Доверь свой бизнес
профессионалам

Помимо учета бизнес-операций в бухгалтерии и оформления статистических
отчетов предприятия обязаны вести учет персонала.

Это специфическая и лишь на первый взгляд несложная деятельность. На практике при ведении кадрового
учета специалисты сталкиваются со множеством нюансов, сложных правовых норм с неоднозначной трактовкой
и громоздкими расчетами.

Сфера деятельности включает в себя:

  • Систематическое ведение

    организацию, систематическое ведение и поддержание полноты
    всей трудовой документации организации;

  • Расчет заработной платы

    расчет заработной платы персонала и всех, связанных с ней удержаний,
    возмещений, вычетов, доплат и надбавок;

  • Управление персоналом

    участие в общеорганизационном управлении персоналом — кадровый учет
    влияет на мотивацию, занимает важное место в разработке структуры и так далее.

стоимость услуг

За 1 работника гражданина РФ в месяц

500 руб/мес

За 1 работника-иностранца в месяц

800 руб/мес

Грамотное ведение сложного участка вместе с «Роско»

В сфере компетенций работников по персоналу находится отражение в личной документации работника
(карточка, трудовая книжка) всех его внутрифирменных ротаций, приема, увольнения.

Ведение документов кадрового учета — это отдельная, масштабная часть работы. ТК оговаривает перечень
необходимых каждому предприятию регистров, без которых оно рискует подвергнуться серьезным санкциям.

К обязательным документам относят:

  • -

    штатное расписание;

  • -

    договоры с работниками и приказы — ведение кадрового учета охватывает назначения,
    увольнения, предоставление отпусков и так далее;

  • -

    личные карточки и трудовые книжки;

  • -

    внутрифирменные документы — в «зоне ответственности» кадрового учета находится
    материальная ответственность и договора по ней, положения, оговаривающие
    защиту информации, правила распорядка, документация, касающаяся охраны труда;

  • -

    табели и графики — учет отработанного времени, отпусков, сменность.

Почему именно «РосКо»?
Большой стаж работы
Большой стаж работы
наши бухгалтеры имеют
большой стаж работы
и проходят обучающие курсы
на постоянной основе
Своевременность
Своевременность
вежливость и своевременность
работы бухгалтера «РосКо»
проверяется службой
внутреннего контроля
Новейшие технологии
Новейшие технологии
в своей работе мы используем
новейшие
бухгалтерские программы
и не только
Качество работы
Качество работы
качество работы
бухгалтера «РосКо» проверяется
службой внутреннего аудита
Бесплатные консультации
Бесплатные консультации
нашим клиентам предоставляются
бесплатные консультации
по текущей деятельности
Компенсация штрафов
Компенсация штрафов
компенсация штрафов и пеней,
если они возникли по вине
нашего бухгалтера

Ведением документов кадрового учета должны заниматься только компетентные работники. Поэтому многие
организации перекладывают эту обязанность на плечи привлеченных экспертов. Аутсорс позволяет не только
высвободить резервы внутри компании, но и быть уверенным в том, что кадры ведутся правильно.

Пользуясь услугами консалтинговой компании «РосКо», заказчик защитит себя от санкций
со стороны проверяющих органов, претензий недовольных работников.

Ведение учета нашими специалистами — это полная, юридически безупречная работа,
доступность цен и клиентоориентированный сервис.

Как взыскать алименты? С каких доходов и в каком размере?
Как взыскать алименты? С каких доходов и в каком размере?
Согласно статье 80 СК РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Но не все родители выполняют эту обязанность. И тогда алименты с родителя взыскиваются в принудительном порядке. Порядок удержания по исполнительным листам установлен Федеральным законом от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Посмотри видео, подготовленное Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш и узнай.... 1. С каких доходов работника взыскивают алименты? 2. На какие выплаты не может быть обращено взыскание алиментов? 3. В какой форме могут быть установлены алименты? 4. О размере алиментов. 5. Очередность удержаний алиментов. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/ как взыскать алименты
Собеседование на работу. Как успешно пройти?
Как пройти собеседование на работу? Какие вопросы на собеседовании? Вы разместили свое резюме и Вам позвонил работодатель. 1. Как правильно подготовиться к встрече с работодателем? 2. Что нужно успеть сделать во время телефонного разговора с будущим работодателем? 3. Первое впечатление самое главное. Помните, что на собеседовании одинаково важно, как вы себя ведете, что говорите и как выглядите. 4. Какие самые популярные вопросы HR-менеджеров? Cмотрите об этом материал, подготовленный ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольга Мукусий. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/ как устроиться на работу как вести себя на собеседовании
Ответственность генерального директора
Когда суды удовлетворяют требования о взыскании убытков с директора ООО? Можно ли взыскать убытки лично с директора компании, если его недобросовестные и неразумные действия повлекли за собой негативные последствия? Рассмотрим подробно ошибки за которые директор компании привлекается к ответственности: 1. ДИРЕКТОР ООО ЗАКЛЮЧИЛ УБЫТОЧНЫЕ СДЕЛКИ. 2. ДИРЕКТОР ЗАКЛЮЧИЛ ФИКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ. 3. ПО ВИНЕ ДИРЕКТОРА ДОНАЧИСЛЕНЫ НАЛОГИ, ШТРАФЫ И ПЕНИ. 4. ДИРЕКТОР ВЫВОДИЛ ДЕНЕЖНЫЕ АКТИВЫ. 5. ДИРЕКТОР ВЫПЛАТИЛ СЕБЕ ПОВЫШЕННУЮ ПРЕМИЮ. Примеры из судебной практики и размеры административных и налоговых штрафов. Смотрите об этом в материал, юриста компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Кирилла Богоявленского. Читай: https://rosco.su/press/osnovaniya-dlya-vzyskaniya-ubytkov-s-direktora/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/ генеральный директор юриспруденция трудовые споры бизнес
Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"
Яна Тимофеева
Яна Тимофеева
Зам. руководителя отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"
Елена Бурмистрова
Елена Бурмистрова
Ведущий бухгалтер
Ирина Гильманова
Ирина Гильманова
Ведущий бухгалтер
Светлана Кучерова
Светлана Кучерова
Ведущий бухгалтер
Татьяна Бурханова
Татьяна Бурханова
Ведущий бухгалтер
Наталья Гаврилина
Наталья Гаврилина
Ведущий бухгалтер
Наталья Гордиенко
Наталья Гордиенко
Ведущий бухгалтер
Анна Клячина
Анна Клячина
Ведущий бухгалтер
Анна Кетрарь
Анна Кетрарь
Старший бухгалтер
Гулчехра Ахмедова
Гулчехра Ахмедова
Старший бухгалтер
Любовь Гринева
Любовь Гринева
Старший бухгалтер
Олеся Бабенкова
Олеся Бабенкова
Старший бухгалтер
Нас рекомендуют:

Заказать услугу «Ведение кадрового учета»
* - необходимые для заполнения
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинги:
Рейтинг: 4-ое место
4 место в рейтинге
агентства
в области юридического
консалтинга
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО «Российский союз
аудиторов» (Ассоциация)
Палата Налоговых
консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия
требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008
(ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества


Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973
от 21.12.2009 г.)
Некоммерческое партнерство
турецких предпринимателей
(RTİB)