Статьи экспертов компании «РосКо»
Отпуск за свой счёт — это дни без сохранения зарплаты по письменному заявлению работника. Основные правила изложены в статье 128 ТК РФ.
Почему квота на работников и допустимая доля иностранцев являются разными понятиями? Почему получение квоты само по себе не означает, что компания выполнила все требования к найму?
Что должен сделать работодатель после получения квоты на привлечение иностранных работников? Какие задачи остаются у HR после получения квоты?
По каким причинам работодателю могут не одобрить получение квоты на иностранных работников? Какие контрольные точки должен проверить работодатель до момента подачи заявки на квоту?
Как работодателю подать заявку на корректировку квоты текущего года? Какие причины должен привести работодатель в обоснование заявки на увеличение квоты?
Как работодателю подтвердить потребность в привлечении иностранцев? В каком порядке размещаются сведения о потребности в работниках?
Какие шаги нужно предпринять работодателю, чтобы получить квоту на привлечение иностранных работников? Разбираем весь путь – от размещения вакансий до получения квоты.
Может ли организация перечислять платежи по патенту за работника? Какие нужны подтверждающие документы для уменьшения удерживаемого НДФЛ? В каком порядке нужно возмещать НДФЛ по иностранцам на патенте?
Как изменился порядок уведомления о работе по патенту с 1 октября 2026 года? Каким способом удобнее всего направить сообщение в МВД?
В какую сумму для иностранца выльется покупка патента? Как рассчитывается авансовый платеж по патенту? Может ли работодатель оплатить за иностранца приобретение патента?
Современный наш мир устроен так, что в нем сложно обойтись без знания различных юридических нюансов и правовых норм. Если ситуация действительно серьезная, то проще всего будет обратиться за помощью к специалисту, чьей сферой интересов является право — например, к профессиональному юристу или адвокату. Однако во многих случаях срочное обращение за юридической консультацией не требуется. Иногда бывает достаточно прочитать несколько статей соответствующей тематики, чтобы базово разобраться в вопросе и определить стратегию дальнейших действий. Именно для таких случаев эксперты компании «РосКо» создали онлайн-журнал, в котором регулярно появляются статьи по различным правовым вопросам, написанные доступным и понятным языком.
Полезные статьи по праву от юристов компании «РосКо»
В блоге компании «РосКо» собраны полезные статьи о разных аспектах права. Здесь можно:
-
узнать о последних изменениях, внесенных в действующие законодательные нормы;
-
прочитать кейсы с разбором нашумевших дел;
-
найти инструкции, как лучше всего поступить в различных юридически сложных ситуациях;
-
прочитать подробные разборы недавно принятых законопроектов и правовых актов;
-
ознакомиться с историями из юридической практики специалистов «РосКо», и многое другое.
Этот раздел постоянно пополняется новыми статьями на самые актуальные правовые темы. Например, здесь можно найти материалы по трудовому, банковскому, наследственному, корпоративному праву, кадровому делопроизводству, бухгалтерскому делу и другим популярным темам. Кроме того, здесь можно найти статьи для отдельных категорий населения — например, для пенсионеров, самозанятых граждан, владельцев бизнеса, индивидуальных предпринимателей и так далее. В нашем журнале каждый может встретить интересный для себя материал.
Преимущества «РосКо»
«РосКо» — это международная компания, образованная в 2004 году. В штате «РосКо» работают грамотные и квалифицированные юристы, каждый из которых является экспертом в какой-либо из областей права. Благодаря профессионализму и накопленному за годы работы опыту наши специалисты могут понятным языком объяснить даже самые сложные юридические понятия. Материалы из онлайн-журнала «РосКо» помогут вам разобраться в нюансах правоприменения и выработать более глубокое понимание сложившейся ситуации.