Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 322

Пик заболеваемости клещевым энцефалитом обычно приходится на май - июнь (не зря клещевой энцефалит называют также весенне-летним энцефалитом). Одним из способов профилактики инфекционных болезней, в том числе против клещевого энцефалита, является вакцинация работников.

Принятый 20.04.2014 г. Федеральный закон №81-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую НК РФ» (далее по тексту – Закон №81-ФЗ) предусматривает налоговые поправки в части исчисления и уплаты НДС, налога на прибыль (в части сближения правил бухгалтерского и налогового учета). Закон №81-ФЗ вступит в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по соответствующему налогу, за исключением отдельных норм, для которых установлены иные сроки.

В ряде случаев открытие строительной компании сопровождается не только государственной регистрацией юридического лица, но и вступлением в состав саморегулируемой организации (далее – СРО).

В современном бизнесе организации очень часто заключают договоры возмездной передачи прав на использование нематериальных активов (авторских прав, прав на товарный знак, знак обслуживания, коммерческое обозначение, секрет производства (ноу-хау) и т.д.) (далее – НМА).

Таможенный союз действует на основании Договора о таможенном союзе и едином экономическом пространстве от 26 февраля 1999 г.

Микрофинансовая леятельность – это достаточно новое явление для российской экономики. Впервые на законодательном уровне регулирование микрофинансовой деятельности стало осуществляться на основании Федерального закона № 151-ФЗ от 02.07.2010 г. «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» (далее – Закон № 151-ФЗ).

Федеральными законами от 02.04.2014 г. №52-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую НК РФ и отдельные законодательные акты РФ» (далее по тексту - Закон №52-ФЗ) и от 02.04.2014 г. №59-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части сокращения сроков регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в государственных внебюджетных фондах и признании утратившими силу отдельных положений ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС»

Многие работодатели в целях стимулирования мотивации сотрудников практикуют такое поощрение как выплата материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску. На первый взгляд, в налоговом законодательстве есть статья, устанавливающая прямой запрет на включение материальной помощи работникам в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу (п.23 ст.270 НК РФ).

С целью мотивации персонала многие работодатели по своей инициативе предоставляют своим работникам определенный набор привилегий социального характера. Можно ли признать подобные выплаты «элементом оплаты труда» и, соответственно, учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль?

В настоящее время Приказом Минфина России от 26 декабря 2013 г. № 139н внесены изменения в Административный регламент предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 2012 г. № 87н».