Консультации - страница 108
Украина является страной СНГ с безвизовым въездом. Соответственно возникает вопрос, а надо ли легализовать документы (т.е. проставлять апостиль), ввозимые из Украины на территорию Российской Федерации, например, для регистрации ООО, открытия филиала в России или оформления разрешения на работу гражданам СНГ как высококвалифицированному специалисту ?
Миграционный учёт — деятельность по определению и обобщению сведений о месте жительства и месте пребывания иностранных граждан, об их перемещениях. Постановка на миграционный учет должна быть осуществлена в течение семи рабочих дней с момента прибытия иностранного гражданина в место жительства (временного пребывания).
Разрешение на работу, или патент является официальным документом, дающим право на осуществление трудовой деятельности иностранным гражданам в Российской Федерации. Разрешение на работунеобходимо оформлять гражданам дальнего зарубежья с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию.Разрешение выдается органами УФМС сроком как на один год, так и на три года, и по окончанию срока действия необходимо продлить разрешение на работу
По правовому статусу иностранный филиал не является юридическим лицом и наделяется имуществом головной компании, следовательно, выступает от ее имени и по ее поручению. А что такое реорганизация? Это прекращение правового или иного положения юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц. Таким образом, по российскому законодательству реорганизация иностранного филиала невозможна.
Целью создания Представительства является исполнение функций представительства за пределами местонахождения иностранной компании, к которым относится представление интересов этой компании и их защита. Само по себе Представительство представляет собой обособленное подразделение зарубежной организации на территории России. Понятия "учредителей" у представительств и филиалов иностранных компаний не существует, так же как и уставного капитала, следовательно, и распределение долей в процентном соотношении не предусмотрено.
Открытие бизнеса от лица иностранной компании в России возможно в нескольких вариантах: создание Филиала иностранной компании с правом ведения коммерческой деятельности; создание Представительства иностранной компании без права ведения предпринимательской деятельности или создание дочерней организации, например, в форме общества с ограниченной ответственностью.
Как известно, с 1 января 2015 года вступили в силу изменения в законодательстве в части аккредитации филиалов и представительств иностранных компаний. По обновленным правилам все зарегистрированные до 01.01.2015 г. иностранные филиалы и представительства для дальнейшей возможности присутствия на российском рынке обязаны пройти процедуру "переаккредитации" и получить Свидетельство о внесении записи в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц с присвоенным "номером записи об аккредитации" (НЗА), на выдачу которого уполномочена Межрайонная инспекция ФНС России № 47 по г. Москве.
В процессе предпринимательской деятельности у юридического лица могут возникать обстоятельства, влекущие за собой необходимость расторжения заключенного договора. В этом случае возникает вопрос - "в каких случаях и на каких условиях можно правомерно расторгнуть договор?".
Как известно, юридические лица, как действующие, так и вновь создаваемые имеют право осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, не запрещенные законом. Но стоит отметить, что отдельными видами деятельности, которые закреплены законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).
Как известно, любое Общество имеет свое местонахождение, которое указывается в учредительных документах. Но если организация осуществляет свою деятельность вне своего места нахождения, и имеет там рабочие места – то считается, что организация (головная организация) осуществляет свою деятельность через свое обособленное подразделение. Чтобы легализовать свою деятельность вне места официального нахождения Общества, ему необходимо встать на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения.