Доверь свой бизнес
профессионалам

Сколько стоит рабочая виза?

Различные финансовые трудности приводят к тому, что человек принимает решение ехать заграницу на заработки. Россия открывает широкие возможности позволяющие улучшить свое материальное благосостояние. Однако чтобы жить и трудиться в чужом государстве, на это нужно иметь специальное разрешение, так называемую рабочую визу. Для многих стран сегодня значительно упрощен порядок получения такого приглашения на работу, хотя процедура далеко не бесплатная. Рассмотрим, сколько стоит получить рабочую визу в Россию. Какие есть нюансы и особенности и почему лучше обращаться за содействием и помощью к специалистам РосКо. 

27.pngПопулярный вид визы для работы за границей

Легально работать в РФ иностранцу позволяет виза классифицируемая как рабочая. Выдается она Консульством. Оформление данной визы считается действительно сложной процедурой. Однако без нее, осуществление трудовой деятельности в России преследуется законом. Даже наличие пригласительного на работу не дает полных прав иностранному гражданину, спокойно трудиться, получать заработную плату, восходить по карьерной лестнице. 

Разрешение на работу Разрешение на работу

Наши специалисты знают все особенности оформления рабочей визы. Мы работаем быстро, качественно, с гарантией. Цена трудовой визы в Россию приятно вас удивит, несмотря на сложность процедуры, мы берем весьма демократичную плату за свои услуги.

Особенности данного вида визы

Разрешительный документ на работу иностранного гражданина на законодательном уровне позволяет жить и работать в России, в течение 3 лет и более. 

НУЖНА РАБОЧАЯ ВИЗА? ЗВОНИТЕ 8 (499) 444-00-00!

Однако получить только визу недостаточно, этой процедуре предшествует следующие бюрократические процедуры:

  • получение приглашения от принимающей стороны;

  • выполнение законодательных норм относительно квот по приему на работу иностранных граждан.

Очень важно помнить! Данная виза в Россию открывает возможности трудиться на том предприятии, которое прислало приглашение, ставшее основанием для открытия визы. Если иностранный работник разрывает досрочно контракт, тогда автоматически происходит аннулирование выданной визы.

Имея на руках рабочую визу, иностранец автоматически получает возможность:

  • занимать желаемую должность на любом российском предприятии;

  • являться представителем российской компании в любом государственном учреждении страны.

24.pngСколько стоит виза – главный вопрос тех, кто желает работать в России

Оформление визы требует много времени и ответственного подхода к сбору специфической документации. Зависимо от этих факторов и не только складывается итоговая цена данного разрешения. Рассмотрим важные составляющие, из которых и складывается цена рабочей визы в Россию:

  • консульский сбор;

  • обязательное страхование;

  • услуги посредников при сборе документации;

  • курьерские услуги;

  • Прочие непредвиденные расходы, зависящие от обстоятельств и вида заказа.

Мы в соцсетях Мы в соцсетях

Отметим, что величина консульского сбора имеет диапазон цен, зависящих от конкретного иностранного государства. Все подробности касательно стоимости определенного вида виз, можно узнать, позвонив нам по телефону или оставив запрос на сайте РосКо.

38.pngЭтапы и шаги по оформлению визы

Чтобы открыть разрешение для работы в России нужно пройти следующие этапы бюрократических проволочек:

Подготовка приглашения

Компания принимающей стороны готовит документы на оформление персонального разрешения работнику – нерезиденту. Разрешение на работу позволяет оформить приглашение на работу, которое является обязательным условием по выдаче рабочей визы.

Обращение в консульство

В стране постоянного проживания работник подает документы на открытие визы в РФ.

Прибытие в РФ

Посетив Россию, иностранный работник регистрирует свою визу и вместе с работодателем переоформляет выданную визу из однократной в многократную. 

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ?

Это краткий план действий оформления документов на работу в России. Однако каждый этап имеет еще массу нюансов и подводных камней, которые легко обойдут наши сотрудники и помогут вам в максимально короткий срок получить все необходимые разрешения.

30.pngЧто делать если виза не закончилась, а место работы пришлось поменять

Редко, но вовсе не исключены случаи, если иностранный гражданин, приехавший работать в Россию по приглашению на работу и открывший на его основании визу, по каким-либо причинам рассчитывается с предприятия досрочно. Свое действие прекращает только виза, выданная на 1 год. Визу ВКС в течение 2 месяцев возможно переоформить на другого работодателя.

Обязательные документы

Открыть рабочую визу можно только по факту предоставления полного пакета документов, в который входят:

  • анкета заявителя;

  • приглашение компании принимающей стороны;

  • фото;

  • медицинская страховка на полный срок действия визы.

Материалы по теме Материалы по теме

Подготовить документы можно и самому, но надежней будет проконсультироваться со специалистами компании РосКо. Мы проверим правильность заполнения анкеты, исправим недочеты. Также мы сможем помочь получить приглашение и решить все сопутствующие вопросы, касаемые оформления разрешения на работу. При этом стоимость рабочей визы останется неизменной, все всплывающие проблемы и дополнительный объем работ не повлияет на рост цен на услугу по оформлению визы нашей компанией.

11.pngЧто нужно знать предпринимателю, который принимает на работу иностранного работника

Чтобы рабочий из-за границы получил рабочую визу, нужно активизировать не только силы работника, но и сама принимающая фирма должна осуществить следующие обязательные действия со своей стороны.

  • Получение квоты – обязательное условия для фирмы, организующей работу по найму иностранного лица.

  • Предоставить в вышестоящие органы власти информацию о предстоящем приеме на работу иностранца.

  • Оформить разрешение в службе по контролю за миграцией на работу гражданина из чужого государства.

  • Оформление непосредственно приглашения работнику.

  • Вместе с сотрудником – нерезидентом обратится в консульство на получение визы.

  • После заключения трудового договора, сообщить об этом миграционным органам РФ.

Открытие визы для работы в России дело хлопотное, как для работодателя, так и для иностранца. Наша компания спешит оказать вам содействие в этом деле. У нас штат высококвалифицированных специалистов, которые без проблем способствуют решению любого вопроса, связанного с получением визы. 

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РОССИИ C ROSCO: БЫСТРО И УДОБНО!

Сегодня рабочая виза – это выгодный вид разрешительной документации, которая оформляется сроком на три года с дальнейшим правом на продление. 

95.pngРабочая виза – цена оформления и особенности получения

Мы рады нашим клиентам. Ваши трудности станут нашими выполненными задачами. Мы всегда рады вникнуть и решить спорный вопрос. Если вас интересует стоимость рабочей визы, обращайтесь в компанию РосКо. Мы окажем вам качественное сопровождение по оформлению любой разрешительной документации на работу в РФ. 

7 ошибок, которые обанкротят Ваш бизнес, если у Вас работают иностранцы
7 ошибок, которые обанкротят Ваш бизнес, если у Вас работают иностранцы
У Вас иностранные работники? Оформляете разрешение на работу? #иностранцы Начиная с 11 марта 2019 г. МВД начнет применять чек-листы для проверок компаний и учреждений по вопросам миграции (Приказ МВД РФ от 29.01.2019 г. №42,далее по тексту - Приказ). Какие вопросы содержатся в чек-листах? Компании, самостоятельно оценив соблюдения обязательных требований, могут заранее предсказать результаты проверок. Несколько слов о том, кто вправе проверять работодателей на соблюдение норм миграционного законодательства. С 5 апреля 2016 года ФМС РФ упразднена, а все ее полномочия переданы МВД РФ, в котором создано Главное управление по вопросам миграции. С 1 июня 2016 года функции ФМС РФ окончательно переданы МВД РФ (Указ Президента РФ от 05.04.2016 г. №156). Ответы на какие вопросы могут свидетельствовать о нарушении миграционного законодательства? Вопросы №1 и №2 - получено ли разрешение на привлечение и использование иностранцев и заключены ли трудовые договоры либо договоры ГПХ с иностранцами? Вопросы №3 и №4 – есть ли действительные разрешения на работу либо патенты на осуществление трудовой деятельности и поданы ли работодателем уведомления в территориальный орган МВД о заключении (расторжении) трудовых договоров, либо договоров ГПХ с иностранцами? Вопросы №5 и №6 - осуществляют ли иностранцы трудовую деятельность в пределах субъекта РФ, указанного в разрешении на работу или патенте, по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте? Вопросы №7 и №8– подает ли работодатель уведомления по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС и о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы более одного календарного месяца в течение года иностранцам, обучающимся в РФ? Вопрос №9 - прекращаются ли трудовые договоры или договоры ГПХ, заключенные с иностранцем, в случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока? Вопрос №10 - является ли работник, привлеченный к трудовой деятельности без оформления разрешительных документов работодателем, гражданином государства - члена ЕАЭС? (п.1 ст.97 Договора о ЕАЭС, подписанного в г. Астане от 29.05.2014 г.)? Смотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/kadry/razreshenie-na-rabotu/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинги:
Рейтинг: 4-ое место
4 место в рейтинге
агентства
в области юридического
консалтинга
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО «Российский союз
аудиторов» (Ассоциация)
Палата Налоговых
консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия
требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008
(ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества


Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973
от 21.12.2009 г.)
Некоммерческое партнерство
турецких предпринимателей
(RTİB)