Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 160

Что может стать предметом проверки ГИТ? Какие распространенные ошибки допускает работодатель в кадровой документации?

Какие проверки проводятся государственной инспекцией труда (далее по тексту – ГИТ)? Какие могут быть основания для назначения проверок? Как работодателю  узнать о плановом проведении проверки?

ФСС выпустил контрольные соотношения в части проверки нового расчета 4-ФСС. Проанализируем контрольные точки, которыми будут руководствоваться инспекторы при проверке расчета 4-ФСС.

Какие компании обязаны создавать резервный капитал? Как производится отчисление средств в резервный капитал? На какие цели могут использоваться средства резервного капитала? Как отражать в бухгалтерском учете создание и использование резервного капитала?

Какие факты свидетельствуют о нарушении работником дисциплины труда? Какую ответственность несет работник за нарушение трудовой дисциплины? Какие существуют виды дисциплинарного взыскания?

Размер пособий по больничному листу зависит от страхового стажа. Как правильно считать страховой стаж для больничного листа? Какие периоды работы включаются в страховой стаж? Какими документами работник должен подтвердить периоды работы?

Государство выделяет квоты на разные виды дорогостоящей медицины. Расходы на оказание ВМП гражданам покрываются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов (в случае передачи органами государственной власти субъектов РФ соответствующих полномочий в сфере охраны здоровья граждан для осуществления органами местного самоуправления), средства обязательного медицинского страхования.

В процессе ведения хозяйственной деятельности компании оперирует понятием «контрагенты». Однако определение данного термина не содержится ни в одном нормативном документе. Вместе с тем, понятие контрагента используются в правоприменительной практике.

Запись об образовании работника отражается на титульном листе его трудовой книжки. Как внести запись о полученном образовании работника? Можно ли изменять (дополнять) эти сведения?

Как можно классифицировать трудовые споры? В каком порядке разрешаются трудовые споры? Проанализируем наиболее часто возникающие конфликтные ситуации между работником и работодателем.