Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 217
При заключении договора важно учесть обстоятельства, которые могут привести к признанию данного договора не заключенным.Согласно требованиям ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение:
Иностранный банк – этобанк, признанный таковым по законодательству иностранного государства, на территории которого он зарегистрирован (ст. 1 ФЗ «О банках и банковской деятельности» № 395-1 от 02.12.1990 г. далее – Закон № 395-1).
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является обязанностью работодателя (ст. 212 ТК РФ). Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ).
Удержания по исполнительному листу производятся в случаях и в порядке, установленном законодательством России. Законодательством России установлено, что по исполнительному листу взыскатель или судебный пристав – исполнитель обращает взыскание на заработную плату работника (ч.1 ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве № 226-ФЗ от 02.10.2007 г. далее – Закон № 226-ФЗ).
По общему правилу доходы иностранных работников, полученные ими в России, облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 207, пп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 2 ст. 209 НК РФ). Работодатель является по отношению к иностранным работникам налоговым агентом и должен исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму НДФЛ с доходов, которые им выплачены (п. 1, п. 3, п. 4 и п. 6 ст. 226 НК РФ).
Контрольно – кассовая техника (далее – ККТ) применяемая на территории РФ организациями и индивидуальными предпринимателями подлежит регистрации в установленном порядке.
Обложение выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства страховыми взносами в Пенсионный фонд России зависит от статуса получателя вознаграждения. Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ (в ред. от 28.07.2012 г.) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон N 115-ФЗ) иностранные граждане и лица без гражданства подразделяются на следующие категории:
Положения ст. 136 Трудового кодекса РФ позволяют сделать вывод о том, что оформление и выдача расчетных листков является не правом, а обязанностью работодателя.
У российских работодателей иногда возникает потребность в привлечении иностранных работников, обладающих высокой квалификацией и уникальным зарубежным опытом работы. Налогообложение заработной платы таким специалистам имеет свои особенности.
Помимо сдачи отчетности, налогоплательщики тесно взаимодействуют с представителями налоговых органов при проведении мероприятий налогового контроля и при регистрации контрольно-кассовой техники (далее – ККТ).