Для трудоустройства в РФ иностранец должен оформить рабочую визу. Какие нужны документы для получения рабочей визы?
Если иностранец хочет приехать в РФ с целью трудоустройства, ему необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза предоставляет лицам, представителям дальнего зарубежья быть в РФ постоянно и пересекать границу неоднократно. Такие визы бывают двух видов: рабочая виза обыкновенная - она оформляется на 1 год и рабочая виза высококвалифицированного специалиста (ВКС)- она оформляется и действует 3 года.
ОФОРМЛЕНИЕ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ ИНОСТРАНЦАМ
Документы для получения рабочей визы
Оформление рабочей визы иностранцу можно разбить на 2 этапа. На первом этапе документы на рабочую визу оформляет работодатель (обращается в центр занятости, в ГУВМ МВД РФ, оформляет рабочее приглашение), а второй этап заключается в действиях самого иностранца.
В первую очередь, работодатель должен сначала получить квоту на то, чтобы привлекать иностранцев для трудоустройства в РФ.
За квотами работодатель обращается в центр занятости. Для этого в службе занятости работодателю нужно разместить необходимое количество вакансий, на которые работодатель планирует привлечение иностранной рабочей силы. И поскольку в РФ все же приоритет отдают российским соискателям, нанимателю придется собеседовать откликнувшихся соотечественников.
И только если в течение месяца на должность не находится сотрудник с гражданством РФ, работодатель может обратиться в ГУВМ МВД с документами на получение аккредитации и подать заявление на привлечение и использование иностранных работников.
Для обращения потребуются следующие документы:
- заявление с запросом на привлечение;
- проект трудовых договоров;
- официальные бумаги компании (ИНН, ОГРН и устав);
- квитанция об оплате пошлины, которая составляет 10 тысяч рублей за каждую вакансию, на которую работодатель хочет нанять мигранта.
Запрос работодателя ГУВМ МВД (ФМС) рассматривает в течение месяца, и после дает ответ, результатом которого и является разрешение на привлечение иностранной силы на работу или отказ в нем. Далее (после получения разрешения на работу) компании-работодателю необходимо оформить рабочее приглашение для иностранца, которое впоследствии будет ему необходимо для получения рабочей визы.
Для получения рабочего приглашения от иностранного гражданина нужны такие документы и информация:
- копия паспорта (страница с фото и паспортными данными) с переводом на русский язык, который должен быть заверен нотариусом;
- копия диплома о высшем образовании, подтверждающая наличие у него квалификации, с переводом на русский язык, заверенным нотариусом;
- оригинал перевода паспорта и диплома на русский язык, заверенный российским нотариусом;
- 2 фотографии размером 3х4 см;
- заполненная анкета.
Впоследствии для оформления рабочей визы иностранцу нужно будет предъявить в посольство или консульство РФ:
- рабочее приглашение;
- визовую анкету;
- 2 фотографии размером 3х4 см;
- медицинскую страховку.
Для членов своей семьи иностранный гражданин также может оформить рабочую визу, в которой в графе «Цель визита» будет указано «сопровождающий член семьи».
Стоимость рабочей визы складывается из стоимости госпошлины, которая оплачивается при получении приглашения на работу в Россию, консульского сбора, стоимости доставки (при необходимости услуг курьера или международного перевозчика), услуг визового центра или компании, которая помогает с оформлением документов.
Процедура получения рабочей визы обычного образца может занять до 3-4 месяцев, а при необходимости получить разрешение на въезд в Россию специалисту высокого уровня этот процесс может длиться до 1,5 месяцев.
