На отечественном рынке труда сравнительно недавно появилась новая услуга ‒ предоставление персонала, который числится в штате как правило профильно-консалтинговой или рекрутинговой компании, для работы в организации заказчика. Эта деятельность, не совсем верно называемая арендой или лизингом работников, на Западе известна как аутстаффинг – он позволяет решить множество точечных проблем и покрыть нужды предприятия в кадрах без оформления сотрудников в штат. Наиболее популярные такие услуги в следующих сферах: IT, предоставление бухгалтерского персонала (в Москве и крупных городах аутстаффинг пользуется большой популярностью), юридические консультации.
При том, что обязанности работодателя выполняются компанией-провайдером, сотрудник находится в офисе предприятия-клиента. Это позволяет полностью «включить» его в специфику и рабочий график заказчика, что особенно важно в таких отделах, как бухгалтерия. Аутстаффинг становится все популярнее, ведь опытный специалист нужен всегда, особенно в «авральные» моменты.
Что касается стоимости таких услуг, то для тех, кто заказывает предоставление бухгалтерского персонала, цена будет компенсироваться отсутствием необходимости выплачивать зарплату штатному сотруднику, перечислять социальные взносы в соответствующие фонды.
Предоставление помощника бухгалтера в офис Клиента |
45 000 руб./месяц
|
Предоставление помощника бухгалтера в офис Клиента |
3 000 руб./день
|
Предоставление бухгалтера в офис Клиента |
5 000 руб./день
|
Ведение учета в качестве главного бухгалтера в офисе «РосКо» |
от 20 000 руб./месяц
|
Вся информация, размещенная на настоящем сайте, носит исключительно справочно-информационный характер и не является публичной офертой.
В чем суть бухгалтерского аутстаффинга
Компании-заказчику чаще всего необходима аренда бухгалтерского персонала для особых случаев: под особо сложные масштабные проекты, на производственно-сезонные пики загрузки, при переезде, реорганизации компании или изменениях в составе собственников и прочее. Также это актуально при уходе штатных работников в отпуск или декрет ‒ предоставление бухгалтерского персонала стоимость «простоев» таких сотрудников компенсирует полностью. Если компания долго ищет кандидата на должность, его место также временно может занять аутстафф-персонал. Такие услуги не имеют четкой привязки к срокам ‒ привлечь сотрудника можно и на неделю, и на год, и до окончания фиксированного объема работ.
Для клиентов, заказывающих предоставление бухгалтерского персонала, цена включает:
-
Ведение или восстановление бухгалтерско-налогового учета.
-
Составление и сдачу всех отчетных форм (в т.ч. и нулевой отчетности).
-
Подбор, тестирование или подготовку штатных бухгалтеров.
-
Расчет заработных плат сотрудников и др.
Стоит помнить, что договоры такого рода относятся к аутсорсинговым, так как понятие аутстаффинга в отечественной практике еще не закрепилось.
Компания «РосКо» дает возможность именно на таких условиях воспользоваться услугами специалистов, имеющих знания в разных сферах бухгалтерского учета.
Еще информация по теме: