Консультации - страница 106

Все филиалы и представительства иностранных компаний, которые хотят осуществлять  коммерческую деятельность или представительские функции на территории России, обязаны получить Свидетельство об аккредитации от Федеральной Налоговой Службы РФ.

Передаточный акт – это документ, который содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам в отношении кредиторов и должников реорганизованного юридического лица.

При реорганизации в форме слияния, разделения, выделения создаются новые юридические лица. При данных формах реорганизации необходимо соблюдать предусмотренный законодательством порядок.

Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. При соблюдении всех установленных законодательством сроков, это достаточно длительная процедура, которая предусматривает прохождение нескольких, следующих друг за другом этапов.

Каждому иностранному сотруднику в вашем представительстве для легального осуществления трудовой деятельности необходимо иметь свидетельство о персональной аккредитации. Для получения данного свидетельства необходимо обратиться в Торгово-промышленную палату Российской Федерации (ТПП РФ).

Да, в законодательстве предусмотрено несколько случаев, при которых процедура уведомления государственных органов обязательна: смена наименования филиала, смена руководителя (директора) филиала, смена юридического адреса филиала, смена адреса иностранной (головной) компании. Внесение изменений в реестр аккредитованных филиалов и представительств – это многоэтапный процесс, который включает в себя уведомление МИФНС № 47 по г. Москве, а также уведомление внебюджетных фондов: ФСС, ПФР и Органы Статистики.

Процедура закрытия(ликвидации) филиала иностранной компании достаточно длительный процесс, состоящий из нескольких этапов. Самый первый и самый основной – это снятие филиала с налогового учета.

С 01.01.2015 г. вступили в силу изменения в законодательстве относительно аккредитации представительств иностранных организаций. Процедура продления срока аккредитации представительства по новым нормам не предусмотрена.

Разрешение на работу выдается иностранным гражданам, прибывшим в Россию в порядке, требующем получения визы, и позволяет им временно осуществлять трудовую деятельность. Обычно разрешение выдается сроком на один год, и по окончанию срока подлежит продлению.

Иностранные граждане, прибывающие на работу в порядке, не требующем получения визы, т. е. граждане СНГ для осуществления трудовой деятельности должны оформить Патент.