Доверь свой бизнес
профессионалам

Порядок регистрации иностранных граждан

Постановку на миграционный учет иностранных граждан (регистрацию) необходимо осуществить в короткий срок, семь рабочих дней после въезда на территорию России.

временное разрешение на работу

Регистрация дает право иностранному гражданину законно находиться в России.

Порядок постановки на учет достаточно прост.

Если иностранец приехал по рабочей визе, то регистрацию можно оформить на юридический адрес компании – работодателя.

Разрешение на работу Разрешение на работу

44.png

В миграционную службу предоставляем пакет документов:


  • Заполненный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с подписью и печатью принимающей организации;
  • Копия всех страниц паспорта иностранца вместе с переводом;
  • Копия визы, на основании которой была пересечена граница;
  • Копия миграционной карты;
  • Ходатайство о постановке на миграционный учет.

Если компания впервые оформляет регистрацию, то в миграционную службу нужно подать копии учредительных документов, заверенных печатью и подписью руководителя:

  • ОГРН, ИНН;
  • Последняя действующая копия Устава;
  • Решение о создании организации;
  • Приказ на руководителя;
  • Документ, подтверждающий право пользования помещением (договор аренды, договор субаренды и т.д.);
  • Копия паспорта руководителя компании;
  • Доверенность на сотрудника, который будет подавать документы.

В другом случае, если иностранец прибыл по гостевой визе, полученной по приглашению физ.лица, то регистрацию можно оформить на адрес проживания приглашающей стороны, предоставив следующий комплект:

  • Заполненный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с подписью принимающей стороны;
  • Копия всех страниц паспорта иностранца вместе с переводом;
  • Копия визы, на основании которой была пересечена граница;
  • Копия миграционной карты;
  • Ходатайство о постановке на миграционный учет;
  • Копия паспорта принимающей стороны;
  • Документы, подтверждающие собственность помещения (свидетельство о праве собственности);
  • Принимающая сторона вместе с иностранным гражданином должны будут посетить миграционную службу и подать документы.
66.png

Отрывная часть бланка уведомления выдается в день предоставления полного комплекта документов. 

Некоторые отделы миграционной службы оформляют регистрацию в течение 3 дней.

7 ошибок, которые обанкротят Ваш бизнес, если у Вас работают иностранцы
7 ошибок, которые обанкротят Ваш бизнес, если у Вас работают иностранцы
У Вас иностранные работники? Оформляете разрешение на работу? #иностранцы Начиная с 11 марта 2019 г. МВД начнет применять чек-листы для проверок компаний и учреждений по вопросам миграции (Приказ МВД РФ от 29.01.2019 г. №42,далее по тексту - Приказ). Какие вопросы содержатся в чек-листах? Компании, самостоятельно оценив соблюдения обязательных требований, могут заранее предсказать результаты проверок. Несколько слов о том, кто вправе проверять работодателей на соблюдение норм миграционного законодательства. С 5 апреля 2016 года ФМС РФ упразднена, а все ее полномочия переданы МВД РФ, в котором создано Главное управление по вопросам миграции. С 1 июня 2016 года функции ФМС РФ окончательно переданы МВД РФ (Указ Президента РФ от 05.04.2016 г. №156). Ответы на какие вопросы могут свидетельствовать о нарушении миграционного законодательства? Вопросы №1 и №2 - получено ли разрешение на привлечение и использование иностранцев и заключены ли трудовые договоры либо договоры ГПХ с иностранцами? Вопросы №3 и №4 – есть ли действительные разрешения на работу либо патенты на осуществление трудовой деятельности и поданы ли работодателем уведомления в территориальный орган МВД о заключении (расторжении) трудовых договоров, либо договоров ГПХ с иностранцами? Вопросы №5 и №6 - осуществляют ли иностранцы трудовую деятельность в пределах субъекта РФ, указанного в разрешении на работу или патенте, по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте? Вопросы №7 и №8– подает ли работодатель уведомления по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС и о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы более одного календарного месяца в течение года иностранцам, обучающимся в РФ? Вопрос №9 - прекращаются ли трудовые договоры или договоры ГПХ, заключенные с иностранцем, в случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока? Вопрос №10 - является ли работник, привлеченный к трудовой деятельности без оформления разрешительных документов работодателем, гражданином государства - члена ЕАЭС? (п.1 ст.97 Договора о ЕАЭС, подписанного в г. Астане от 29.05.2014 г.)? Смотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/kadry/razreshenie-na-rabotu/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ ВКонтакте - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинги:
Рейтинг: 4-ое место
4 место в рейтинге
агентства
в области юридического
консалтинга
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО «Российский союз
аудиторов» (Ассоциация)
Палата Налоговых
консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия
требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008
(ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества


Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973
от 21.12.2009 г.)
Некоммерческое партнерство
турецких предпринимателей
(RTİB)