Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 154

НКО формируют отдельную отчетность по специально утвержденным формам. Игнорирование этого требования чревато серьезными последствиями.

Казалось бы, учет некоммерческих организаций – «тишь да гладь», ведь НКО не преследуют своей целью извлечение прибыли, в отличие от коммерческих организаций. А в части налогов – у НКО сплошные льготы. Однако это не так.

Сокращение численности сотрудников (штатных единиц) компании является распространенным основанием для увольнения. Работодатель вправе сократить число персонала по определенной должности или убрать из орг. структуры подразделение в силу п.2 ст.81 ТК РФ. 

Трудовой кодекс РФ регулирует правила расторжения трудовых договоров, которые могут быть как бессрочными, так и срочными. Прекращение срочного ТД на основании ст. 79 ТК РФ происходит в момент истечения периода его действия.

Бланк (форма №Т-8) расторжения трудового договора утвержден Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004 г.  Поговорим об особенностях составления приказа.

Поговорим о нюансах процедуры увольнения по ст.78 ТК РФ в силу п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. В каких случаях действия работодателя могут быть признаны незаконными через суд? Каковы преимущества и недостатки оговорки: «уволен на основании ст. 78 ТК РФ»?

Общие основания расторжения гражданско-трудового договора содержатся в ст. 77 ТК РФ. Поговорим о том, в каких случаях нужно выбирать ту или иную причину увольнения для мирного расторжения договора.

Какие изменения нужно учитывать компаниям-«упрощенцам» в 2021 году? Какую отчетность нужно сдать «упрощенцу»? Как бизнесменам не нарваться на штраф налоговиков по причине ошибок в Книге учета доходов и расходов по УСН?

Можно ли с украинским паспортом въехать на территорию РФ? Может ли человек, имеющий украинский паспорт оформить в банке кредит? Что делать, если национальный паспорт потерян на территории России?  

Для чего иностранцу нужен патент? Что будет, если иностранец работает без патента? Как иностранцу получить патент?