Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 278
Организации согласно ГК РФ вправе создавать обособленные подразделения (далее – ОП) в форме представительств и филиалов. Такие структуры различаются названием, юридическим статусом, правами и обязанностями. Согласно п. 3 ст. 55 ГК РФ (в ред. от 3.07.16 г.) представительства и филиалы должны быть указаны в Едином государственном реестре юридических лиц.
Любой новый договор требует внимания не только к условиям сделки, но и к ее сторонам. Необдуманный выбор контрагента может привести к срыву исполнения договора и к претензиям налоговых органов. Совокупность проверочных мероприятий, которые организация может провести автономно, поспособствует свести такие риски к минимуму.
По ходу деятельности представительства/филиалы иностранных организаций порой сталкиваются с ситуацией, когда нужно внести те или иные изменения в учредительные документы. К числу таких изменений относится и смена наименования. В этой статье Вы узнаете каков порядок прохождения такой процедуры.
Перед началом государственной регистрации нужно определиться со статусом МФО: в виде МФК (микрофинансовой компании) или МКК (микрокредитной компании). МФК должны установить Уставной капитала в размере не менее 70 000 000 рублей. МКК могут установить Уставной капитал, как и обычное Общество с ограниченной ответственностью, не менее 10 000 рублей.
Медицинская организация в зависимости от вида деятельности может использовать в работе наркотические средства, психотропные вещества и их прекурсоры.
Российское законодательство с 2010 года отменило систему лицензирования, т.е. получать лицензии на строительную деятельность, проектирование и изыскательные работы теперь не нужно. Вместо этого введена новая система членства в саморегулируемых организациях.
В большинстве случаев компаниям, для осуществления своей деятельности необходимо пройти не только государственную регистрацию и оформить учредительные документы, но и вступить в Саморегулируемую организацию и получить допуск на определенные виды деятельности.
Рабочая виза на 3 года выдается иностранным гражданам – высококвалифицированным специалистам, которые обладают высоким уровнем знаний, имеют опыт работы в профессиональной сфере. Отличительной чертой высококвалифицированных специалистов является заработная плата – не менее 2 000 000 рублей в год.
На сегодняшний день Россия заинтересована в зарубежных специалистах, образование и знания которых очень ценятся на международном рынке труда.Рабочая виза является фактически разрешением на въезд в Россию для иностранцев с возможностью работать и проживать на территории Российской Федерации на весь период ее действия.
В предыдущем материале мы рассмотрели порядок подписания информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство (ИДС) и заострили внимание на важности этого документа, как для пациента, так и для медицинской организации.