Аккредитация частных агентств занятости: что поменялось?

В этой статье мы поговорим об обновленных правилах аккредитации ЧАЗ. Как быстро и без проблем пройти указанную процедуру? Если перед вами стоит вопрос получения аккредитации ЧАЗ, то эта статья для вас!

Уже более 7 лет действует специально введенная глава 53.1 ТК РФ, которая регулирует взаимоотношения использования «чужого» труда в компании. Модель использования сторонней рабочей силы заключается в следующем: сотрудники числятся в кадровом агентстве, а работают непосредственно в компании-заказчике. Такая схема взаимоотношений удобна в бухгалтерской, IT-сфере, клиринге. Работодатель избавлен от необходимости оформлять таких сотрудников в штат и нести дополнительные обязанности по содержанию таких сотрудников, оформлению кадровой отчетности по ним.

Все обязанности за качество работ несет исполнитель, который и предоставляет такой персонал.

Исполнителем являются ЧАЗ, к которым предъявляется ряд требований. Для того чтобы компания могла оказывать услуги по предоставлению персонала требуется аккредитация.

Кто занимается аккредитацией ЧАЗ?

Процедура аккредитации означает проверку соответствия компании стандартам в определенной сфере деятельности. Аккредитацией ЧАЗ занимаются территориальные подразделения Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения компании. Для того чтобы узнать какой орган должен аккредитовать ЧАЗ и адрес, нужно пройти по ссылке на сайте Роструда.

Например, в г.Москве аккредитует ЧАЗ государственная инспекция труда, находящаяся по адресу: г. Москва, ул.Домодедовская, д.24, кор.3.

Каким требованиям должны соответствовать ЧАЗ, чтобы пройти аккредитацию?

Не каждая компания, которая желает осуществлять деятельность по предоставлению труда работников, вправе работать в этой сфере. Для того чтобы претендовать на работу в данной области, ЧАЗ должны соответствовать следующим условиям:

• иметь уставный капитал не меньше 1 млн рублей;

• не иметь долгов по уплате налогов, сборов и других обязательств в бюджеты РФ;

• руководитель должен иметь высшее образование и стаж работы в области содействия занятости населения или трудоустройства не меньше двух лет за последние три года;

• руководитель не должен иметь судимости по статьям УК, связанным с совершением преступлений против личности либо в экономической сфере.

ЧАЗ не может применять специальный налоговый режим.

Что изменилось в правилах аккредитации ЧАЗ?

Аккредитация ЧАЗ осуществляется по специальным правилам. С 1 марта 2023 г. действует порядок, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 г. №2181. Действующие правила упрощают бюрократические процедуры, связанные с получением аккредитации ЧАЗ. Обновленный порядок будет действовать до 1 марта 2029 года.

Получить аккредитацию ЧАЗ может и с помощью сайта госуслуг.

Для того чтобы аккредитоваться ЧАЗ должен предоставить определенный пакет документов. И как раз новый порядок аккредитации «облегчает» пакет необходимых документов.

Так, сокращен список документов, касаемый образования руководителя, подлежащий нотариальному удостоверению. Оставшийся перечень документов для проверки представленных ЧАЗ сведений работники Федеральной службы по труду и занятости будут запрашивать у соответствующий органов в рамках межведомственного взаимодействия.

Новыми правилами сокращены сроки аккредитации. Например, если получать аккредитацию через госуслуги, то срок оказания этой услуги сократится до 10 рабочих дней.

В обновленном порядке утверждены бланки заявлений о получении, а также о продлении аккредитации.

Как осуществляется аккредитация ЧАЗ?

Для получения аккредитации ЧАЗ по новым правилам претенденту достаточно направить заявление через портал госуслуг и прикрепить сканы документов. Для этого нужно авторизоваться на портале и в личном кабинете выбрать услугу «Аккредитация частных агентств занятости».

Перечень документов для аккредитации:

• доверенность или иной документ, подтверждающий право руководителя действовать от его имени;

• документ о высшем образовании;

• паспорт руководителя ЧАЗ;

• трудовой договор с руководителем, если нет трудовой книжки с записью работы за последние 3 года либо трудовая книжка.

Теперь не требуется нотариально заверять документы об образовании, за исключением двух случаев:

• если руководитель ЧАЗ получил высшее образование за границей;

• если документ о высшем образовании руководителя ЧАЗ выдан до 10 июля 1992 г. и информации о выданном документе нет в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и квалификации.

Заявление об аккредитации должно быть зарегистрировано в течение 3 рабочих дней, а услуга предоставляется в срок, не превышающий 21 рабочего дня. Отчет срока идет с даты регистрации заявления территориальным органом Роструда.

По каким причинам может быть отказано в аккредитации?

Отказать в аккредитации компании могут по причинам:

• несоответствие представленных документов требованиям об аккредитации;

• ошибки и недостоверная информация в документах;

• отсутствие полномочий лица на подачу заявления об аккредитации.

В том случае если заявителю было отказано в приеме документов, ему направляется через личный кабинет на сайте госуслуг отказ и предлагается устранить указанные нарушения.