Консультации - Страница 4

Заключение всевозможных договорных обязательств — неотъемлемая часть жизни каждого из нас. По договору возмездного оказания услуг мы получаем услуги связи, медицинские и образовательные услуги, при помощи трудового договора мы устраиваемся на работу, заключая договор купли-продажи, мы приобретаем бытовую технику, используя договор подряда, строители ремонтируют наши квартиры и этот список просто бесконечен.

Договоры гражданско-правового характера встречаются абсолютно в любой сфере жизни социума.  Договоры ГПХ регулируют имущественные отношения (договор купли-продажи, договор мены, договор дарения и так далее), проведение всевозможных видов работ (например, договор строительного подряда) и сферу оказания услуг (соглашение о доверительном управлении, договор возмездных услуг и другие). 

Увольнение по собственному желанию — наиболее распространенный и бесконфликтный способ прекратить трудовые правоотношения. Условия, на которых происходит расторжение трудового соглашения, регламентируются ст. 80 ТК России. В этой статье мы рассмотрим, как прекратить сотрудничество по трудовому договору по инициативе работника.

В ситуации, когда задолжавший (физ или юрлицо) неспособен обслуживать свой долг перед кредиторами в полной мере в течение 3-х месяцев с даты, когда он должен быть уплачен, и данный факт констатируется арбитражным судом (важный момент), запускается процесс банкротства.

Решение о банкротстве - не самое простое решение в жизни любого коммерческого предприятия. Однако, в ситуации, когда организация не в состоянии обслуживать свои долги, единственный законный выход - подача заявления о банкротстве.

Банкротство не всегда является следствием обстоятельств или неудачной коммерческой деятельности. Порой, такие обстоятельства создаются умышленно, чтобы избежать законного удовлетворения претензий кредиторов. Законом это квалифицируется как экономическое правонарушение.

Кризисные явления в экономике, неправильное ведение бизнеса, неблагоприятное стечение обстоятельств приводят к тому, что практически ежедневно приходят сообщения о банкротстве физических или юридических лиц. Все данные фиксируются в Едином федеральном ресурсе сведений о банкротстве (ЕФРСБ). Благодаря этому интернет-ресурсу, любой интересующийся темой может получить сведения о конкретной организации: заслуживает ли она доверия или является банкротом.

По закону любой гражданин, имеющий задолженность перед официальными организациями превышающую полмиллиона рублей и допустивший просрочку платежей более чем на три месяца, вправе подать заявление о банкротстве. Однако прежде чем принять такое решение, он должен просчитать все возможные отрицательные и положительные моменты. Иными словами, когда происходит банкротство физических лиц, каковы могут быть последствия? Об этом и пойдет речь в статье.

С какими работниками можно заключить договор о материальной ответственности? Какие последствия возникают у работодателя в случае игнорирования перечня категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры?

Посреднические операции в бизнесе входят в число самых распространенных.  Один из вариантов оформления таких сделок - договор комиссии товара. В чем суть данного соглашения?