Особенности разрешения на временное проживание для иностранных граждан

• Срок действия. При наличии РВП мигрант имеет право 3 года трудиться в России по гражданско-правовому контракту или обычному трудовому договору, то есть можно обойтись без патента или разрешения на работу. Продление невозможно: в течение 3 лет мигрант должен определить свой будущий статус – получить вид на жительство или выехать из страны. Получить новое РВП можно только через год по истечении предыдущего.
• Подача и получение документов. Подать прошение нужно лично в отдел УВМ МВД региона. Заявки рассматриваются до 60 дней для прибывших без визы и до 6 месяцев для прибывших по визе. При одобрении РВП гражданин зарубежного государства получает соответствующий штамп в паспорт. Для мигрантов без гражданства предусмотрена выдача отдельного документа установленной формы. Чтобы получить штамп или бумагу РВП, нужно лично посетить отдел УВМ МВД и пройти дактилоскопию (отпечатки пальцев снимаются в этот же день).
• Квотирование. Регионы ежегодно устанавливают трудовые квоты, число которых зависит от потребности в трудовых мигрантах. Из-за ограничений не каждый желающий может стать обладателем РВП, особенно в столице (в 2018 г. Москва выделила только 2000 трудовых квот), поэтому прошение лучше подавать в начале года. Для отдельных категорий мигрантов разрешения выдаются без учета квотирования, а жители ряда стран СНГ и специалисты с высокой квалификацией могут сразу запросить вид на жительство или гражданство РФ.

Сотрудники компании «РосКо» дадут исчерпывающие консультации по РВП в России, расскажут о подводных камнях. Разрешение на временное проживание дает много прав, но имеет ограничения – например, можно жить и работать только в регионе его выдачи, нельзя отсутствовать в стране более полугода, нужно регулярно отмечаться в УВМ МВД. Нюансов много и любое нарушение может спровоцировать отказ в последующем предоставлении ВНЖ или российского гражданства.

Основные правила оформления РВП

Для подачи прошения нужно подготовить установленный пакет документов. Сюда входит заявление, копии паспортов (национального или заграничного), миграционная карта, уведомление о постановке на миграционный учет, подтверждение несудимости, медицинская справка, свидетельство о сдаче «мигрантских» экзаменов, квитанция об уплате госпошлины. Каждый документ на иностранном языке требует нотариально заверенного перевода. Рассмотрим основные требования.

• Заявление (2 экземпляра). Бумаги можно заполнить вручную или на компьютере. Рукописный текст должен читаться легко. Исправления, помарки, сокращения недопустимы, иначе заявление вернут на доработку. Важно подробно и достоверно ответить на все вопросы, безошибочно указать номера и даты выдачи паспортов и свидетельств – государственные органы (миграционная служба, налоговая, полиция, служба безопасности) тщательно проверяют предоставленную информацию.
• Экзамен. Для получения РВП нужно подтвердить владение русским языком, знание основ российской истории и законодательства. Платное тестирование проводится в аккредитованных центрах при учреждениях образования. При успешном прохождении тестов выдается свидетельство. Если нет, придется оплачивать и сдавать экзамен повторно.
• Медкомиссия. Мигрант обязан предоставить сертификат об отсутствии ВИЧ, справки об отсутствии наркотической зависимости и опасных инфекционных болезней. Пройти медицинский осмотр и получить необходимые бумаги можно только в уполномоченных медцентрах.

Выгоды сотрудничества с «РосКо»

• Грамотно. Наши специалисты без ошибок заполнят заявление на основании ваших документов и предоставленной информации, сделают качественные переводы с иностранного языка.
• Удобно. Мы организуем прохождение медкомиссии и экзамена в аккредитованных центрах, дистанционно подадим заявление на выдачу РВП, обеспечим сопровождение к нотариусу и в отделение УВМ МВД.
• Оперативно. На подготовку документации уходит всего несколько дней, вы не упустите квоту по нашей вине. Придется подождать только решения о выдаче РВП – до 60 дней и до 6 месяцев для прибывших без визы и по визе, соответственно.
• Законно. В миграционном и трудовом законодательстве много нюансов – мы найдем оптимальное решение, чтобы упростить процедуру получения разрешения на временное проживание в РФ, действуя исключительно в рамках закона.

Чтобы заказать оформление РВП и уточнить стоимость наших услуг, подайте онлайн-заявку. Если нужна консультация, позвоните по контактному телефону или задайте вопрос на сайте.

Порядок возмещения НДФЛ по иностранцам на патенте

Работодатели имеют право трудоустраивать безвизовых иностранцев при наличии у них патента. В каком порядке нужно возмещать НДФЛ по иностранцам на патенте? Какие должны быть соблюдены условия для уменьшения НДФЛ на сумму фиксированных платежей по патенту? Сегодня об это мы поговорим в нашем видео. Безвизовым иностранным гражданам предоставлено право на осуществление трудовой деятельности по найму на территории РФ. Как правило, иностранцы самостоятельно перечисляют фиксированные авансовые платежи по НДФЛ, а работодатель как налоговый агент удерживает и перечисляет НДФЛ с их заработной платы. Авансовый платеж перечислить за иностранца могут любые компании, ИП или граждане (абз.4 п.1 ст.45 НК РФ). В этом случае у иностранца возникает облагаемый НДФЛ доход в размере авансовых платежей по патенту, которые за него оплатило третье лицо, за исключением случая, когда оплата за иностранца произведена физическим лицом. Налоговый агент обязан удержать налог из любых причитающихся сотруднику выплат и перечислить их в бюджет (п.1, 2, 4, 6 ст.226 НК РФ). Увеличение фиксированных авансовых платежей по НДФЛ в 2020 году Фиксированные авансовые платежи по НДФЛ за иностранцев, которые работают по патенту, в 2020 году запланировано увеличить на новый коэффициент-дефлятор - 1,813 (утвержден приказом Минэкономразвития РФ от 21.10.2019 г. №684 (против 1,729 - в 2019 году)). Фиксированный платеж ежегодно индексируют на региональный коэффициент, который устанавливается в каждом субъекте РФ на календарный год. Например, Правительством г. Москвы установлен региональный коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории г. Москвы на 2020 г. - 2,4591 (в 2019 году – 2,4099 - Закон г. Москвы от 20.11.2019 г. №29 «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы»). Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ для получения патента на работу в г. Москве будет рассчитываться в следующем порядке: 1 200 руб. x 2,4591 x 1,813* = 5 350 рублей. *Примечание. Минэкономразвития РФ подготовило проект приказа о внесении изменений, согласно которому коэффициент дефлятор будет уменьшен с 1,813 до 1,810. В том случае если приказ пройдет регистрацию в Минюсте РФ в установленном порядке, все установленные к этому времени размеры фиксированных авансовых платежей по патенту на 2020 год изменятся. Важно! Если патент выдан в 2019 году, но его срок заканчивается в 2020 году, то пересчитывать НДФЛ с учетом коэффициента-дефлятора на 2020 год не нужно. Данный вывод подтверждается разъяснениями контролирующих органов (Письма ФНС РФ от 27.01.2016 г. №БС-4-11/1052, Минфина РФ от 19.03.2018 г. №03-04-07/17158). Условия для уменьшения НДФЛ на сумму фиксированных платежей по патенту После трудоустройства иностранца НДФЛ с его доходов рассчитывает и удерживает налоговый агент – его работодатель по ставке составляет 13 процентов независимо от того, является ли иностранец резидентом или нет (абз.3 п.3 ст.224 НК РФ). Сумма НДФЛ уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей за период действия патента (п.6 ст.227.1 НК РФ, письма ФНС РФ от 20.06.2019 г. №БС-4-11/11881@, Минфина РФ от 20.03.2019 г. №03-04-07/18414 (доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС РФ от 11.04.2019 г. №БС-4-11/6803)). Для того чтобы уменьшить сумму НДФЛ на фиксированные платежи по нему у работодателя должны быть на руках следующие документы: .... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/poryadok-vozmeshcheniya-ndfl-po-inostrantsam-na-patente/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Какие налоги платит ВКС (Высококвалифицированный специалист)?

По какой ставке НДФЛ облагаются доходы ВКС , можно ли применить налоговую льготу? Какой страховой тариф применяется к доходам ВКС? Сегодня об этом мы поговорим в нашем видео. У ВКС высокий уровень зарплаты, что обуславливает высокий размер «зарплатных» налогов. Например, не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц - для научных работников или преподавателей в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью: - не менее чем 1 млн рублей из расчета за один год для медицинских, педагогических или научных работников; - не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности на территориях Республики Крым и Севастополя; - не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц - для иных иностранных граждан. Исключение в части требования к размеру заработной платы сделано для ВКС, участвующих в реализации федерального проекта «Сколково». С размером заработной платы все ясно. Теперь рассмотрим какие «зарплатные» налоги должны быть уплачены работодателем с дохода ВКС. Порядок исчисления НДФЛ п. 3 ст. 224 НК РФ Ставка НДФЛ в размере 30% установлена в отношении доходов за выполнение трудовых обязанностей в России, получаемых физическими лицами, не являющимися ее налоговыми резидентами, за исключением доходов, получаемых от трудовой деятельности в качестве ВКС, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13%. По общему правилу, работодатель является налоговым агентом в части НДФЛ при выплате вознаграждения ВКС (п.1 ст.226 НК РФ). При этом статус ВКС должен быть подтвержден разрешением на работу. Важно, ставка НДФЛ в размере 13% применяется к доходам, непосредственно связанным с осуществлением трудовой деятельности, таким как сумма среднего заработка, сохраняемого за ВКС на период очередного отпуска и служебной командировки, а также компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении. Однако к иным выплатам в денежной или натуральной форме (материальная помощь, подарки, возмещение стоимости оплаты жилья и т.п.), применяется ставка НДФЛ в размере 30% в случае если ВКС не являются налоговыми резидентами. Несколько слов о налоговых вычетах. Несмотря на то, что НДФЛ с зарплаты ВКС с первого дня работы НДФЛ взимается по ставке 13%, это не означает, что такие работники получают статус резидента РФ. Таким образом, уменьшить сумму НДФЛ на налоговые вычеты, предусмотренные ст.218-220 НК РФ (стандартные, социальные и имущественные вычеты), можно после того, как ВКС станет налоговым резидентом РФ. Выплата компенсации ВКС при увольнении. По общему правилу в части НДФЛ действует льгота, предусмотренная п.3 ст.217 НК РФ. Так, не подлежат обложению НДФЛ все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством России), связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Суммы вышеуказанных выплат при увольнении, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер) среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/kakie-nalogi-platit-vysokokvalifitsirovannyy-spetsialist-kuda-nuzhno-o/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Какие документы нужны для РВП?

8 шагов для получения РВП Для всех заграничных граждан, имеющих свою целью жить и работать в нашей стране, получение разрешения на временное проживание (РВП) — обязательно. РВП представляет из себя штамп, проставляемый в паспорт. В каждом конкретном случае набор бумаг будет несколько отличаться. Однако, некоторые требования общие. В частности, к фотокарточкам и по оплате госпошлины. 1. Требования к фотографии. Помимо размера (35 x 45 мм) и количества (2 экз.) фотокарточка должна быть в анфас, четкая. Желательно на матовой бумаге. 60% фотокарточки должно приходиться на лицо (без очков, с непокрытой головой). Исключения: 2. Стоимость оформления. Перед подачей заявления на РВП необходимо оплатить госпошлину — 1600 рублей. Также, если исключить ряд нюансов... 3. Подача на РВП без квоты. На получение вне квоты имеют право лица, способные документально подтвердить: — факт рождения в РФ, в том числе и в период существования Союза ССР (при наличии гражд-ва последнего); — свою недееспособность при наличии дееспособных детей-россиян, — наличие недееспособного родителя-россиянина; — наличие несовершеннолетнего ребенка-россиянина; — наличие совершеннолетнего ребенка-россиянина, признанного недееспособным; — факт заключения ... 4. Подача документов на РВП по квоте. Квота — ежегодно определяемое правительством количество РВП, которое может быть выдано. Для каждого региона РФ она своя. Так для Москвы выделяется порядка... 5. Пакет документов для детей до 18 лет. На несовершеннолетних детей предоставляется схожий набор документов, за исключением документов... 6. Особенности оформления документов. При формировании набора документов необходимо учитывать... 7. Куда подавать документы на РВП? Подать документы можно либо в местное ГУВМ МВД, либо Многофункциональный центр. Подавать документы заявитель должен лично. Причем подавать можно одновременно на себя, детей и опекаемых лиц, признанных недееспособными (частично или полностью). Важный нюанс:... 8. Когда подавать? Так как для сбора некоторых бумаг (например, медицины и справки из полиции) требуется время, рекомендуется начинать их сбор и подготовку заранее. Минимально за 30 рабочих дней. Тем, кто подает документы по квоте, также необходимо учитывать,... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/rvp-v-moskve/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Наши ведущие специалисты

Ольга Шумикова

И.О. Руководителя юридического отдела

Елена Пахомова

Заместитель руководителя юридического отдела

Елена Потураева

Юрист

Елена Цветкова

Юрист

Наталья Бигвава

Юрист

Валерий Иванов

Юрист

Кирилл Богоявленский

Юрист

Кирилл Тен

Юрист

Анастасия Русакович

Юрист

Нас рекомендуют:

Все рекомендации

Вас также может заинтересовать

Рабочая виза

от 55 000 руб.

Регистрация по месту пребывания для иностранных граждан

от 2 500 руб.

Уведомление о приеме (увольнении) на работу иностранного гражданина

от 1 000 руб.

Год основания
компании «РОСКО»

2004

Рейтинги:

4 место в рейтинге
агентства

в области юридического
консалтинга

Профессиональная
ответственность
застрахована

Членство в профессиональных организациях:

СРО «Российский союз
аудиторов» (Ассоциация)

Палата Налоговых
консультантов
(Сертификат №78)

НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)

Репутация компании:

Сертификат соответствия
требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008
(ISO 9001:2008)

Премия «Национальная марка качества» 2015

Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы

Сотрудничество:

Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества

Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973
от 21.12.2009 г.)

Некоммерческое партнерство
турецких предпринимателей
(RTİB)

Аккредитации:

Частное агентство занятости

СМИ (Cвидетельство ЭЛ № ФС 77 - 55364
от 11.09.2013 г.)