Декретные для ИП в 2023 году
На какие декретные выплаты может претендовать женщина, имеющая статус ИП? Как женщине ИП получать декретные выплаты? Не лишиться ли молодая мама пособия, если в декретном отпуске зарегистрируется в качестве ИП? А если мама одновременно является и ИП, и работником?
Согласно данным доклада Mastercard Index of Women Entrepreneurs, опубликованном в марте 2022 года, доля женщин-предпринимателей – 34,1% (https://www.mastercard.com/news/media/phwevxcc/the-mastercard-index-of-women-entrepreneurs.pdf). А поскольку средний возраст предпринимательства в России составляет 37 лет, то женщина - ИП может пойти в декретный отпуск.
Какие пособия положены женщине-ИП?
Если ИП без работников добровольно зарегистрировался в системе социального страхования и своевременно перечислял взносы в СФР (до 1 января 2023 г. – ФСС РФ), то ИП имеет право на все виды социальных пособий: по беременности и родам, больничному листу, единовременной выплате при рождении, ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В том случае если женщина – ИП не участвует в системе добровольного страхования, то она вправе претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка и впоследствии – по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет.
Получается, что если будущая мама – ИП не заплатит никаких взносов, то ей не положены выплаты по беременности и родам, а также пособие по временной нетрудоспособности. Например, если женщина, будучи в положении, заболеет, то ей не положено никаких социальных выплат из СФР.
В такой ситуации женщина может претендовать только на разовую выплату при рождении ребенка, которая выплачивается всем мамам. С 1 февраля 2023 г. ее размер составит 22 909,03 рубля. А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в минимальном размере. Если ребенок родился в 2023 году, то его размер составит 8 591,47 рублей.
Если женщина проживает в местности, где действует районный коэффициент, то сумма пособий увеличивается на его размер.
При этом женщина – ИП будет бесплатно получать все необходимые услуги по полису ОМС: наблюдение беременности в женской консультации, рождение ребенка в роддоме и дальнейший медицинский патронаж.
А стоит ли овчинка выделки?
Для того чтобы понять, выгодно или нет добровольно платить взносы в СФР, нужно посчитать перечисленную страховую сумму и сравнить ее с полученным размером пособия.
Для получения пособия по беременности и родам в 2023 году, женщине-ИП нужно перечислить взносы в ФСС в 2022 году. А выплачивать пособие будет уже новый фонд – СФР.
В том случае если будущая мама собирается в декрет в 2023 году, то она должна была заплатить страховые взносы до конца 2022 года в размере 4 833,72 рубля.
Размер годового взноса на социальное страхование зависит от величины МРОТ: 13 890 рублей х 2,9% х 12 месяцев.
Значит, расходная величина известна. А из какого размера дохода будет считаться выплата пособия в 2023 году?
Для ИП установлено специальное правило – доход, на основе которого будут рассчитываться выплаты, принимается равным федеральному МРОТ.
Причем МРОТ берется на дату наступления страхового случая, т.е. на момент рождения ребенка. Если мама проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то размер пособия определяется с учетом коэффициентов.
Раз ребенок родился в 2023 году, то берется МРОТ – 16 242 рубля.
Рассчитаем размер декретных выплат, если женщина - ИП пойдет в декрет в 2023 году.
При неосложненных родах пособие начисляется за 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после.
Для расчета пособия нужно определить среднедневной заработок женщины, который рассчитывается делением МРОТ на число дней каждого календарного месяца, на который выпадает страховой случай.
Предположим, что у женщины декретный отпуск с 1 марта 2023 года.
Тогда средний дневной заработок, который учитывается при расчете, составит 533,98 рублей.
Размер пособия составит: 74 757,2 рубля (533,98 рублей х 140 календарных дней).
Выгода от участия в добровольном страховании будет такой: 74 757,2 рубля – 4 833,72 рубля = 69 923,48 рублей.
Если же женщине будут делать кесарево сечение, то сумма пособия будет больше. Тогда расчет декрета увеличится на 16 дней. При осложненных родах пособие составит 83 300,88 рублей.
В том случае если у женщины родится двойня, то пособие будет существенно выше. Декретный отпуск продлевается на 54 календарных дня. А размер пособия составит 103 592,12 рублей.
Получается, что женщина в плюсе и ей выгодно добровольно уплачивать страховые взносы.
Но если ИП не доплатит хотя бы рубль причитающихся страховых взносов, то она уже не вправе рассчитывать на декретные выплаты.
А можно ли лишиться пособия, если в декретном отпуске женщина зарегистрируется в качестве ИП?
Нет. На момент наступления страхового случая у женщины уже было назначено пособие.
Что нужно сделать женщине, чтобы получить необходимые выплаты?
Сначала ИП должен вступить в систему добровольного страхования, оформив необходимые бумаги. До 2023 года нужно было обращаться в ФСС, а после 2023 г. – в территориальное отделение СФР по месту жительства. Подать заявление на оплату добровольных взносов ИП может через сайт госуслуг и дождаться подтверждения регистрации.
Далее женщине выписывают в женской консультации электронный больничный лист. Больничные листы, которые стали электронными, автоматически попадали в ФСС, а сейчас в СФР.
СФР сам узнает от медицинской организации о том, что женщине был выписан больничный лист. Территориальное отделение СФР по месту жительства ИП должно назначить выплату не позднее 10 рабочих дней со дня представления необходимых сведений.
Когда будущая мама может получить пособие по двум основаниям?
На практике бывает, что женщина до декрета была зарегистрирована как ИП и при этом работала по трудовому договору. В качестве ИП женщина перечисляла добровольные страховые взносы. В такой ситуации женщина может претендовать на выплаты и как ИП, и как работник. То есть по двум основаниям.
