Трудовые отношения

Трудовые отношения — одна из наиболее сложных областей работы предприятий.

Громоздкость документационной базы, трудоемкость процедур заставляют всегда беспокоиться о квалификации штата. Смогут ли внутрифирменные работники наладить расчет заработной платы? Если в положительном ответе уверенности нет, стоит обратиться к компетентным экспертам консалтинговых организаций. Перевести расчет зарплаты на аутсорсинг — грамотное решение, ведь такой тип отношений:

  • не обойдется заказчику дорого — особенно, если учесть возможность экономии за счет высвобождения внутрифирменных сотрудников, отсутствия необходимости тратиться на их рабочие места, технику;
  • позволяет не беспокоиться о соответствии законодательству — расчетом заработной платы занимаются эксперты, которые постоянно повышают квалификацию;
  • дает возможность обеспечить непредвзятость и прозрачность начислений и так далее.
стоимость услуг

За 1 работника гражданина РФ в месяц

500 руб/мес

За 1 работника-иностранца в месяц

800 руб/мес

«Роско»: квалифицированные аутсорс-услуги

Аутсорсинг расчета заработной платы — удобная форма взаимоотношений, при условии, что партнер
будет выбран грамотно. От уровня профессионализма сотрудников внешней организации зависит
своевременность, полнота обеспечения, безопасность заказчика при проверках со стороны
контролирующих инстанций.

Услуги по расчету заработной платы заказчики могут найти в «РосКо».

Мы предоставим клиентам комплексное качественное обслуживание в различных направлениях деятельности.
При помощи наших квалифицированных экспертов расчет заработной платы будет проведен точно и оперативно.

Мы подготовим необходимую отчетность, учтем все требования и особенности бизнес-деятельности заказчика.
Услуги по расчету заработной платы — деятельность на стыке налогово-бухгалтерского учета, кадрового
делопроизводства, подготовки статистических форм, и этим она сложна. Но передавая участок экспертам
«РосКо», можно не беспокоиться — они
:

  • Своевременная реакция

    своевременно отреагируют на все изменения внутри фирмы;

  • Комплексная работа

    наладят комплексную работу по расчету зарплаты;

  • Доступны для консультации в любой момент

    будут доступны для консультаций в любой момент;

  • Гибкий подход к каждому клиенту

    гибко подойдут к каждому клиенту, ведь расчетом заработной платы
    интересуются и крупные организации, и индивидуальные предприниматели.

Почему нас выбирают?

-
Большой стаж работы
наши бухгалтеры имеют большой стаж работы и проходят обучающие курсы на постоянной основе
-
Своевременность
вежливость и своевременность работы бухгалтера «РосКо» проверяется службой внутреннего контроля
-
Новейшие технологии
в своей работе мы используем новейшие бухгалтерские программы и не только
-
Качество работы
качество работы бухгалтера «РосКо» проверяется службой внутреннего аудита
-
Бесплатные консультации
нашим клиентам предоставляются бесплатные консультации по текущей деятельности
-
Компенсация штрафов
компенсация штрафов и пеней, если они возникли по вине нашего бухгалтера

Порядок и суть работы

К услугам по расчету заработной платы традиционно относят работу по:

  • -

    исчислению выплат по трудовым договорам, больничным листам;

  • -

    расчету средств на отпуска, компенсационных и выходных пособий;

  • -

    исчислению налогов/сборов, сопутствующих расчету зарплаты;

  • -

    уплате вознаграждений, связанных с гражданско-правовыми договоренностями;

  • -

    подготовке текущей документации — распечаток при электронно-карточном
    способе начисления окладов, расчетных ведомостей;

  • -

    взаимоотношениям и передаче отчетов налоговым и прочим контролирующим
    инстанциям, проверяющим точность расчета зарплаты;

  • -

    подготовке платежной документации и так далее.

Также к компетенции аутсорсинговой организации может относиться наладка и поддержка электронной
системы работы, консультации о расчете зарплаты для штатных сотрудников. На стоимость работ влияет:

  • -

    размер штата — чем больше количество работников, для которых проводят расчет
    зарплаты, тем дороже обходится услуга;

  • -

    особенности сотрудников — есть ли среди них граждане-нерезиденты, по какому
    типу производится начисление окладов, нужно ли вычитать из них суммы
    по исполнительным листам и так далее;

  • -

    период, за который проводится расчет заработной платы;

  • -

    частота выплат на предприятии и прочие факторы.

Новости ноябрь 2023 #ноябрь2023
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Новости ноябрь 2023 #ноябрь2023
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Сегодня у нас на повестке дня основные инфоповоды и изменения в законодательстве, принятые в ноябре этого года. Мы подготовили для вас видео-обзор, в котором рассмотрим, как эти изменения могут повлиять на вашу жизнь и бизнес. Что нужно знать и учесть? Ответы на эти вопросы вы найдете именно здесь. 00:00 Вступление 00:32 Банкротство 02:32 Налоги 04:09 Трудовое право 05:05 Социальная политика 05:19 Воинский учет 06:07 Миграционная политика 08:20 Товарные знаки WhatsApp: +7( 929) 197-25-50 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Охрана труда на микропредприятии: как организовать в 2023 году?
Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/ohrana-truda/ Таймкоды: 00:00 Вступление 00:35 Какие компании считаются микропредприятиями? 01:04 Каковы Правила Организации Охраны Труда субъектов малого предпринимательства? 02:55 Пошаговая инструкция по организации охраны труда. На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова. Охрана труда — обязанность каждого работодателя, независимо от того, крупная ли это корпорация или субъект МСП. В этом видео рассказываем об организации охраны труда на микропредприятии. Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!! Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7( 929) 197-25-50 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Несчастные случаи на производстве: как действовать работодателю?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Таймкоды: 00:00 - Вступление 00:45 Что такое несчастный случай? 02:49 Что не относится к несчастному случаю на производстве? 03:39 Что делать работодателю при наступлении несчастного случая? 06:14 Какова ответственность работодателя? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова. Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!! Читайте: https://rosco.su/press/neschastnye-sluchai-na-proizvodstve-kak-deystvovat-rabotodatelyu/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". WhatsApp: +7( 929) 197-25-50 Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/ Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Telegram - https://t.me/roscoaudit Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга
Наталья Печагина
Наталья Печагина
Зам. руководителя отдела бухгалтерского аутсорсинга
Виктория Шумарина
Виктория Шумарина
Ведущий бухгалтер
Анна Семчурина
Анна Семчурина
Ведущий бухгалтер
Анна Васильева
Анна Васильева
Ведущий бухгалтер
Яна Тимофеева
Яна Тимофеева
Ведущий бухгалтер
Ольга Шустова
Ольга Шустова
Ведущий бухгалтер
Гулчехра Ахмедова
Гулчехра Ахмедова
Ведущий бухгалтер
Ирина Емельянова
Ирина Емельянова
Старший бухгалтер
Антонина Иванова
Антонина Иванова
Старший бухгалтер
Яна Соколова
Яна Соколова
Специалист по кадровому делопроизводству
Татьяна Рыжова
Татьяна Рыжова
Старший бухгалтер
Надежда Сивцова
Надежда Сивцова
Старший бухгалтер
Даяна Бакунова
Даяна Бакунова
Бухгалтер
Елена Бурмистрова
Елена Бурмистрова
Старший бухгалтер
Теона Векуа
Теона Векуа
Бухгалтер
Мария Чернова
Мария Чернова
Бухгалтер
Екатерина Пештерян
Екатерина Пештерян
Бухгалтер
Аделина Кузьмина
Аделина Кузьмина
Бухгалтер
Надежда Гусева
Надежда Гусева
Бухгалтер
Алеся Ермакова
Алеся Ермакова
Специалист отдела развития
Марина Ващук
Марина Ващук
Специалист отдела развития
Тавус Мурадова
Тавус Мурадова
Специалист отдела развития
Материалы по теме
Краткая инструкция по воинскому учету в 2023 году
15.09.2023
Краткая инструкция по воинскому учету в 2023 году
Кто и как должен исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке?
26.07.2023
Кто и как должен исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке?
Отличия работы советского кадровика от современного эйчара
30.06.2023
Отличия работы советского кадровика от современного эйчара
Как рассчитать текучесть кадров и снизить ее?
23.06.2023
Как рассчитать текучесть кадров и снизить ее?
Кредитная история соискателей: как и зачем ее запрашивают работодатели?
23.06.2023
Кредитная история соискателей: как и зачем ее запрашивают работодатели?
Отзыв из отпуска: что нужно знать работодателю
23.06.2023
Отзыв из отпуска: что нужно знать работодателю
Вас также может заинтересовать