗ).

Начало 2019 года, помимо многочисленного налогового прессинга, ознаменуется введением налога на профессиональный налог (именуемом в простонародье «налог на самозанятых»). Проанализируем основные положения Федерального закона от 27.11.2018 г. №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее по тексту – Закон №422-ФЗ).

Чтобы прекратить участие в сделке без негативных последствий, нужно знать законные причины расторжения договора и правильно их применять. В масштабном понимании причин всего две – немотивированная и мотивированная, то есть выход из соглашения без какой-либо причины (по собственному одностороннему желанию) или из-за нарушений со стороны контрагента.

Как продлить договор? При наличии большого количества контрактов, участники договорных отношений забывают оформлять пролонгацию договора. На практике нередко возникают споры по поводу условий автоматической пролонгации заключенного договора, установления запрета на его дальнейшее продление.