В РФ принят закон, по которому работодатели могут получить налоговые льготы, пониженные ставки на аренду имущества и гранты. Главное условие для получения привилегий — трудоустроить участников СВО.
В чем суть законопроекта
Депутаты ГД во 2 и 3-м чтениях приняли закон о внесении изменений в статью 24-1 ФЗ «О развитии МСП в РФ». Так называемый закон «О социальных предприятиях» предоставляет работодателям преференции за прием на работу участников СВО.
Документ внес на рассмотрение в ГД первый вице-спикер Совфеда Андрей Турчак и глава комитета СФ по эк.политике Андрей Кутепов.
Главная задача принятия Федерального закона № 578-ФЗ от 12 декабря 2023 года — интегрировать участников СВО в мирную жизнь. Героям СВО нужно предоставить возможность самореализации. Плюсы для участников бизнес-сообщества — возможность получить статус социального предпринимателя и дополнительные меры поддержки.
Весной прошлого года премьер-министр РФ подписал ПП РФ № 669 от 28 апреля 2023 года. Согласно этому НПА работодателям предоставляют субсидии за прием на работу ветеранов спецоперации.
Ранее правительство утвердило правила начисления страховых выплат для добровольцев. Компенсации предоставляют в случае гибели, ранения или контузии с 24 февраля 2022 года.
Кому полагаются льготы
Термин «социальное предпринимательство» (СП) определено ФЗ № 209 от 24.07.2007 года «О развитии МСП в РФ» (далее – № 209-ФЗ). СП — деятельность субъектов МСП по достижению социально значимых целей государства. Статус СП дает представителям МСП доступ к льготам от государства.
Трудоустройство участников СВО станет более выгодной для работодателей и окажет дополнительную поддержку для развития бизнеса благодаря серьезному пакету льгот.
Статус СП присваивается субъектам МСП, которые:
-
обеспечивают занятость работников льготных категорий;
-
реализуют их продукцию;
-
поставляют товары или предоставляет услуги таким гражданам.
А еще статус присваивается субъектам МСП, осуществляющим общественную деятельность, работающие в сфере просвещения и образования.
Установлены количественные значения для признания компани СП: по доле работников конкретной категории, доходам и реинвестированию прибыли в конкретную деятельность.
Список субъектов МСП со статусом соц. предприятия размещен в Едином реестре субъектов на портале ФНС.
Предприниматели, получившие соответствующий статус, вправе рассчитывать на господдержку. Им доступны ссуды по субсидируемой ставке, субсидии, гранты, образовательные программы и льготная аренда имущества.
Так, соц.предпринимателям доступны гранты до 500 000 рублей или до миллиона рублей в Арктической зоне. Направить полученные средства можно на софинансирование до 75% затрат на реализацию соц.проекта.
Грант предоставляют один раз. Получатель обязан внести не менее 25% собственных средств на реализацию проекта. Соответственно, для получения 500 000 рублей, общий размер вложений должен составлять 667 000 рублей, из которых 167 000 обязан предоставить предприниматель.
Еще одна немаловажная привилегия — доступ к госзакупким. В силу № 223-ФЗ от 18 июля 2011 года, крупные компании с госучастием обязаны приобретать как минимум 25% суммарного объема закупок у субъектов МСП и закладывать в план закупок раздел об участии МСП. Данные размещают на сайте zakupki.gov.ru.
Преимущества для МСП по госзакупкам:
-
срок заключения договора — не более 20 суток;
-
срок оплаты — в течение недели;
-
возможность выбора способа обеспечения исполнения обязательств по договору со стороны заказчика — спецсчета, банковские гарантии;
-
лимит обеспечения заявки по «специальным торгам» — 2% от первоначальной цены договора;
-
лимит обеспечения договора по «специальным торгам» — 5% от первоначальной цены договора.
Социальным предпринимателям во многих регионах РФ предоставляют налоговые каникулы в первые два года. В таком случае налоговая ставка составляет 0% для ИП, впервые зарегистрировавшиеся и применяющие УСН. Важный нюанс: нулевая ставка применяется, если доля дохода от соц.деятельности превышает 70% суммарных оборотов субъекта МСП.
На этом перечень привилегий не заканчивается. Исчерпывающий перечень мер господдержки размещен на сайте «Мой бизнес».
Как получить статус соц.предприятия
Чтобы получить статус СП, необходимо выполнить ряд формальных процедур:
-
Предприниматель собирает полный пакет документов и подает их на рассмотрение в профильный орган.
-
Сотрудники ведомства проводят тех.проверку документации.
-
Экспертная комиссия проводит заседание, на котором принимается решение о внесении компании в Реестр социальных предприятий.
Перечень запрашиваемых документов, подаваемых в орган субъекта РФ (министерство, комитет, департамент), зависит от категории заявителя.
Подать документы нужно до 1 мая 2024 года, чтобы попасть в реестр 10 июля 2024 года. Подавать документацию и после 1 мая, но в этом случае сведения будут внесены в реестр 10-го числа второго месяца, который следует за месяцем принятия решения органа о добавлении компании в перечень СП.
Субъекты МСП, обеспечивающие трудоустройство социально уязвимых граждан, в том числе бывших участников СВО, согласно п.1 ч.1 ст.24.1 № 209-ФЗ, относятся к категории №1.
Список документов для субъектов МСП категории №1 включает:
-
Заявление;
-
Ответ о соц. взаимодействии;
-
Сведения о численности и зарплате работников;
-
Согласие на обработку данных;
-
Доверенность на представителя;
-
Копии ШР, договоров и документации о присвоении работникам соответствующих категорий;
-
Другие документы, установленные субъектом РФ в силу ч.2 ст.24.1 № 209-ФЗ
Ознакомиться с полным списком документов можно на портале «Мой бизнес».
Приказ о порядке признания компании или ИП соц.предприятием — № 773 от 29.11.2019 года, также размещен на сайте.
