Оформление рабочей визы: каким иностранцам в России это нужно?

Каким иностранцам нужно оформлять рабочую визу? В какую сумму выльется оформление рабочей визы?

Чтобы законно находиться в России, иностранец должен иметь либо действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу, либо иные предусмотренные законом или международным договором РФ документы, подтверждающие его право на пребывание или проживание в России (ст.2 Закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», далее по тексту – Закон №115-ФЗ).

Для того, чтобы иностранцы могли легально работать в России, им необходимо иметь рабочую визу. Речь идет о визовых иностранцах. Перечень визовых стран приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 г. №19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ».

Таким иностранцам необходимо оформлять рабочую визу.

А нужна ли рабочая виза остальным иностранцам, которые хотят приехать на работу в Россию из безвизовых государств?

КАК И НА КАКОЙ СРОК МОЖНО ОФОРМИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ?

Кому нужна рабочая виза?

Рабочая виза выдается иностранцам из визовых стран. Для того, чтобы ее получить нужно оформить немало бумаг. И самое главное – приглашение и разрешение на работу в России.

Рабочая виза оформляется в срок до 20 рабочих дней с даты обращения иностранца. Впоследствии иностранец должен работать именно в той компании, которая указана в его рабочей визе.

Для того, чтобы безвизовые иностранцы могли легально трудиться, им нужно приобрести патент на работу. В основном это касается мигрантов из Украины, Узбекистана, Азербайджана, Абхазии.

Работодатели имеют право трудоустраивать безвизовых иностранцев при наличии у них патента.

Важно!
Привлечение безвизовых иностранцев удобно, поскольку не требует от работодателя ни получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы, ни приглашения, ни оформления разрешения на работу.

То есть для того, чтобы взять безвизового иностранца на работу, работодателю не нужно получать специальных разрешений, а только лишь встать на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя мигрантов и получить учетную карточку.

РАБОЧАЯ ВИЗА

Стоимость рабочей визы

Получение рабочей визы в Россию – недешевое удовольствие. Как мы уже отмечали, компании-работодателю нужно направить приглашение, оформить разрешение на работу для иностранца, оформить полис добровольного медицинского страхования, который должен действовать в течение всего срока действия визы.

За оформление визы уплачивается государственная пошлина или консульский сбор. Подробную информацию о тарифах консульских сборов, взимаемых за оформление виз, можно получить на сайте соответствующего российского консульского учреждения за рубежом.

Перечень консульств за рубежом можно найти на специальном сайте https://ruvisa.online/ru/konsulstva-rossii. Выбрав нужное консульство, можно узнать и размер сбора за оформление визы.

МИГРАЦИОНКА - Разрешение на работу МИГРАЦИОНКА - Разрешение на работу

Например, консульский сбор, взимаемый за оформление виз гражданам стран-членов Европейского союза (Австрия, Бельгия, Болгария, Венгрия, Греция, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, ФРГ, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция, Эстония), а также гражданам Дании, Исландии Норвегии, Монако и Швейцарии, приведен по ссылке https://www.consul.embrussia.ru/node/15

Стоимость консульского сбора приведена в евро. Для стран не членов ЕС – в долларах США.

Стоимость консульского сбора зависит также от того, какая оформляется виза – однократная или многократная. Стоимость сбора увеличивается вдвое за скорость оформления.

Так, оформление обыкновенной однократной визы может стоить:

  • в срок от четырех до 20 рабочих дней – 50 долл. США, а в течение трех рабочих дней – 100 долл. США.

Оформление обыкновенной многократной визы обойдется дороже – в срок от четырех до 20 рабочих дней – 150 долл. США, а в течение трех рабочих дней – 300 долл. США.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ?

Срок действия рабочей визы

Срок действия рабочей визы зависит от ее вида. Однократная рабочая виза выдается на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдается уже многократная виза.

Многократная обыкновенная рабочая виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора (п.7 ст.25.6 Закона от 15.08.1996 г. №114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», п.35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 г. №335).

Как продлить срок действия визы?

Иностранцу, который не покинул территорию РФ по окончании срока действия визы и не обратившемуся за ее продлением, грозит штраф – от 2 тыс. до 5 тыс. рублей с выдворением за пределы РФ. Правонарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге и соответствующих областях, будет «стоить» дороже – от 5 тыс. до 7 тыс. рублей.

Срок действия визы во время пребывания иностранца в России может быть продлен Федеральной миграционной службой и ее территориальными органами:

  • в случае возникновения необходимости – не более чем на 10 дней;

  • в случае отсутствия возможности для иностранца покинуть территорию России в связи с необходимостью его экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника, проживающего в России.

Тогда виза продлевается на срок, необходимый для принятия мер и выезда иностранца из России. В этом случае также должны быть документы, подтверждающие такие обстоятельства. Документы для продления обыкновенной рабочей визы нужно подавать не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока действия визы.