Доверь свой бизнес
профессионалам

Компания «РосКо» оказывает широкий комплекс услуг по легальному трудоустройству иностранных кадров. В частности, мы поможем получить разрешение на работу генеральному директору, приглашенному из другой страны. Высокое качество услуг гарантировано – наши эксперты в совершенстве знают трудовое и миграционное законодательство, разбираются в юридических тонкостях, имеют большой опыт взаимодействия с профильными инстанциями. Ваше участие в процессе будет минимальным – всю бюрократию мы возьмем на себя.

стоимость услуг

Оформление разрешения на работу «под ключ»

60 000 руб.

Государственная пошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам

800 руб.

Государственная пошлина за выдачу визы для многократного пересечения Государственной границы РФ

1 600 руб.

Государственная пошлина за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников

10 000 руб.

Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

3 500 руб.

Разрешение на работу генеральному директору: особенности процедуры

Руководителя-иностранца может привлечь любая фирма (ИП), зарегистрированная на территории РФ – в Трудовом
кодексе и в законодательстве о хозяйствующих субъектах ограничений не предусмотрено. Однако нужно учесть
миграционные нормы. Во-первых, по закону №115-ФЗ иностранцы могут работать не во всех сферах. Во-вторых,
трудоустройство носит разрешительный характер, за исключением иностранных граждан с видом на жительство.
То есть для любой должности, в том числе руководящей, нужно получить разрешение на работу (РНР).

Как правило, генеральный директор – это ВКС (высококвалифицированный специалист). Здесь предусмотрены льготы:
отсутствует квотирование, фирма-работодатель ходатайствует лишь о выдаче РНР и приглашения на визу, срок
рассмотрения заявок сокращен до 14 рабочих дней.

Предварительно компания должна подготовить внутренние документы – протокол собрания участников/акционеров,
приказ о вступлении нового директора в должность, проект трудового договора.

Срок полномочий руководителя – на усмотрении фирмы, столько же будет действовать разрешение на работу.
Есть установленный максимум (для ВКС 3 года), количество продлений РНР не ограничено. Также перед привлечением
директора-иностранца нужно запросить в МВД информацию о наличии дисквалификации физлица – если такой факт
имеется, человек не вправе находиться на руководящем посту.

ОТ ВАС ПОНАДОБИТСЯ

позвонить
или написать нам

заключить договор,
оплатить услуги «РосКо»

передать нам необходимые
документы и сведения

подписать подготовленные
документы и поставить печать

пройти собеседование с руководителем
миграционной службы

ждать 1 месяц и ни о чем
не беспокоиться

лично получить готовые документы
в миграционной службе

Порядок процедуры

Оформляя обычное разрешение на работу генеральному директору на 1 год, фирма должна встать на учет в территориальный
орган УВМ ГУ МВД (бывшее УФМС) в качестве юридического лица, привлекающего и использующего иностранную рабочую
силу (ИРС). Необходимые бумаги:

  • Разрешение на работу генеральному директору

    учредительные документы, выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП;

  • Разрешение на работу генеральному директору

    проект ТД с указанием должности, оклада, соцгарантий;

  • Разрешение на работу генеральному директору

    квитанция об уплате госпошлины (10 000 рублей).

Чтобы запросить РНР для директора, нужно собрать отдельный пакет документов. Одновременно подается ходатайство
о выдаче приглашения на рабочую визу.

Понадобится:

  • arrow

    заявление работодателя, регистрационные данные фирмы;

  • arrow

    нотариально заверенная паспортная информация иностранца;

  • arrow

    копия документа об образовании (квалификации, профессии);

  • arrow

    справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ;

  • arrow

    полис добровольного медицинского страхования со сроком от 1 года;

  • arrow

    квитанция об уплате госпошлины за оформление РНР (3 500 рублей).

Документы на иностранном языке требуют перевода и апостилирования, в заявлениях недопустимы ошибки и помарки,
иначе бумаги отправят на доработку. Если нарушить сроки, придется ходатайствовать и уплачивать пошлины заново.
При отсутствии профильных знаний и опыта лучше обратиться к профессионалам. Эксперты «РосКо» грамотно оформят
и своевременно подадут документы, окажут поддержку в сопутствующих бюрократических процедурах.

Когда разрешение на работу генеральному директору получено, на основании приглашения оформляется виза.
Нужно учитывать, что приглашение выдается для конкретного российского консульства за рубежом. После въезда
в страну по рабочей визе, иностранцу желательно сразу встать на учет по месту пребывания. Для ВКС и сопровождающих
членов семьи допустимо не регистрироваться в течение 90 дней, поэтому многие работодатели пренебрегают учетом –
из-за частых служебных поездок срок может ни разу не наступить. Однако при продлении РНР в заявлении должны
присутствовать сведения о дате и месте постановки на миграционный учет – в противном случае ходатайство будет
отклонено. Не откладывайте – с нашей помощью процедуры займут минимум времени и усилий.

Выгоды сотрудничества с «РосКо»

Мы поможем оформить разрешение на работу генеральному директору практически без вашего участия. Подготовка
и подача бумаг – наша задача, руководитель единожды посетит миграционную службу для личного получения документов.
Гарантируем грамотность и соблюдение сроков – никаких доработок не будет.

Если нужна помощь в оформлении РНР, подайте онлайн-заявку – в ближайшее время мы свяжемся с вами и уточним все детали.
Чтобы получить дополнительную информацию, позвоните по контактному телефону или задайте вопрос на сайте.

Порядок возмещения НДФЛ по иностранцам на патенте
Порядок возмещения НДФЛ по иностранцам на патенте
Работодатели имеют право трудоустраивать безвизовых иностранцев при наличии у них патента. В каком порядке нужно возмещать НДФЛ по иностранцам на патенте? Какие должны быть соблюдены условия для уменьшения НДФЛ на сумму фиксированных платежей по патенту? Сегодня об это мы поговорим в нашем видео. Безвизовым иностранным гражданам предоставлено право на осуществление трудовой деятельности по найму на территории РФ. Как правило, иностранцы самостоятельно перечисляют фиксированные авансовые платежи по НДФЛ, а работодатель как налоговый агент удерживает и перечисляет НДФЛ с их заработной платы. Авансовый платеж перечислить за иностранца могут любые компании, ИП или граждане (абз.4 п.1 ст.45 НК РФ). В этом случае у иностранца возникает облагаемый НДФЛ доход в размере авансовых платежей по патенту, которые за него оплатило третье лицо, за исключением случая, когда оплата за иностранца произведена физическим лицом. Налоговый агент обязан удержать налог из любых причитающихся сотруднику выплат и перечислить их в бюджет (п.1, 2, 4, 6 ст.226 НК РФ). Увеличение фиксированных авансовых платежей по НДФЛ в 2020 году Фиксированные авансовые платежи по НДФЛ за иностранцев, которые работают по патенту, в 2020 году запланировано увеличить на новый коэффициент-дефлятор - 1,813 (утвержден приказом Минэкономразвития РФ от 21.10.2019 г. №684 (против 1,729 - в 2019 году)). Фиксированный платеж ежегодно индексируют на региональный коэффициент, который устанавливается в каждом субъекте РФ на календарный год. Например, Правительством г. Москвы установлен региональный коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории г. Москвы на 2020 г. - 2,4591 (в 2019 году – 2,4099 - Закон г. Москвы от 20.11.2019 г. №29 «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы»). Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ для получения патента на работу в г. Москве будет рассчитываться в следующем порядке: 1 200 руб. x 2,4591 x 1,813* = 5 350 рублей. *Примечание. Минэкономразвития РФ подготовило проект приказа о внесении изменений, согласно которому коэффициент дефлятор будет уменьшен с 1,813 до 1,810. В том случае если приказ пройдет регистрацию в Минюсте РФ в установленном порядке, все установленные к этому времени размеры фиксированных авансовых платежей по патенту на 2020 год изменятся. Важно! Если патент выдан в 2019 году, но его срок заканчивается в 2020 году, то пересчитывать НДФЛ с учетом коэффициента-дефлятора на 2020 год не нужно. Данный вывод подтверждается разъяснениями контролирующих органов (Письма ФНС РФ от 27.01.2016 г. №БС-4-11/1052, Минфина РФ от 19.03.2018 г. №03-04-07/17158). Условия для уменьшения НДФЛ на сумму фиксированных платежей по патенту После трудоустройства иностранца НДФЛ с его доходов рассчитывает и удерживает налоговый агент – его работодатель по ставке составляет 13 процентов независимо от того, является ли иностранец резидентом или нет (абз.3 п.3 ст.224 НК РФ). Сумма НДФЛ уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей за период действия патента (п.6 ст.227.1 НК РФ, письма ФНС РФ от 20.06.2019 г. №БС-4-11/11881@, Минфина РФ от 20.03.2019 г. №03-04-07/18414 (доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС РФ от 11.04.2019 г. №БС-4-11/6803)). Для того чтобы уменьшить сумму НДФЛ на фиксированные платежи по нему у работодателя должны быть на руках следующие документы: .... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/poryadok-vozmeshcheniya-ndfl-po-inostrantsam-na-patente/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Какие налоги платит ВКС (Высококвалифицированный специалист)?
По какой ставке НДФЛ облагаются доходы ВКС , можно ли применить налоговую льготу? Какой страховой тариф применяется к доходам ВКС? Сегодня об этом мы поговорим в нашем видео. У ВКС высокий уровень зарплаты, что обуславливает высокий размер «зарплатных» налогов. Например, не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц - для научных работников или преподавателей в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью: - не менее чем 1 млн рублей из расчета за один год для медицинских, педагогических или научных работников; - не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности на территориях Республики Крым и Севастополя; - не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц - для иных иностранных граждан. Исключение в части требования к размеру заработной платы сделано для ВКС, участвующих в реализации федерального проекта «Сколково». С размером заработной платы все ясно. Теперь рассмотрим какие «зарплатные» налоги должны быть уплачены работодателем с дохода ВКС. Порядок исчисления НДФЛ п. 3 ст. 224 НК РФ Ставка НДФЛ в размере 30% установлена в отношении доходов за выполнение трудовых обязанностей в России, получаемых физическими лицами, не являющимися ее налоговыми резидентами, за исключением доходов, получаемых от трудовой деятельности в качестве ВКС, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13%. По общему правилу, работодатель является налоговым агентом в части НДФЛ при выплате вознаграждения ВКС (п.1 ст.226 НК РФ). При этом статус ВКС должен быть подтвержден разрешением на работу. Важно, ставка НДФЛ в размере 13% применяется к доходам, непосредственно связанным с осуществлением трудовой деятельности, таким как сумма среднего заработка, сохраняемого за ВКС на период очередного отпуска и служебной командировки, а также компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении. Однако к иным выплатам в денежной или натуральной форме (материальная помощь, подарки, возмещение стоимости оплаты жилья и т.п.), применяется ставка НДФЛ в размере 30% в случае если ВКС не являются налоговыми резидентами. Несколько слов о налоговых вычетах. Несмотря на то, что НДФЛ с зарплаты ВКС с первого дня работы НДФЛ взимается по ставке 13%, это не означает, что такие работники получают статус резидента РФ. Таким образом, уменьшить сумму НДФЛ на налоговые вычеты, предусмотренные ст.218-220 НК РФ (стандартные, социальные и имущественные вычеты), можно после того, как ВКС станет налоговым резидентом РФ. Выплата компенсации ВКС при увольнении. По общему правилу в части НДФЛ действует льгота, предусмотренная п.3 ст.217 НК РФ. Так, не подлежат обложению НДФЛ все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством России), связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Суммы вышеуказанных выплат при увольнении, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер) среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/kakie-nalogi-platit-vysokokvalifitsirovannyy-spetsialist-kuda-nuzhno-o/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Какие документы нужны для РВП?
8 шагов для получения РВП Для всех заграничных граждан, имеющих свою целью жить и работать в нашей стране, получение разрешения на временное проживание (РВП) — обязательно. РВП представляет из себя штамп, проставляемый в паспорт. В каждом конкретном случае набор бумаг будет несколько отличаться. Однако, некоторые требования общие. В частности, к фотокарточкам и по оплате госпошлины. 1. Требования к фотографии. Помимо размера (35 x 45 мм) и количества (2 экз.) фотокарточка должна быть в анфас, четкая. Желательно на матовой бумаге. 60% фотокарточки должно приходиться на лицо (без очков, с непокрытой головой). Исключения: 2. Стоимость оформления. Перед подачей заявления на РВП необходимо оплатить госпошлину — 1600 рублей. Также, если исключить ряд нюансов... 3. Подача на РВП без квоты. На получение вне квоты имеют право лица, способные документально подтвердить: — факт рождения в РФ, в том числе и в период существования Союза ССР (при наличии гражд-ва последнего); — свою недееспособность при наличии дееспособных детей-россиян, — наличие недееспособного родителя-россиянина; — наличие несовершеннолетнего ребенка-россиянина; — наличие совершеннолетнего ребенка-россиянина, признанного недееспособным; — факт заключения ... 4. Подача документов на РВП по квоте. Квота — ежегодно определяемое правительством количество РВП, которое может быть выдано. Для каждого региона РФ она своя. Так для Москвы выделяется порядка... 5. Пакет документов для детей до 18 лет. На несовершеннолетних детей предоставляется схожий набор документов, за исключением документов... 6. Особенности оформления документов. При формировании набора документов необходимо учитывать... 7. Куда подавать документы на РВП? Подать документы можно либо в местное ГУВМ МВД, либо Многофункциональный центр. Подавать документы заявитель должен лично. Причем подавать можно одновременно на себя, детей и опекаемых лиц, признанных недееспособными (частично или полностью). Важный нюанс:... 8. Когда подавать? Так как для сбора некоторых бумаг (например, медицины и справки из полиции) требуется время, рекомендуется начинать их сбор и подготовку заранее. Минимально за 30 рабочих дней. Тем, кто подает документы по квоте, также необходимо учитывать,... Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/rvp-v-moskve/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Наши ведущие специалисты
Ольга Шумикова
Ольга Шумикова
И.О. Руководителя юридического отдела
Елена Пахомова
Елена Пахомова
Заместитель руководителя юридического отдела
Елена Потураева
Елена Потураева
Юрист
Елена Цветкова
Елена Цветкова
Юрист
Наталья Бигвава
Наталья Бигвава
Юрист
Валерий Иванов
Валерий Иванов
Юрист
Кирилл Богоявленский
Кирилл Богоявленский
Юрист
Кирилл Тен
Кирилл Тен
Юрист
Анастасия Русакович
Анастасия Русакович
Юрист
Нас рекомендуют:

Заказать услугу «Разрешение на работу генеральному директору»
* - необходимые для заполнения

Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинги:
Рейтинг: 4-ое место
4 место в рейтинге
агентства
в области юридического
консалтинга
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО «Российский союз
аудиторов» (Ассоциация)
Палата Налоговых
консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия
требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008
(ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества


Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973
от 21.12.2009 г.)
Некоммерческое партнерство
турецких предпринимателей
(RTİB)