Ведение кадрового делопроизводства
КОМУ ПОРУЧИТЬ ВЕСТИ КАДРЫ?
В любой организации есть человек, занимающийся приемом на работу и увольнением работников. В крупных компаниях этими вопросами занимается целый отдел, а в небольших — в целях экономии эти задачи могут поручить бухгалтеру или даже офис-менеджеру.
К сожалению, на крупных предприятиях часто происходят расхождения между кадровиками и отделами, занимающимися выплатой заработных плат и компенсаций. В небольших — таких неурядиц не бывает, но, поскольку в таких фирмах кадрами занимается не специалист, он, как правило, не обладает достаточными знаниями в области законодательства. Как быть и где найти хорошего кадровика? Обратитесь к нам, специалисты RosCo имеют большой опыт работы и оказывают услуги по ведению кадрового делопроизводства в Москве.
Услуги кадрового делопроизводства
от компании «Роско»:
|
За 1 работника гражданина РФ в месяц |
500 руб/мес
|
|
За 1 работника-иностранца в месяц |
800 руб/мес
|
Вся информация, размещенная на настоящем сайте, носит исключительно справочно-информационный характер и не является публичной офертой.
ЧЕМ ГРОЗИТ ОШИБКА КАДРОВИКА ИЛИ ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ ВЕДЕНИЕ КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ НЕ ПРОФЕССИОНАЛУ?
Неграмотно оформленные трудовые отношения, а также ненадлежащее выполнение работодателем своих обязательств может привести к тому, что работник напишет жалобу в трудовую инспекцию. Что впоследствии может повлечь штрафы и в некоторых случаях даже уголовное наказание. Размеры компании неважны. Организации не обязательно быть крупной ‒ к небольшой фирме инстанции отнесутся так же строго. Это касается даже индивидуальных предпринимателей с сотрудниками. Поэтому постановка кадрового делопроизводства на любом предприятии — это очень ответственная задача.
Если не знаете, кому доверить ведение кадров, — обратитесь к профессионалам RosCo. Наши опытные сотрудники профилируются на ведении кадрового учета, при этом стоимость этих услуг невысока по сравнению с теми расходами, которые приходится нести на содержание кадровиков в собственном штате.
ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
В рамках кадрового делопроизводства сотрудники «РосКо» выполняют следующие задачи:
всех необходимых документов —
трудовых договоров, книжек,
внутренних распорядительных
и первичных документов
премий и др.
в соответствующие органы
Почему нас выбирают?
ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ ПРЕДПОЧИТАЮТ АУТСОРСИНГ ОТ «РОСКО»?
необходимости нанимать целый штат
сотрудников, чтобы выполнять задачи
кадровиков и расчетного отдела
оборудовать и содержать
рабочие места
очередные и декретные отпуска
для персонала отдела кадров
конфиденциальность информации
о вашем предприятии
нашими специалистами выгодно
по стоимости
Дополнительные вопросы, касающиеся аутсорсинга кадрового делопроизводства,
стоимости услуг и др.,
вы можете задать, воспользовавшись обратной формой связи или позвонив по телефону.
Юридические консультации
от 3 000 руб/час
