Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 109
Социальная пенсия выплачивается из госбюджета. На нее могут рассчитывать определенные категории граждан. Поговорим о том, кто имеет право на пенсию по соцобеспечению, каков ее размер в 2022 году и как ее получить.
В нашу страну каждый год прибывает множество иностранцев. У каждого из них свои цели: некоторые покидают Россию после пары рабочих дней, другие – остаются на долгие годы. Чтобы легально находиться и зарабатывать деньги в РФ, гражданину другого государства нужно получить специальный документ – разрешение на временное проживание.
Делегирование – это передача обязанностей подчиненным, обладающим достаточными знаниями и квалификацией. Руководитель должен поставить четкую задачу и наделить сотрудника полномочиями для ее решения. Поговорим о том, как правильно делегировать, и на какие моменты стоит обратить внимание.
Разрешение на временное проживание позволяет иностранному гражданину легально жить и работать на территории нашей страны в течение трёх лет, но только по месту получения. Оно представляет собой либо штамп в заграничном паспорте, содержащий информацию о человеке, либо отдельный документ с теми же данными.
Налоговиками подготовлен очередной перечень иностранных государств и территорий, которые не сотрудничают с российскими налоговиками. Когда заработает новый перечень? Сколько в нем осталось государств и территорий?
До 1 сентября 2022 г. работодатели должны направить уведомление в Роскомнадзор об обработке личной информации сотрудников. Всех ли касается данная обязанность? Каковы штрафы за ее игнорирование?
В каких случаях выплата выходного пособия не соответствует принципу адекватности? Разберёмся в нашей новой статье.
Многие иностранцы испытывают сложности с заполнением документов. В частности, это касается разрешения на временное проживание в РФ. Некоторые из них даже не имеют представления о том, как выглядит РВП, поэтому и оформление соответствующего заявления даётся им с трудом.
Договоры подряда очень распространены в хозяйственном обороте. Необходимость в признании таких договоров недействительными возникает не так уж часто, но все же такое бывает. Рассмотрим основные особенности этой процедуры.
Эффективность работы руководителя проявляется в эффективности работы его отдела. Если подчиненные справляются с поставленными задачами, а показатели бизнеса растут, то это – признак сильного лидера. Если же ситуация обратная, то руководство явно делает что-то не так.