Доверь свой бизнес
профессионалам

Компания «РосКо» поможет, если нужна обязательная инвентаризация всех активов или отдельных категорий имущества. Гарантируем высокое качество услуг – работаем с 2004 года, аудиторы и бухгалтеры имеют высокую квалификацию, в совершенстве знают профильное законодательство, разбираются в новых регламентах. Есть специалисты для проверок на предприятиях разных сфер деятельности, от услуг и продаж до масштабного производства.

стоимость услуг

Проведение инвентаризации имущества

от 50 000 руб

Проведение инвентаризации обязательно при формировании годовой отчетности, а также в других случаях, указанных в законодательстве. Смотрите перечень, чтобы сориентироваться в ситуациях и сроках:

  • годовая отчетность – обязательная инвентаризация всех активов возможна в период с 1 октября отчетного
    года до формирования отчетности (данные в ФНС нужно подать до 1 апреля, поэтому проверки обычно начинаются
    сразу после новогодних каникул);
  • банкротство, добровольная ликвидация, продажа или реорганизация – после назначения конкурсного управляющего
    (при банкротстве), до формирования ликвидационного баланса, подписания договора купли-продажи или
    передаточного акта;
  • смена материально-ответственного лица – частичная инвентаризация (проверка на конкретном участке) проводится
    по приказу руководителя, когда ответственный работник увольняется, переводится, уходит в отпуск;
  • хищение, порча и прочие махинации с активами – проводится выборочная или сплошная инвентаризация, сроки
    назначаются приказом руководителя;
  • пожар, авария, стихийное бедствие – частичная или полная проверка инициируется руководителем сразу
    после события;
  • выкуп или продажа активов, передача имущества в аренду – выборочная или сплошная проверка по приказу
    руководителя.

Стандарты инвентаризации установлены законодательством РФ. Основные регламенты – федеральный закон №402-ФЗ от 2011 г., Положение №34-н от 1998 г., Методические указания №49 от 1995 г. С 2018 года на госпредприятиях необходимо применять новый федеральный стандарт – ФСБУ «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности на предприятиях государственного сектора».

Специалисты «РосКо» знают все профильные законы, умеют применять их на практике. Результат нашей работы – достоверная проверка, грамотно оформленные инвентаризационные и учетные документы.

Зачем нужна обязательная инвентаризация на предприятии

Инвентаризация активов – одна из главных функций контроля внутри компании и со стороны надзорных органов. Задача проверки – сопоставление фактического и отраженного в документах имущества. Цели варьируются. Например, конкурсному управляющему информация нужна для погашения долговых обязательств. В случае пожара инвентаризационные документы выступают как основание для страховых выплат. Утраченное или изношенное имущество можно списать, чтобы уменьшить налоги.

Зачастую компании, особенно из сферы малого бизнеса, подходят к инвентаризации формально – «подгоняют» имущество под учетные документы. Это просто, но вредно. Во-первых, для эффективного управления нужны достоверные и актуальные данные по активам. Во-вторых, никто не застрахован от внезапных проверок налоговой службы – выявленный факт формальной проверки обычно трактуется как умышленное уменьшение капитала, влечет за собой разбирательства, штрафы и прочие санкции.

Предприятия, подлежащие обязательному аудиту, больше всех нуждаются в экспертной проверке имущества. Без нее сложно получить положительное аудиторское заключение. Оптимально заказать комплексные услуги у независимой компании-аудитора, к примеру, «РосКо» может проверить активы в рамках обязательного аудита.

Кто и как проводит инвентаризацию

Любые инвентаризационные процедуры «стартуют» по приказу руководителя фирмы. Для исследования активов и сопутствующих учетных документов формируется специальная комиссия, а на крупных предприятиях несколько комиссий – рабочие, заводская и центральная. В их состав входит представитель администрации и специалисты из числа сотрудников фирмы, независимый аудитор включается по желанию руководства.

Обязательная инвентаризация может охватывать все активы, конкретные участки предприятия или группы имущества (в зависимости от ситуации и задач). В любом случае мероприятие состоит из нескольких этапов:

  • натуральная проверка имущества – пересчет, взвешивание, технические расчеты и т.д. с составлением описей
    и актов;
  • сравнение фактического и отраженного имущества – при выявлении расхождений формируются сличительные
    ведомости;
  • подведение итогов – комиссия анализирует документы, выбирает способы отражения излишков и недостач в
    учетной документации;
  • корректировка бухучета – обычно излишки приходуются, недостачи списываются (либо ущерб возмещают
    виновные лица).

Специалисты «РосКо» могут выполнить весь комплекс инвентаризационных работ, от натуральной проверки до внесения изменений в учет предприятия. Заказать услугу можно через онлайн-заявку на сайте. Если есть вопросы, позвоните нам или напишите сообщение в чат.

Трудовые споры. Новые штрафы. Юридическая консультация от RosCo. 2 часть
Трудовые споры. Новые штрафы. Юридическая консультация от RosCo. 2 часть
Нынешний год ознаменовался новыми штрафами. Одни уже действуют, другие еще только собираются “заступить на дежурство”. Приведем лишь тройку наиболее “засветившихся” в СМИ. Не успел 2019 год зашагать по стране, как в штрафную копилку инспекторов “звякнул” очередной “подарок” законодателей. Так с января работодателю вменяется в обязанность следить за тем, соблюдает ли приглашенный им иностранный работник порядок пребывания в стране, соответствует ли его трудовая деятельность цели въезда. Также обязанность приглашающей стороны - производить постановку на учет новоприбывшего, организовывать ему аренду жилого помещения с последующим подписанием договора. Более того, если раньше работодатель должен был лишь содействовать выезду такого работника из страны (после истечения его контракта), то сейчас это его прямая обязанность. Так, например, работодатель должен проинформировать своего иностранного работника о том, что его виза истекает, не позднее 10 дней до ее окончания. А в случае потери паспорта последним или отсутствия денег на обратный билет всячески способствовать решению проблемы, с тем, чтобы иностранец покинул территорию РФ в положенные сроки. Нарушение этой обязанности грозит солидным штрафом до 500 тыс. рублей для организации и до 50 тыс. для директора. С 6 августа этого года вступил в действие так называемый закон о “зарплатном рабстве”, который гласит, что воспрепятствование реализации права работника на смену зарплатного банка карается административным штрафом. Для организаций - до 50 тыс. рублей, для директоров - до 20 тыс. С ноября текущего года устанавливается ответственность работодателей за нарушения труда и отдыха водителей. Причем штрафы грозят не только руководству (до 50 тыс. рублей), но и самим водителям (до 2, 5 тыс.). Более того наказание не ограничивается деньгами. 90 дней - именно на такой срок могут приостановить деятельность организации-нарушителя. Также штраф налагается на организацию в случае, если у транспортного сред-ва, выпущенного на маршрут, отсутствует тахограф (устройство для регистрации скорости, режима труда и отдыха). Ранее штрафовали только водителей и должностное лицо. Смягчение штрафных санкций Впрочем, не все так сурово, как кажется на первый взгляд. Еще в 2017 году система штрафных санкций была смягчена. Итогом такого смягчения стали, например, следующие моменты: - после первого нарушения, как правило, вручается лишь предупредительное предписание; - штраф налагается только при повторном нарушении. Штрафы, о которых знают не все ... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Трудовое право. За что штрафуют работодателей? 1 часть
За что штрафуют работодателей, какие курьезы были при проверках, как правильно общаться с инспектором, что может повлиять на решение об отмене или смягчении наказания. Об этом мы расскажем в нашем видео. Как говорится, был бы работодатель, а штрафы для него обязательно найдутся. И они находятся. Зачастую эта вина самого работодателя, который не всегда соблюдает положения трудового законодательства. Если составить условный рейтинг нарушений, то в “лидерах” окажутся: - заключение, изменение и прекращение труд. договора; - оплата труда (особенно при увольнении); - охрана труда; - режим труда и отдыха; - предоставление (или вернее непредоставление) предусмотренных законом гарантий и компенсаций; - труд. дисциплина и применение взысканий; - повышение квалификации; - нарушения при найме на работу иностранца или лица без гражд-ва; - нарушение закона о персональных данных. Мы привели здесь лишь самые “востребованные” по штрафам нарушения. Многие, особенно связанные с применением местных нормативных актов, остались за “бортом” этого видео. Большие штрафы грозят работодателю за непредоставление отпуска, зарплату ниже МРОТ, за нарушение сроков ее выплаты (до 50 тыс. рублей), за оформление гражданско-правового договора с физлицом вместо трудового (до 100 тыс. рублей). А в случаях связанных с нарушением требований охраны труда - до 150 тыс. рублей. Например, за необеспечения работников сред-вами индивид. защиты. Штраф за обработку персональных данных без согласия работника в письменной форме - до 75 тыс. рублей. Деньги придется платить и за серьезные нарушения, и за курьезы, вроде неправильной буквы в написании фамилии работника. Причем при повторном нарушении штраф увеличивается, в некоторых случаях до 2-х раз. По подсчетам специалистов, в среднем небольшая компания (до 100 человек) платит до 200 тыс. рублей штрафов в год. Львиная доля штрафов приходится именно за нарушение требований охраны труда. В частности, за непроведение медосмотров, допуске сотрудника к работе без обучения и т.д. Причем к таким нарушениям трудовые инспектора любят применять так называемую “тактику мультипликации”: штраф умножается на кол-во работников. За что штрафуют работодателей? 2 часть. ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "Зима-Лето 2019" смотрите 14.10.2019 в 18.00 Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Неналоговые льготы для малого бизнеса
В настоящее время одной из наиболее приоритетных задач государства является содействие малому и среднему бизнесу. Помимо налоговых льгот, у малого бизнеса есть ряд послаблений, который, по мнению, Правительства РФ, должен способствовать росту прибыли компаний. В данном видео рассмотрим такие вопросы: 1. Для субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрены... 2. С 1 июля 2016 г. налоговая служба ведет реестр сведений о субъектах малого и среднего предпринимательства (ст. 4.1 Закона №209-ФЗ). И основанием для формирования записей в реестр будут являться сведения, которые имеются в базе ФНС РФ:... 3. Преференции в части закупок у малого бизнеса. 4. Льготная аренда. 5. Льготы в отношении установления лимита кассы. 6. "Надзорные каникулы" и .... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте:https://rosco.su/press/nenalogovye_lgoty_dlya_malogo_biznesa/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Наши ведущие специалисты
Алена Талаш
Алена Талаш
Управляющий партнер, аудитор, к.э.н.
Елена Ласкина
Елена Ласкина
Ведущий аудитор
Юлия Завертяева
Юлия Завертяева
Ведущий аудитор
Елизавета Образцова
Елизавета Образцова
Ведущий аудитор
Ирина Стародубцева
Ирина Стародубцева
Аудитор-эксперт
Наши сертификаты

Нас рекомендуют:

Заказать услугу «Обязательная инвентаризация»
* - необходимые для заполнения
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинги:
Рейтинг: 4-ое место
4 место в рейтинге
агентства
в области юридического
консалтинга
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО «Российский союз
аудиторов» (Ассоциация)
Палата Налоговых
консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия
требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008
(ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества


Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973
от 21.12.2009 г.)
Некоммерческое партнерство
турецких предпринимателей
(RTİB)