Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 307

Росстатом РФ утверждена новая форма отчетности о просроченной задолженности по заработной плате. Форма документа и инструкция по его заполнению приведены в приложении №9 к приказу Росстата РФ от 03.08.2015 г. №357.

В Письме ФНС РФ от 17.07.2015 г. №СА-4-7/12693 обобщена практика ВС РФ по основаниям для начисления (возврата) пени в некоторых ситуациях. Напомним, что согласно ст.75 НК РФ пенями обеспечивается исполнение обязанности по уплате налога.

ФНС РФ Письмом от 17.07.2015 г. №СА-4-7/12693 довела до сведения нижестоящих налоговых органов обзор судебных актов, вынесенных Верховным судом РФ по налоговым спорам за полтора года. Проанализируем наиболее значимые из них.

Недавно контролирующие органы (Письмо ФНС РФ и Минфина РФ от 23.06.2015 г. №ГД-4-3/10833@) разъяснили порядок налогообложения (налог на прибыль и НДС) операций по выдаче бланков трудовых книжек (вкладышей в них) работнику.

В преддверии отпускного сезона проанализируем сложные моменты, связанные с отпускными выплатами, учитывая последние разъяснения контролирующих органов и арбитражную практику.

По поводу применения льготы по НДС в части передачи малоценной сувенирной продукции в рекламных целях (пп.25 п.3 ст.149 НК РФ)  неоднократно высказывались представители Минфина РФ, ФНС РФ. Правовая позиция по этому вопросу отражена и в Постановлении Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 г. №33. Представляем Вашему вниманию высший судебный вердикт (Определение ВС РФ от 15.07.2015 г. №307-КГ15-7168), который разрешил судьбу «входного» НДС при совершении данной необлагаемой НДС операции.

Принятый Закон №232-ФЗ предоставляет право региональным властям вводить льготные ставки для налогоплательщиков, применяющих специальные режимы (УСН с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», ЕНВД, патентная система налогообложения).

Разрешение на работу выдается иностранным гражданам, прибывшим в Россию в порядке, требующем получения визы, и позволяет им временно осуществлять трудовую деятельность. Обычно разрешение выдается сроком на один год, и по окончанию срока подлежит продлению.

Иностранные граждане, прибывающие на работу в порядке, не требующем получения визы, т. е. граждане СНГ для осуществления трудовой деятельности должны оформить Патент.

Продолжаем комментировать внесенные Законом №150-ФЗ изменения в I и II часть НК РФ.