Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 105
Нередки ситуации, когда один из собственников бизнеса не выходит на связь с другими его участниками, игнорирует общие собрания. Можно ли принудительно исключить «пропавшего» участника из компании? Как складывается судебная практика по таким делам?
Одной из причин роста долгов по коммунальным услугам действительно является низкий уровень финансовой грамотности россиян в целом и ЖКХ-грамотности – в частности. О том, как изменить сложившуюся ситуацию расскажем в нашей новой статье.
В этой статье расскажем о плюсах и минусах РВП, о том, как и где его получать, а также разберем новый законопроект об упрощенной системе оформления РВП для иностранных граждан, обучающихся в российских ВУЗах, который должен начать действовать в 2023 году.
Вызов налогоплательщика на допрос – нередкое явление. Как проходит допрос и как к нему подготовиться?
Одна из наших предыдущих статей была посвящена основаниям признания договора купли-продажи незаключенным или ничтожным, процедуре его оспаривания. Сегодня же мы рассмотрим применение этих норм на практике, разобрав различные случаи и решения судов разных инстанций.
Какие виды медосмотров существуют? Кто и когда их должен проходить? Какие документы по итогу таких мероприятий должны получить в компании? Где нужно проводить медосмотры? Какое наказание грозит компании, если она проигнорирует правила? Об этом расскажем в нашей статье.
Не все таксисты знают основы клиентского сервиса и обладают чувством такта. Но попадаются «редкие экземпляры», которые этим гордятся, и ведут себя показательно грубо. Но почему должны страдать пассажиры? Поговорим о том, как отомстить нерадивому шаферу.
Все люди должны отдыхать. Но чтобы отпуск принес только позитивные эмоции, нужно тщательно к нему подготовиться. Поговорим о том, как спланировать отпускной бюджет и на что обратить внимание в первую очередь, чтобы в вашем кошельке не образовалась «черная дыра».
В данной статье поговорим о том, какие виды пенсий есть в России и в какой ситуации в оформлении пенсии могут отказать. Разберёмся во всём вместе!
Если сотрудник не прошел испытательный срок, работодатель может написать в его трудовой книжке «уволен в связи с неудовлетворительными результатами испытания». Чем грозит сотруднику наличие подобной формулировки? Как она повлияет на дальнейшую судьбу уволенного? Давайте разбираться!