Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 217

Любое предприятие взаимодействует с поставщиками разного рода товаров, необходимых для хозяйственной деятельности или реализации и получения прибыли. Каждая поставка – это сделка, соответственно у поставляющей и принимающей стороны есть права и обязанности. Чтобы зафиксировать и отрегулировать порядок взаимодействия заключается договор поставки.

При заключении сделки каждый участник стремится продвинуть именно свои деловые интересы. Поэтому типовые соглашения не в почете. Сначала разрабатывается персональный план договора – участники вносят свои предложения, формируют существенные условия.

Предприятие может закончить сотрудничество с контрагентом до окончания срока действия сделки. Односторонний отказ возможен, если это прописано в договоре или разрешено законом. В любом случае вторую сторону необходимо оповестить о своих намерениях – отправить уведомление о расторжении договора.

Что представляет собой договор цессии? Какие существенные условия должны быть прописаны в нем? В каких случаях договор цессии признается ничтожным?

Любая сделка порождает взаимные права и обязанности участников. Для их регуляции заключаются различные соглашения. В частности, договор гражданско-правового характера – это соглашение, которое фиксирует порядок возникновения, изменения и окончания взаимодействия.

Какие нюансы следует учитывать при составлении договора найма с физическим лицом? Чем данная конструкция договора отличается от привычного нам трудового договора?

В каких случаях работодатель обязан заключить с работником срочный трудовой договор, а в каких договор заключается по обоюдному согласию? Какой максимальный и минимальный срок срочного трудового договора?

Передача права собственности на материальное либо нематериальное имущество за денежное вознаграждение (купля-продажа) – одна из самых распространенных сделок в бизнес-среде и гражданской сфере. По законодательству часть сделок допустимо заключать в устной форме, но и для них целесообразно составить письменный договор купли-продажи – документ, который отражает все нюансы взаимодействия сторон.

Область трудовых отношений сложная и многообразная. Помимо собственно трудового договора у нас в стране существуют десятки легальных схем, по которым можно узаконить и регламентировать труд – договор допустимо оформить в гражданско-правовом русле, например, как подряд или оказание возмездных услуг. 

Распространенное соглашение о выполнении работ с овеществленным результатом – договор подряда. Это сделка гражданско-правового характера, в которой участвуют заказчик и исполнитель (подрядчик) – первый дает поручение, второй обязуется провести работы и передать результат.