Консультации - страница 69
По нормам ГК РФ договор поставки товара – подвид договора купли-продажи. То есть у них одна суть – контракты фиксируют передачу права собственности на оговоренные материальные ценности: продавец (поставщик) обязуется передать имущество покупателю (принимающей стороне), а тот в свою очередь обязуется оплатить это имущество.
Взаимодействия в сфере оказания услуг регулируются соглашениями гражданско-правового характера. Здесь не нужен трудовой договор, его заменяет договор услуг. Это устное или письменное соглашение, по которому исполнитель оказывает, а заказчик оплачивает услугу.
Одним из способов пролонгации договора является заключение дополнительного соглашения. Приведем образец дополнительного соглашения к договору поставки.
Предприятие может закончить сотрудничество с контрагентом до окончания срока действия сделки. Односторонний отказ возможен, если это прописано в договоре или разрешено законом. В любом случае вторую сторону необходимо оповестить о своих намерениях – отправить уведомление о расторжении договора.
При заключении сделки каждый участник стремится продвинуть именно свои деловые интересы. Поэтому типовые соглашения не в почете. Сначала разрабатывается персональный план договора – участники вносят свои предложения, формируют существенные условия.
Любое предприятие взаимодействует с поставщиками разного рода товаров, необходимых для хозяйственной деятельности или реализации и получения прибыли. Каждая поставка – это сделка, соответственно у поставляющей и принимающей стороны есть права и обязанности. Чтобы зафиксировать и отрегулировать порядок взаимодействия заключается договор поставки.
Любая сделка порождает взаимные права и обязанности участников. Для их регуляции заключаются различные соглашения. В частности, договор гражданско-правового характера – это соглашение, которое фиксирует порядок возникновения, изменения и окончания взаимодействия.
Что представляет собой договор цессии? Какие существенные условия должны быть прописаны в нем? В каких случаях договор цессии признается ничтожным?
Какие нюансы следует учитывать при составлении договора найма с физическим лицом? Чем данная конструкция договора отличается от привычного нам трудового договора?
В каких случаях работодатель обязан заключить с работником срочный трудовой договор, а в каких договор заключается по обоюдному согласию? Какой максимальный и минимальный срок срочного трудового договора?