Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 82

Чем грозит предпринимателям нарушения правил маркировки товаров? Реально ли получить штраф или даже уголовный срок?

Одним из оснований для увольнения работников по инициативе работодателя является «сокращение штата» в силу п.2 ст.81 ТК РФ. Закон не дает четких критериев для разграничения понятий «сокращение численности кадров» и «сокращение штата». 

Поговорим о юридическом аспекте и нюансах расторжения договора по ст.78 ТК РФ и в силу п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. Какие компенсации полагаются уволившемуся сотруднику? В каких ситуациях суд может признать увольнение незаконным?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любое время, но с определенными оговорками. Одним из веских оснований для ухода человека из организации выступает его личная инициатива.

Каждый год все больше и больше ИП прекращают сове существование. Какие шаги должен предпринять ИП для закрытия своего бизнеса?

Как быстро и безболезненно закрыть фирму? Какие существуют варианты закрытия фирм?

Должностная инструкция – внутриорганизационный документ, который отражает функции, права и должностные обязанности работника.

Немало компаний с единственными учредителями вынуждены прекращать свою деятельность. Как ликвидировать ООО с одним учредителем?

По тем или иным причинам предприниматель может принять решение о прекращении своего существования. И тогда встает вопрос о ликвидации ИП. Но не всегда инициатором ликвидации выступает сам бизнесмен.

В настоящее время в России много трудовых мигрантов. Особенно из стран бывшего СССР. Но есть и гости из дальнего зарубежья.