Доверь свой бизнес
профессионалам
Ведение бухгалтерского учета ООО

Общество с ограниченной ответственностью — востребованная форма собственности при регистрации предприятий. Аргументы в пользу этого варианта — простота оформления, гибкость условий работы, отсутствие ответственности за все имущество, принадлежащее учредителям, и многие другие.

Бухгалтерский учет ООО ведется в довольно строгой форме, с обязательным отражением всех операций. Кроме того, такие предприятия также должны своевременно сдавать все виды обязательной отчетности. Несоблюдение этого требования или некачественное составление отчетности грозит ООО более серьезной ответственностью, чем, например, ИП. Руководители ООО могут не только получить штрафные предписания, но и столкнуться с блокировкой счетов и приостановлением деятельности, поэтому ведение бухгалтерского учета требует максимального внимания.

Для многих компаний, в особенности — небольших, оптимальным решением в этой ситуации становится аутсорсинг. Ведение бухгалтерского учета ООО с привлечением сторонних профессионалов — распространенная практика, которая, безусловно, оправдывает себя. Поручив этот объем работ компании «РосКо», руководитель может оптимизировать собственные кадровые расходы, а главное — получить качественные, своевременные, максимально ориентированные на требования конкретного бизнеса услуги.

Услуги профессионального ведения бухгалтерского учета ООО позволяют не только наладить работу предприятия в штатном режиме, но и быстро адаптировать ее к новым видам деятельности, качественно организовать налоговую политику, провести запланированную оптимизацию, а при необходимости быстро и без проблем ликвидировать бизнес.

стоимость услуг

Ведение учета организаций в сфере услуг

от 8 000 руб/мес

Ведение учета организаций в сфере аренды

от 9 000 руб/мес

Ведение бухгалтерского учета в торговле

от 9 000 руб/мес

Ведение бухгалтерского и налогового учета турагентств

от 10 000 руб/мес

Ведение бухгалтерии кафе, ресторанов

от 10 000 руб/мес

Бухгалтерское обслуживание некоммерческих организаций (НКО)

от 12 000 руб/мес

Бухгалтерское обслуживание издательств и типографий

от 12 000 руб/мес

Бухгалтерское сопровождение интернет-магазинов

от 12 000 руб/мес

Бухгалтерское обслуживание компаний в сфере транспорта и логистики

от 12 000 руб/мес

Бухгалтерское сопровождение производственных компаний

от 18 000 руб/мес

Аутсорсинг бухгалтерии строительных компаний

от 18 000 руб/мес

Для чего бухучет нужен в ООО?

Ведение бухгалтерского учета предполагает непрерывное документирование всех хозяйственных операций предприятия. Это процесс сбора и систематизации информации об имуществе и существующих обязательствах организации в их денежном выражении.

Фиксировать нужно абсолютно все действия, связанные с распределением финансов, приобретениями и затратами, долгами и должниками. Для отражения каждой операции на предприятии должен быть оформлен документ: накладная, договор, расходный ордер, учетная карточка и т. д. Главный принцип бухгалтерского учета — ведение счетов, на которых каждое движение средств и хозяйственное действие отражаются по дебету и кредиту.

Документировать в постоянном режиме хозяйственные операции должны все компании и ООО кроме филиалов иностранных фирм и ИП. Три категории организаций, где возможно ведение упрощенного бухгалтерского учета:

  • представители малого бизнеса;
  • некоммерческие организации;
  • фирмы, проводящие исследования и занимающиеся коммерциализацией результатов таких проектов.

Организовать бухгалтерское ведение финансовой деятельности ООО должен руководитель. Он имеет право заниматься этой работой лично, поручить ее другим сотрудникам или аутсорсинговой компании. Выбирая подходящий вариант для своего предприятия, каждый директор стремится снизить затраты, оптимизировать штатное расписание и обеспечить точное и своевременное выполнение всех задач.

Ведение бухгалтерского учета ООО от «РосКо»

Мы предлагаем комплексное обслуживание, а также разовые услуги и консультации. Вне зависимости от выбранной системы налогообложения такие предприятия обязаны сдавать все виды отчетности, в том числе налоговой. Эксперты «РосКо» готовы помочь с подбором оптимального режима налогообложения. Кроме того, изучив специфику работы предприятия, объем деятельности и контактов с контрагентами, мы налаживаем ведение бухгалтерского учета ООО «с нуля» или корректируем уже ведущуюся работу в этом направлении. В начале такого сотрудничества мы подробно изучаем документацию предприятия, оцениваем стратегические задачи, стоящие перед ним.

Бухгалтерский учет ООО также включает:

  • Выбор учетной политики
    Выбор учетной политики и налоговой системы для новых предприятий.
  • Составление и подача отчетности
    Составление и подачу отчетности, в том числе нулевой.
  • Документооборот
    Организацию качественного ведения документооборота на всех этапах деятельности.
  • Исправление недочетов, восстановление учета.
    Исправление недочетов, восстановление учета.
  • Своевременное отражение всех финансовых операций
    Своевременное отражение всех финансовых операций, ведение бухгалтерского учета ООО в отчетный период.
  • Инвентаризация
    Инвентаризацию, аудит.
  • Налаживание бизнес-процессов
    Налаживание бизнес-процессов на предприятии.

Специфика ведения бухгалтерского учета ООО

Для общества с ограниченной ответственностью подходят различные формы налогообложения. В зависимости от того, какую именно форму выбирает клиент, список процедур и стоимость ведения бухгалтерского учета ООО различаются.

На ОСНО клиент получает:

  • оформление отчетности всех видов;
  • ведение кадрового учета;
  • подготовку документации для предоставления сведений во внебюджетные фонды;
  • формирование и сдачу деклараций;
  • ведение регистров и составление платежных поручений.

Выбрав УСН, заказчик получает «облегченный» пакет услуг, так как в этом случае не нужны сложные счета и декларации. Выбор налоговой модели тоже важен, так как от нее зависят специфика и стоимость ведения бухгалтерского учета ООО.

Еще информация по теме:


Бесплатный экспресс-аудит при заказе бухуслуг
Почему именно «РосКо»?
Большой стаж работы
Большой стаж работы
наши бухгалтеры имеют
большой стаж работы
и проходят обучающие курсы
на постоянной основе
Своевременность
Своевременность
вежливость и своевременность
работы бухгалтера «РосКо»
проверяется службой
внутреннего контроля
Новейшие технологии
Новейшие технологии
в своей работе мы используем
новейшие
бухгалтерские программы
и не только
Качество работы
Качество работы
качество работы
бухгалтера «РосКо» проверяется
службой внутреннего аудита
Бесплатные консультации
Бесплатные консультации
нашим клиентам предоставляются
бесплатные консультации
по текущей деятельности
Компенсация штрафов
Компенсация штрафов
компенсация штрафов и пеней,
если они возникли по вине
нашего бухгалтера

Ведение учета по следующим направлениям:
Трудовые споры. Новые штрафы. Юридическая консультация от RosCo. 2 часть
Трудовые споры. Новые штрафы. Юридическая консультация от RosCo. 2 часть
Нынешний год ознаменовался новыми штрафами. Одни уже действуют, другие еще только собираются “заступить на дежурство”. Приведем лишь тройку наиболее “засветившихся” в СМИ. Не успел 2019 год зашагать по стране, как в штрафную копилку инспекторов “звякнул” очередной “подарок” законодателей. Так с января работодателю вменяется в обязанность следить за тем, соблюдает ли приглашенный им иностранный работник порядок пребывания в стране, соответствует ли его трудовая деятельность цели въезда. Также обязанность приглашающей стороны - производить постановку на учет новоприбывшего, организовывать ему аренду жилого помещения с последующим подписанием договора. Более того, если раньше работодатель должен был лишь содействовать выезду такого работника из страны (после истечения его контракта), то сейчас это его прямая обязанность. Так, например, работодатель должен проинформировать своего иностранного работника о том, что его виза истекает, не позднее 10 дней до ее окончания. А в случае потери паспорта последним или отсутствия денег на обратный билет всячески способствовать решению проблемы, с тем, чтобы иностранец покинул территорию РФ в положенные сроки. Нарушение этой обязанности грозит солидным штрафом до 500 тыс. рублей для организации и до 50 тыс. для директора. С 6 августа этого года вступил в действие так называемый закон о “зарплатном рабстве”, который гласит, что воспрепятствование реализации права работника на смену зарплатного банка карается административным штрафом. Для организаций - до 50 тыс. рублей, для директоров - до 20 тыс. С ноября текущего года устанавливается ответственность работодателей за нарушения труда и отдыха водителей. Причем штрафы грозят не только руководству (до 50 тыс. рублей), но и самим водителям (до 2, 5 тыс.). Более того наказание не ограничивается деньгами. 90 дней - именно на такой срок могут приостановить деятельность организации-нарушителя. Также штраф налагается на организацию в случае, если у транспортного сред-ва, выпущенного на маршрут, отсутствует тахограф (устройство для регистрации скорости, режима труда и отдыха). Ранее штрафовали только водителей и должностное лицо. Смягчение штрафных санкций Впрочем, не все так сурово, как кажется на первый взгляд. Еще в 2017 году система штрафных санкций была смягчена. Итогом такого смягчения стали, например, следующие моменты: - после первого нарушения, как правило, вручается лишь предупредительное предписание; - штраф налагается только при повторном нарушении. Штрафы, о которых знают не все ... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Трудовое право. За что штрафуют работодателей? 1 часть
За что штрафуют работодателей, какие курьезы были при проверках, как правильно общаться с инспектором, что может повлиять на решение об отмене или смягчении наказания. Об этом мы расскажем в нашем видео. Как говорится, был бы работодатель, а штрафы для него обязательно найдутся. И они находятся. Зачастую эта вина самого работодателя, который не всегда соблюдает положения трудового законодательства. Если составить условный рейтинг нарушений, то в “лидерах” окажутся: - заключение, изменение и прекращение труд. договора; - оплата труда (особенно при увольнении); - охрана труда; - режим труда и отдыха; - предоставление (или вернее непредоставление) предусмотренных законом гарантий и компенсаций; - труд. дисциплина и применение взысканий; - повышение квалификации; - нарушения при найме на работу иностранца или лица без гражд-ва; - нарушение закона о персональных данных. Мы привели здесь лишь самые “востребованные” по штрафам нарушения. Многие, особенно связанные с применением местных нормативных актов, остались за “бортом” этого видео. Большие штрафы грозят работодателю за непредоставление отпуска, зарплату ниже МРОТ, за нарушение сроков ее выплаты (до 50 тыс. рублей), за оформление гражданско-правового договора с физлицом вместо трудового (до 100 тыс. рублей). А в случаях связанных с нарушением требований охраны труда - до 150 тыс. рублей. Например, за необеспечения работников сред-вами индивид. защиты. Штраф за обработку персональных данных без согласия работника в письменной форме - до 75 тыс. рублей. Деньги придется платить и за серьезные нарушения, и за курьезы, вроде неправильной буквы в написании фамилии работника. Причем при повторном нарушении штраф увеличивается, в некоторых случаях до 2-х раз. По подсчетам специалистов, в среднем небольшая компания (до 100 человек) платит до 200 тыс. рублей штрафов в год. Львиная доля штрафов приходится именно за нарушение требований охраны труда. В частности, за непроведение медосмотров, допуске сотрудника к работе без обучения и т.д. Причем к таким нарушениям трудовые инспектора любят применять так называемую “тактику мультипликации”: штраф умножается на кол-во работников. За что штрафуют работодателей? 2 часть. ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "Зима-Лето 2019" смотрите 14.10.2019 в 18.00 Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Неналоговые льготы для малого бизнеса
В настоящее время одной из наиболее приоритетных задач государства является содействие малому и среднему бизнесу. Помимо налоговых льгот, у малого бизнеса есть ряд послаблений, который, по мнению, Правительства РФ, должен способствовать росту прибыли компаний. В данном видео рассмотрим такие вопросы: 1. Для субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрены... 2. С 1 июля 2016 г. налоговая служба ведет реестр сведений о субъектах малого и среднего предпринимательства (ст. 4.1 Закона №209-ФЗ). И основанием для формирования записей в реестр будут являться сведения, которые имеются в базе ФНС РФ:... 3. Преференции в части закупок у малого бизнеса. 4. Льготная аренда. 5. Льготы в отношении установления лимита кассы. 6. "Надзорные каникулы" и .... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте:https://rosco.su/press/nenalogovye_lgoty_dlya_malogo_biznesa/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Наши ведущие специалисты
Светлана Гуральская
Светлана Гуральская
Руководитель отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"
Яна Тимофеева
Яна Тимофеева
Зам. руководителя отдела "Бухгалтерского аутсорсинга"
Елена Бурмистрова
Елена Бурмистрова
Ведущий бухгалтер
Ирина Гильманова
Ирина Гильманова
Ведущий бухгалтер
Светлана Кучерова
Светлана Кучерова
Ведущий бухгалтер
Татьяна Бурханова
Татьяна Бурханова
Ведущий бухгалтер
Наталья Гаврилина
Наталья Гаврилина
Ведущий бухгалтер
Наталья Гордиенко
Наталья Гордиенко
Ведущий бухгалтер
Анна Клячина
Анна Клячина
Ведущий бухгалтер
Анна Кетрарь
Анна Кетрарь
Старший бухгалтер
Гулчехра Ахмедова
Гулчехра Ахмедова
Старший бухгалтер
Любовь Гринева
Любовь Гринева
Старший бухгалтер
Олеся Бабенкова
Олеся Бабенкова
Старший бухгалтер
Нас рекомендуют:

Заказать услугу «Ведение бухгалтерского учета ООО»
* - необходимые для заполнения
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинги:
Рейтинг: 4-ое место
4 место в рейтинге
агентства
в области юридического
консалтинга
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО «Российский союз
аудиторов» (Ассоциация)
Палата Налоговых
консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия
требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008
(ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества


Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973
от 21.12.2009 г.)
Некоммерческое партнерство
турецких предпринимателей
(RTİB)